三菱ＵＦＪ銀行のプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
システム部門は営業部とは異なり、競うような雰囲気は無く、穏やかな人が多い。また、理不尽なことを言う管理職も少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
開発プロジェクトのリリース直前・当日などを避け、作業の引継ぎを他メンバーへ行えば、基本的にいつでも有給休暇を取得できる。
5連休＋前後の土日を...続きを読む(全246文字)

【良い点】
若手に任せる文化があったこと。
システムの内製化を進めていたことも背景と思われるが、小規模案件では2~3年面でも案件の主担当を任せてもらうこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後の導入研修や年次ごとのプログラム、グローバル研修など手厚い研修制度だった。
入社後の導入研修は、入社する部門に関わらず、全新入社員で銀行...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女での評価制度での差はない。むしろ、近年は女性を登用しようと、女性の方が上がりやすいまであるように感じる。
また、育休・産休をとることで、な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
住宅補助は、30歳まで入れる独身寮があるが、それ以外目立った制度はなし。30歳の定年まで寮にいるとその後も家賃補助が出るが、30前に結婚などを...続きを読む(全96文字)

【良い点】
勤務時間は1分単位でログがとられるため、サービス残業は発生しずらいです。また、22時以降の残業禁止や月間残業時間は45時間まで等いろいろと制限...続きを読む(全325文字)

【良い点】
年収は生活に困らない位に用意されています。評価は上司の評価だけで無く人事の評価の比重が大きい場合もあります。上司との相性が悪い場合でも多面評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
海外留学制度、海外派遣制度、英語留学制度も数多く用意されており、入社時に英語力が不足していてもレベルアップする機会は多いと思います。また他の研...続きを読む(全160文字)

【良い点】
組織力は強く、プロジェクトや課題にはチームで取り組む事が多い。スタンドプレイも無いが若手は勉強になると思います。また、教育や研修は充実しており...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給取得は割と柔軟にできるでしょう。残業も、介護や不妊治療などの事情に配慮してくれます。私も、在職中に夜間の社会人大学院に通いました。また、バ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は恵まれています。福利厚生も充実しています。評価制度も透明性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジをおそれる気風...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職は50歳以降、転籍を強制されます。平均出向・転籍年齢は満51.5歳で、事実上の定年になります。それ以降は会社斡旋先に行きますが、年収は4...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇給も若手のうちはほぼ毎年行われる。役職がつくタイミングはありますが半分以上はストレートで上がっているイメージがあります。評価制度としては自己...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ある程度の条件はありますが居住地が勤務拠点から遠方の若手は社員寮に住むことが出来る。値段も安く、平日の朝夕は食事も出るため独身の若手に取っては...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勤怠管理はしっかりと法令遵守している。休日に勤務した場合は確りと振替休日など取得可能。ログオン、ログオフがはっきりとわかり、管理されるので、良...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手から給料yがどんどん上がっていく点、また昇給すれば降給することはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばったからボーナスが増...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職にあたってはそんなき引き留めや人事部との面談に多くの時間を費やしません。わりとスムーズに退職することができると思います。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一度仕事のノウハウを身につければ、ある程度まわしていける点。また、色々な担当業務を経験できるため、好奇心旺盛な人には合っていると思います。
【...続きを読む(全236文字)

【良い点】
退職すると決めたら何も妨害なく、いくつかの面談の後スムーズに退職できる見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の納得感のなさ、ブ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
書類上に書いてある制度はすべて問題なく取得できる。会社としてワークライフバランスを大事にしていく方針なので、取得が推進されている。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収700ぐらいまでは一律上がっていき、そこまでは特に問題を起こさない限り安定してもらえる。残業代も分単位で出してくれるし、年収に大きな問題は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ライフワークバランスは、取れています。残業時間は36協定に従って管理され、土日祝日は休みで持ち帰り業務もありません（厳に禁止されています）。繁...続きを読む(全193文字)

【良い点】
銀行のなかでも中途採用の方が多く、比較的フラットな組織であった。コンサルやベンダーから来ている人は、プレゼンがうまく、勉強になることが非常に多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は全て出るため、残業をつけることの可能な役職の人は無駄に長時間会社にいすわるケースが多く、若手のモチベーション低下につながっていた。
【...続きを読む(全180文字)