この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は生活に困らない位に用意されています。評価は上司の評価だけで無く人事の評価の比重が大きい場合もあります。上司との相性が悪い場合でも多面評価...続きを読む(全180文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
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【良い点】
年収は生活に困らない位に用意されています。評価は上司の評価だけで無く人事の評価の比重が大きい場合もあります。上司との相性が悪い場合でも多面評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外留学制度、海外派遣制度、英語留学制度も数多く用意されており、入社時に英語力が不足していてもレベルアップする機会は多いと思います。また他の研...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
組織力は強く、プロジェクトや課題にはチームで取り組む事が多い。スタンドプレイも無いが若手は勉強になると思います。また、教育や研修は充実しており...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得は割と柔軟にできるでしょう。残業も、介護や不妊治療などの事情に配慮してくれます。私も、在職中に夜間の社会人大学院に通いました。また、バ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は恵まれています。福利厚生も充実しています。評価制度も透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジをおそれる気風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職は50歳以降、転籍を強制されます。平均出向・転籍年齢は満51.5歳で、事実上の定年になります。それ以降は会社斡旋先に行きますが、年収は4...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給も若手のうちはほぼ毎年行われる。役職がつくタイミングはありますが半分以上はストレートで上がっているイメージがあります。評価制度としては自己...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度の条件はありますが居住地が勤務拠点から遠方の若手は社員寮に住むことが出来る。値段も安く、平日の朝夕は食事も出るため独身の若手に取っては...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりと法令遵守している。休日に勤務した場合は確りと振替休日など取得可能。ログオン、ログオフがはっきりとわかり、管理されるので、良...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手から給料yがどんどん上がっていく点、また昇給すれば降給することはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばったからボーナスが増...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職にあたってはそんなき引き留めや人事部との面談に多くの時間を費やしません。わりとスムーズに退職することができると思います。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一度仕事のノウハウを身につければ、ある程度まわしていける点。また、色々な担当業務を経験できるため、好奇心旺盛な人には合っていると思います。
【...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職すると決めたら何も妨害なく、いくつかの面談の後スムーズに退職できる見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の納得感のなさ、ブ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
書類上に書いてある制度はすべて問題なく取得できる。会社としてワークライフバランスを大事にしていく方針なので、取得が推進されている。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収700ぐらいまでは一律上がっていき、そこまでは特に問題を起こさない限り安定してもらえる。残業代も分単位で出してくれるし、年収に大きな問題は...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、取れています。残業時間は36協定に従って管理され、土日祝日は休みで持ち帰り業務もありません(厳に禁止されています)。繁...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
銀行のなかでも中途採用の方が多く、比較的フラットな組織であった。コンサルやベンダーから来ている人は、プレゼンがうまく、勉強になることが非常に多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は全て出るため、残業をつけることの可能な役職の人は無駄に長時間会社にいすわるケースが多く、若手のモチベーション低下につながっていた。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
システム系ですが、大手SI以上の研修が、自社内で準備されています。また、社外が開催する研修や、eラーニングも数多くの講座があり、半期の申し込み...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
退職予定となります。システム関係の業務を行っている。システムはミッションクリティカルであり、欧米に遅れは取られながらも、国内の銀行としては、他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入行7年目程度で給料が急に上がる。具体的には調査役になり、月45万円+残業代。ボーナスは5.5ヶ月になり、残業を年間400時間程度すると年収が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年間、長期連休営業日5日を必ず取得する必要があります。また組合としては、営業日3日のミニ連休の取得、数ヵ月に1日のスポット休暇を推奨しています...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
銀行ということで、常に緊張感の張り詰めた環境かとおもいきや、締めるとこは締める、緩めるところは緩めるといったメリハリがある環境ろ思いました。た...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
顧客へのチャネル系のシステムの場合、ミッションクリティカルであり、少しでもトラブルが発生すると、何万人ものお客様に影響がある。緊張感があり、大...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
・女性の役職者もおり、出世や評価という点に関しては、男女で差はなく、働きやすいのではないかと思う。
・女性の子育てに関する制度は充実してい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。