ベイカレントの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプール制の良さでもあり、悪い点でもあるが良くも悪くも様々なプロジェクトに関わるため自分の強みを付けにくい。基本...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明だった。どういった形で決められているのかがブラックボックス。社内政治など上手くやっている人間が評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ジムが安く使える、飲食店、スポーツクラブなども安く使える。ゴルフ場など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが難しい...続きを読む(全180文字)

人柄は気さくで温かく、それでいて経歴がものすごく、仕事に対してストイックで優秀な印象を受ける。製造業会のコンサルティングの日本第一人者であり実績も豊富。社...続きを読む(全181文字)

拘束時間の長さ。基本的に深夜になるのは当たり前なので近くに住んでいないと無理である。また、土日の出勤もするべきとあり、プライベートはほぼなかった。入社目は...続きを読む(全162文字)

入社理由:業務内容がおもしろそうである→クライアントとの折衝だけでなく、プロジェクトのマネジメント、コンサルタントのマネジメントから採用にまで携わることが...続きを読む(全187文字)

コンサルタントであれば男女の差別は無いので、仕事を生きがいにする女性にとっては良い環境だと思う。営業職に女性はいない。ただ、結婚して出産して働き続けるとい...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスは特に新人の頃は取りづらいと思われる。やはり、覚えることが多くあるし、周りが皆深夜残業をいとわないので能力もなく結果も出せない若手が早...続きを読む(全153文字)

皆、総じて優秀であり、また仕事に対するモチベーションも高いため、良い刺激をもらうことができる。わからないことを何度聞いたとしてもしっかりと答えてくれる社員...続きを読む(全180文字)

現状、クライアントからの引き合いがほとんどで、コンサルタントが不足しているくらいの状況なので、人員の確保さえできていけば今後もどんどん成長いていく会社であ...続きを読む(全157文字)

福利厚生は無い。関東IT健保の健康保険のみ。コンサルタントは資格取得の手当などがあるが営業職は無かったはず。研修等も営業職には皆無。コンサルタントは新卒は...続きを読む(全158文字)

営業職の場合、研修や教育制度は無いに等しい。いきなり業務に入り、OJTで学んでいくスタイル。なかなかハードだが耐えて頑張っていけば経営に必要な考え方やスキ...続きを読む(全173文字)

1年目は保証給があるが二年目以降はフルコミッション。最低保証給はあるようだが20万～30万くらいか。一人一人が会社を経営しているイメージで、人事担当のコン...続きを読む(全156文字)

ビジネスプロデューサー職の場合。国内を代表する大企業がクライアントであるため、そういった大企業のプロジェクトの関わることはできる。また、営業だけでなく、コ...続きを読む(全169文字)