この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別なスキルや金融知識がなくてもある程度業務をこなす事が出来るのは利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業に配属された場合は...続きを読む(全182文字)
株式会社イオン銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イオン銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イオン銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別なスキルや金融知識がなくてもある程度業務をこなす事が出来るのは利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業に配属された場合は...続きを読む(全182文字)
基本的にキャリアに関しては、社内公募に対して自ら手を挙げて応募する形になる。社内試験を突破する必要もあるが、逆に言えばやる気さえあればしっかりとキャリアア...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得についてはかなり充実していると思う。ほとんどの奨励資格は受験料無料で受けることができる。新卒に対しては、フォローが手厚い。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場任せであり、特にスキルアップできる要素は全くありません。すべて自分次第ということになります。教えてくれ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム本部に限ったことしかわからないが、社員のスキルアップやキャリアアップを考えている管理職はおらず、1年後~...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一部の資格は取得したら試験代金がでますし、自己啓発代も年間少しだけでます。教育体制については基本OJTになるので、中途の方はきつく感じる人も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格の補助なども十分にあります。積極的に学びたい方にはオススメできると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルと言うとペラペラ喋れるようになること。どんなに喋れない人間でも頑張って喋る必要性があるので一年も経てばペラペラ喋れるよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己啓発には力を入れている。
半年に一度10000円の自己啓発補助がでる。
そのため資格教材を買える。
英会話に通っている人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
試験に受かれば契約社員から段階的に正社員になることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、正社員を目指す20代数名か長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独自の研修やテストなどが常にあったので良いと思う。
キャリアアップを望めば、段階をふみながらどんどんスキルアップすることが出来る。
面談をし...続きを読む(全153文字)
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新卒の研修や商品の研修は月に数回あり力を入れていると思う
ただ中途に関しては現場で覚えろという感じなのでそこまでは手厚くない
業務自体は銀行ルールを覚え...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なオンライン研修はあるが、実務的なものはほぼ全て現場任せなのでなんの役にもたたない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新卒入社の研修は手厚くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方の研修やフォローが手薄で、簡単な研修をしてすぐ現場配属...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
預貯金、クレジットカード、外貨預金、住宅ローン、保険、投資信託など様々な商品を取り扱える点が良い点ですがその分研修も多岐に渡りますので研修だ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
e-learningは充実している。ただし勉強会が開かれるようなことはなく、各部署がe-learningに載せておくので各自読んでください、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
本社で研修を経てから現場でOJTだったはず。他業種から中途入社した人たちも多いので、そのあたりはある程度フォローしてくれるのではないかと思い...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
店舗所属だと、何でもやらなければならないから必然的にいろんな知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に沿った研修はなく、知...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗での営業活動は、個人に任せられるため真面目に努力を積み重ねる人には、スキルアップの機会がたくさんあると思う。
教育体制はプロパー社員は体...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人事の教育担当者は割と頑張ってる。上に苦労しているようだが
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容も接遇スキルなど表面的な営業スキ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
メンター制度で、運用や住宅ローンのトレーナーがいますので、プロパー社員には色々教えてもらえて良いかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業現場ではメンター制度を採用して、実際の営業経験があるメンターの指導を受けれる。直属の上司ではないので、相談しやすい関係性。
本部では部署...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり良くなく、とにかく習うより慣れろみたいな感じです。最初に1ヶ月だけ研修がありますが、膨大な量を一...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験で給与が上がるかどうか決まる。つまりわかりやすいのだが試験に落ちれば昇給はないと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
わ...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社イオン銀行 |
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フリガナ | イオンギンコウ |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 512億5000万円 |
従業員数 | 2,600人 |
売上高 | 1566億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林裕明 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 |
電話番号 | 03-5606-2300 |
URL | https://www.aeonbank.co.jp/ |
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