十八銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
社会人としての基本的なビジネスマナーや、金融(融資や資産運用)に関する知識などを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スタートアップ支援や他社とのアライアンス多角化など、収益源シフトの動きは見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットが限られ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
多種多様な業種の企業とその経営者と対峙するため、知的好奇心が満たされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の文化が硬直的。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休や産休の制度は整っており、取得もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の登用は増加傾向にあるものの、まだまだ男性中心の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる会社だと思います。
しかし、今はわかりませんが、女子社員は、基本的に一般職で、転居伴う異動ないかわりに、お給料は少ないこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は営業ができると思い入社したものの、最初のほうは金融事務メインで辛くなった。
しかし、元同期は金融事務的な働き方に満足していたので、それはそ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女差別は、ないように感じる。男性だから有利、女性だから有利はないが、結果として管理職は男性の方が多い。女性の管理者もいるが絶対数が少ない。副...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な金融商品、様々な金融試験、様々な研修をこなしていく大変さ。
2つの銀行が合併したことによる、理不尽さ。
難し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地域のために働けること、地域の役に立っていると実感できるような仕事だと思っていた。窓口や後方の事務仕事がメインだと思っていた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職は増えている。育休明けの復職プログラムもあり、女性のキャリア形成には力を入れていると感じる。FFGになって規模が大きくなったので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与水準は、それなりに高い方だと思います。評価制度は、自分のこれからの希望を申告できる制度があるので、うまく利用できれば良いと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
初任給が月25万くらいに引き上がったので、相対的に見たら悪くない水準だとは思います。ただ、人事制度が変更(かなで)になり入社1〜5年目はほぼ横...続きを読む(全497文字)

【良い点】
当時は給与が低いと思っていたが、今考えるとよい水準だったのではないかと思う。同期の話を聞いていてもボーナスの額面など以前に比べるととてもよくな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
成果を上げるとボーナス上乗せされる
年次があがれば給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の比率を上げようとしていて無...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローン畑や法人畑などの言葉があり、ある特定の分野内での異動が多く、良くも悪くも業務が固定されている印象がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事の範囲や責任に比べては、年収はそこそこ高い。そもそも商品の多様性に欠けているため、慣れるまで難しいことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)