ＲＫＢ毎日ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3年で派遣期間が契約満期だったため。可能ならば更新したいと思うほど、居心地のいい職場だったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社食手当が派遣社員も使えることや、医務室での受信や、整体などの福利厚生も受けられたのはとても良かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣社員なので責任がある仕事は全て社員さんの決済が必要でしたが、部署によってはある程度の権限を任せて頂けたのでやりがいを持って仕事ができたこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすいと感じた。社食や医務室など制度や設備も整っており、非正規社員の派遣でも利用出来るのが良かった。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ほとんど残業がないので、ほぼ毎日定時で上がることが出来ていたので、アフター5も充実しライフワークバランスが良かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員さんも常識のある方が多いように見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で派遣社員に対して当たりの強い態度な方が何...続きを読む(全110文字)

【良い点】
かなり手厚く、住宅手当、交通費、かんぽの宿的なものまで幅広く対応している。食堂での食事も手当がでる。そのほか、映画やコンサート、展示会などの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
こだわりが強く面倒見の良い社員が多い、入社してから退社するまでの間、管理職含め声をかけてもらう機会が多かった。
中間層の年齢の社員が少ないた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同世代と比べるとかなり高い。
しかし、残業代の割合が大きいため働いた分お金に換算される。人事評価に関しては給与に直結しておらず、どこが評価さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日125日
完全週休ではないが、必ず所定日数の休みがある。有給も5日は必ず貰える。
調整しだいで大きな休みも取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当（派遣先に人材紹介をする社員）以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)