宮崎銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地元に根ざした地域銀行ではあるため、地域に貢献している、発展させているという気持ちにはなると思う。金融知識については身につけることが出来る為今...続きを読む(全239文字)

【良い点】
完全週休二日制。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の飲み会や土日のイベントに参加しないといけないことがある。希望...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手の場合は、一年に一回研修がある。同期と仲良くなる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いせいか、上司も手一杯で部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お金に余裕がある人から全くない人まで様々なお客さんと話すことができる。銀行にいないと話せないような人と話す機会があるのは面白い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地方創生に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の応募者が減少している様子。
中途採用を積極的に行っているが、人材...続きを読む(全233文字)

【良い点】
住宅は社宅か寮が完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は解禁されていない。
他行が解禁している中、新卒採用や中途採用に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて低め。
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り型組織。営業ノルマはないと標榜しているが、目標と...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日は土日祝日あり。制度休暇として夏季休暇、パワーアップ、連続休暇などを取得する。(いずれも有給)
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
辞めたいといえば止める権利はないので辞めることは可能です。いつまで残って欲しいとは交渉されますが、希望する時期以外無理だと言えば諦めてくれます...続きを読む(全574文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、当時の月給はとても低いように感じていました。賞与とあわせて営業手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
評価制度: 資格重視の評価制度。営業成績も大事ではあるが、あくまで資格を取得していることが条件になるので、正直営業成績が良くなくても、取るべき...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新人事制度に伴い、選び選ばれる関係を目指す模様。30歳頃に1000万には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の昇給率が低い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
りそなショック以降銀行業界ではかなりの低い給与ベースだと思う。地銀の方が給与がいいことがほとんど。顧客からのりそな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は若いうちはあまりもらえませんが、それでも他業種と比べると貰えている方ですし、先行投資的な意味合いがあると上の人たちは口酸っぱく言っていま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ベースアップにより毎月のお給料がかなり上がりました。同じ年代の方と年収を比較すると多い方だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般的に見て平均以上は貰えると思います。インセンティブも業績に応じてですが基本的には下がることはなく毎年金額は増えていきます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため営業としていくら数字を残しても給与は上がりにく。評価はされるものの、昇格は資格を取っているかどうかの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)