オーレックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年社員が急増している為、管理職の業務は多くなている。管理能力が伴っていない方たちが管理している場合もあり、組...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇も取得しやすく、部署にもよるが、計画的に業務の取り組めることができればバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境へ改善してきている。割合も少しずづだが増えてきており、職場環境の改善も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ここ数年、業績は右肩上がりが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本国内の市場では将来性は少ないので、海外市場に注力していか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般的な地方企業の福利厚生、社内制度だと思う。
少しづつ改善していってるように思う。今後に期待したい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同じ業種の企業の中では年収が良い方だと思う。若くて高級車に乗っている人が多い。ボーナスも1年目から給料4ヶ月分、2年目からは半年分以上もらえる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一人一人の人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての能力がある人はほぼいない。年功序列でなんとなく上にいる人が多く、部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝はあるし、有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は忙しい時期だと土曜日も出勤しており、振替休日はなく手当を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
職域接種を頑張って何とか実現できました。ただ、時間がかかり過ぎて6人の感染者が出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間体を気に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
筑後地方では給料が良いほうだと思います。ただしそれだけです。何もしなくても、勤続年数が上がれば出世できます。
仕事をするより、毎日出勤すれば評...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グレード等級制度があり、等級アップすると昇給もしやすくなる。
社内研修や試験もあるので知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全130文字)