回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チェッカー部門で働いていますが、はっきり言って店舗増加に比例しない人員です。
新店はぞくぞくとオープンしていますが、それにともなった人の育成ができてい...続きを読む(全173文字)
株式会社ハローズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハローズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハローズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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チェッカー部門で働いていますが、はっきり言って店舗増加に比例しない人員です。
新店はぞくぞくとオープンしていますが、それにともなった人の育成ができてい...続きを読む(全173文字)
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スキルアップと致しましては、入社直後の導入教育を始め、行動訓練、
3年目以降のサバイバル訓練、選ばれし方がいく、管理者研修など、
様々な研修がありま...続きを読む(全553文字)
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資格手当てなるものがあります。なので、稼ぎたいかたは資格をとっていましたが、最近はその資格をとらないと、上には上がれない体制へと変化しています。教育体制...続きを読む(全255文字)
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入社してすぐの研修では泊り込みで自衛隊のような訓練を受ける。チームでの社訓、
経営理念の唱和や屋外の集団歩行など規律をすごく訓練される。はっきりいって...続きを読む(全160文字)
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入社後は合宿があります。大声で叫ばされたり、ひたすら企業理念や社歌などを暗記させられたり、体操や行進をします。出来なかったり、やる気がない人は怒鳴られま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的なレジ操作などのオペレーションを習得してからは、効率化を意識して動く余裕が生まれ、仕事の楽しさがより深まりました。金銭を直接扱う業務ゆ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
私は惣菜部門で、主に掃除でしたが、料理を作ったりしたいと言うと、させてくれるような職場でした。また、品出しなどもだんだんさせていただけるよう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
家族からすすめられたので、ホームページをみたところいいところだなと思い面接に行きました。
入社後も人の仲の良さのイメージはそのまま通りで、み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかりと働くことで、評価されて給料もプラスされるので、とてもいいと思います。項目がたくさんあってそれをクリアできてるかどうかでプラスされる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
違うことがしたくなって退職させていただきましたが、もし戻りたくなったら戻ってきていいよと言ってくださるぐらい店長の人柄がよかったです。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
シフト制ですので、休みたい時に休むことができますし、人も基本多いので誰かが休んでも他の人で補いながら働けます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いため働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人がスーパーを回しています。地元の主婦の人が大半なので噂話は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レジ部門以外では学業を優先してシフト希望を出すことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の業務が想定以上に忙しく、体力的...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
役職がついても給料が上がらず新入社員の方が手取りが多い始末
サービス残業もかなり多いため未来がないと感じ退職を決意続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は通常の業務以外にもパートの仲を持ったりという余計な仕事が発生する。パートのおばさま方に嫌われると終わる店舗...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珈琲、ワイン、食品についてのマニュアルブックを渡される為、知識がつきやすいです。社内で資格試験も設けており、合格すれば昇給などはありませんが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パン製造に関する教育とかはろくにありません。
店長たちも何となくで作っているので、理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員に優しい印象。
新人チームから卒業しても先輩社員とワンツーマンで業務できるのですぐに独り立ちというわけではない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ハローズ |
|---|---|
| フリガナ | ハローズ |
| 設立日 | 1958年10月 |
| 資本金 | 54億4400万円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 売上高 | 2107億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 利行 |
| 本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 498万円 |
| 電話番号 | 086-483-1011 |
| URL | https://www.halows.com/ |
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