カスタネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業績が右肩上がりで、毎年、ボーナスの支給額が少しずつ上がっている。
IT需要が今後も継続して高まっていくため、今後も伸びていくだろう。
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
家賃補助が多いのでありがたい。
社員寮(借上社宅で、会社の人と同じマンションとかではない。普通の一人暮らし。)
に住むと、3年目までは6.5万...続きを読む(全249文字)

【良い点】
自身が新卒で入社したことが起因しているかもしれないが、会社で行われている研修制度は充実していたと思う。
特に営業職の方がアットホームで比較的に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事という面では、36協定を守るように就業を行う様ように促される為
常駐先が忙しくない場合などには基本は定時で変えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内における研修制度等は、充実していると思う。
また、人事評価制度に関しては一方的に評価されるのではなく上司が
つけた評価と自分自身がつけた評...続きを読む(全213文字)

理由としては、まったく機能していない管理職。
遅刻する管理職に、当人担当物件の緊急対応を行っても、お礼も言わない管理職など、
一緒に業務を行いたいと思...続きを読む(全231文字)

SESの同業他社と比較すれば給与水準は高めと言えます。キャリアがあれば中途採用でも交渉次第でそれなりのポジションに就けます。
残業手当も基本的に残業時間...続きを読む(全170文字)

業界の中では福利厚生はしっかりしている方だと思います。
退職金制度あり、住宅手当あり、女性の育児休暇も取りやすい環境です。
レジャー施設やレンタカーな...続きを読む(全188文字)

当時の同職種同レベルに比べると、少し多くもらっていたほうだと自覚していた。当時の評価は自己申告ベースでフィードバックもなかったが、実際には経営層を含む上司...続きを読む(全197文字)

本社では社員のモチベーションを高めるため、毎日スピーチをしています。
ほとんどが派遣であり、派遣先の企業により仕事の面白みややりがいは異なる。
自分が...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ－ド、パワ－ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)