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新日本非破壊検査株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本非破壊検査のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本非破壊検査株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に新日本非破壊検査株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本非破壊検査の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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新日本非破壊検査の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新日本非破壊検査の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

資格取得のための講座が開講されたり、資格手当が出たりなど、資格取得のための制度が充実しているためキャリアアップに繋がる。続きを読む(全60文字)

新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に絶対的に必要とされる資格があり、それの取得のサポートはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して勉強会が充実しており、ある程度仕事と勉強の両立ができる。
    40台の社員があまりおらず、教えてくれる人があまりいないが、30代での結束...続きを読む(全170文字)

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    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の研修や体制は整っているように思う。
    また資格による手当があるのでモチベーションアップにも繋がる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
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    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制においてはカリキュラムが組まれており、仕事に必要な資格は積極的に習得することができる。しかし、現場での仕事が中心となるため勉強時間等は、仕事が終...続きを読む(全156文字)

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    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は入社時、3年目、7年目、管理職と外部の講師を招いて行っている。しかし、業務の役に立つのかどうかと言われるとよくわからない。しかも、終わったあとフォ...続きを読む(全171文字)

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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新日本非破壊検査の 他のカテゴリの口コミ

    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の方とお話しした際、有給や時間給は基本的に取りやすいと伺ったため、就労環境は良い。続きを読む(全43文字)

    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    土日出勤や夜勤があり、出張が多い業界であるため、ワークライフバランスはとりにくい。続きを読む(全41文字)

    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンシップに参加した際に感じた雰囲気から、とてもアットホームな企業であると感じた。続きを読む(全44文字)

    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業界に女性の方が少ないが、肉体労働の少ない検査を女性社員が担当するなど、女性の働きやすい環境はしっかりと整えられていた。続きを読む(全60文字)

    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はかなり良好です。
    他部署の人間ともコミュニケーションを取りやすく風通しはいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張が...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私のいた部署であれば女性の役職持ちも在籍していたし、業務もそこまできついものではないかと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期間近、納品時以外は有給も比較的取りやすく残業もそこまでなかったのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客との打合せや納...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の同世代と比べると良い方ではないかと思う。
    出張手当はもちろん部署によって夜勤が多かったりするのでその分年収にプラスとなる。
    【気に...続きを読む(全152文字)

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    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張がおおく家族とは時間やプライベートはほぼないと思った方がいい
    休みがすくなく土日も、出張す...続きを読む(全233文字)

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    新日本非破壊検査株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が入れないところに入って仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単調な仕事でやりがいや面白さはない
    とても神経を使うしごとである続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「年功序列じゃなく、成果で評価される」
    「早くから本気で仕事をしたい」
    という理由で入社する人が多い続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも同じ仕事をしているのでスキルアップが感じられない
    無期雇用になっても仕事は変わら...続きを読む(全110文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本社宅サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも安心して始められるよう、基本的な業務内容はマニュアル化されており、最初は丁寧な説明がある点に満足している。分からないことがあっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣という働き方ではキャリアパスを描きにくいという不満もありますが、
    教育体制やキャリア開発の面では良い点も多くあります。
    派遣先によっては...続きを読む(全490文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を謳っているが、他の企業もやっている内容。自己研鑽の目標もあり業務がいも目標に追われることがあります。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインビジネス動画や技術研修を無料で受けられた。そのため自分のITスキルも向上させることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内には内部転勤制度が整っていて、気になったポジションに自ら手を挙げて挑戦できるんです。これが本当に優秀で、まるで会社の中に“第二の就活”が...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週会議がある。たまにベストプラクティス共有会というものがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修というほどのものはない。自分で考...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の教育はマンツーマンが基本で、未経験からでも基礎から着実にステップアップできる。
    メンタル面のケアも含めたフォロー体制があり、専門スキ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新日本非破壊検査の 会社情報

    基本データ
    会社名 新日本非破壊検査株式会社
    フリガナ シンニホンヒハカイケンサ
    設立日 1960年9月
    資本金 6000万円
    従業員数 410人
    代表者 石田恭治
    本社所在地 〒803-0835 福岡県北九州市小倉北区井堀4丁目10番13号
    電話番号 093-581-1234
    URL https://www.shk-k.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1281031

    新日本非破壊検査の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。