紀陽情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新しい事業に挑戦しているところ。大学と提携し研究に携わっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足により、業務が回ってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
毎週水曜日はNO残業デーであるので早く帰ることができる空気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも連絡が来る可能性はあるの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年に1回ユニバーサルスタジオジャパンに行ける福利厚生があること。銀行の子会社なので福利厚生はきちんとしている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
地元である和歌山で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と社員のコミュニケーションが少ないところ。また新人教育を行えるよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人研修は長期間あるため、ありがたい。
COBOLの研修がメインで、ほとんどe-learningで学ぶスタイル。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職と社員の距離が近く相談しやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と社員のコミュニケーションが全くない。全体ミー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社が勧める資格に合格すれば、受験料と合格手当(一時金)を支給してくれる。また、レベルの高い資格を取得すれば、高い役職にキャリアアップが可能。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
主に銀行や自治体を相手にする仕事であるため、倒産を心配する必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手にする銀行・自治体によって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与面は不満がなく、生活をする分には極端な贅沢をしなければ不自由ない程である。ただしこれは和歌山県から離れた場所の客先常駐における手当が含まれ...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は系列企業からの出向者がおり、部署にもよるがあまりPCスキルについて分かっていない感じの上司にあたる場合があっ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率は100％、復帰も確実にできます。さすがはNTTグループです。その点の心配は無用です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている女性が複数人同じ部署にいたため、自分の時でも取りやすいのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社長に気に入れられれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しい雰囲気はない。黙々と自分の世界に浸れる人はやっていけるかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属によるが、営業職でやっていくには女性は厳しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が家族がいることなどを想定してデザイン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与面は基本的に優劣はない。
女性でも昇進は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラがひどい。飲み会の時など、だいたいの...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍している。性別に関係なく成果に応じて評価される制度が整っていると感じる。子育てにも協力的。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性従業員はデザイナーとバックオフィスが多め。
どちらも和気あいあいとしている雰囲気で、子供の送り迎えや休みも取りやすいため働きづらいというこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・産休育休があること
・女性でも役職者になり、キャリアアップしている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使用している人は少ない印象がある続きを読む(全80文字)