ＲＫＢ毎日ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
3年で派遣期間が契約満期だったため。可能ならば更新したいと思うほど、居心地のいい職場だったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社食手当が派遣社員も使えることや、医務室での受信や、整体などの福利厚生も受けられたのはとても良かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ネームバリューがあるので、社歴的に泊がつくのと、テレビ局なので他の業者にはないような仕事が出来ることが魅力的です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
派遣社員なので責任がある仕事は全て社員さんの決済が必要でしたが、部署によってはある程度の権限を任せて頂けたのでやりがいを持って仕事ができたこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすいと感じた。社食や医務室など制度や設備も整っており、非正規社員の派遣でも利用出来るのが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員さんも常識のある方が多いように見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で派遣社員に対して当たりの強い態度な方が何人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
かなり手厚く、住宅手当、交通費、かんぽの宿的なものまで幅広く対応している。食堂での食事も手当がでる。そのほか、映画やコンサート、展示会などのチ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
こだわりが強く面倒見の良い社員が多い、入社してから退社するまでの間、管理職含め声をかけてもらう機会が多かった。
中間層の年齢の社員が少ないため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同世代と比べるとかなり高い。
しかし、残業代の割合が大きいため働いた分お金に換算される。人事評価に関しては給与に直結しておらず、どこが評価され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの人が観ているもののデザインに携わる事ができるのは大きいです。１つの仕事につき、丸々自分のデザインに任せてもらえるので最終的に世間に出たと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)