ＲＫＢ毎日ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
3年で派遣期間が契約満期だったため。可能ならば更新したいと思うほど、居心地のいい職場だったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員さんも常識のある方が多いように見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で派遣社員に対して当たりの強い態度な方が何...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ほとんど残業がないので、ほぼ毎日定時で上がることが出来ていたので、アフター5も充実しライフワークバランスが良かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣社員なので責任がある仕事は全て社員さんの決済が必要でしたが、部署によってはある程度の権限を任せて頂けたのでやりがいを持って仕事ができたこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社食手当が派遣社員も使えることや、医務室での受信や、整体などの福利厚生も受けられたのはとても良かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ネームバリューがあるので、社歴的に泊がつくのと、テレビ局なので他の業者にはないような仕事が出来ることが魅力的です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
かなり手厚く、住宅手当、交通費、かんぽの宿的なものまで幅広く対応している。食堂での食事も手当がでる。そのほか、映画やコンサート、展示会などの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
こだわりが強く面倒見の良い社員が多い、入社してから退社するまでの間、管理職含め声をかけてもらう機会が多かった。
中間層の年齢の社員が少ないた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同世代と比べるとかなり高い。
しかし、残業代の割合が大きいため働いた分お金に換算される。人事評価に関しては給与に直結しておらず、どこが評価さ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日125日
完全週休ではないが、必ず所定日数の休みがある。有給も5日は必ず貰える。
調整しだいで大きな休みも取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)

【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社を決めた理由： 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：社内で新しいも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので（パートさんが多い為）変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)