【高級トイレとワークライフバランス】【23卒】ＴＯＴＯ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.888>（青山学院大学/女性）

【社員から聞いた】自社の武器を独自のブランド力と自負し、今後も高品質・高価格主義を曲げずに「高級トイレ」を売り込んでいく方針だそうです（中国ではTOTOのトイレの価値はベンツと同等だと言われているそうです）。社員にも自社の商品に誇りを持っているため高価格でも適切だと思っている方が多いようで、品質に対するプライドを感じました。世界の高級施設に導入されているなど、「ジャパンブランド」を世界に発信したい人にオススメだと伺いました。

【社員から聞いた】「仕事と家庭の調和を図ることが業務のモチベーションや生産性向上につながる」という理念があり、会社全体でワークライフバランスを推進されているそうです。有休消化率も高く、取らないとむしろ注意されるような環境だと伺いました。また、普通の有給以外にも1時間単位で取れる有給などもあるそうで、自分のライフスタイルを働き方に合わせるのではなく、ライフスタイルに働き方を合わせることができるように感じました。

【社員から聞いた】産休・育休からの復職者が非常に多いと伺いました。実際、説明会の登壇者だった女性社員は復職者でした。時短勤務ももちろん可能かつ、休みを取得することに対して過剰に罪悪感を覚える雰囲気や、実際に非難されることは一切ないそうです。これは、多くの女性社員が似た境遇にいる、もしくはそれを経験してきており、理解を得られやすいからだそうです。子どもがいるとどうしても急な休みを取る必要が出てくることがありますが、フォローをし合う環境が整っているそうです。転勤なども考慮してもらえるそうで、子どもを持って以降も働き続けやすいように思いました。