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奈良テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奈良テレビ放送の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による奈良テレビ放送株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に奈良テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奈良テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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1.5
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

奈良テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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奈良テレビ放送の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は単純に我慢の限界になったところもある。いいところもあると思うが、日頃のストレスなどが多かった。
業務も...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがあり、仕事内容は気に入っていたが上司との関係や給与面でこれ以上いられないと判断した。ここの会社の上司は何かあるとすぐに社員のせいに...続きを読む(全227文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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奈良テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時期によって残業が多すぎる。プライベートはあまりバランスがとれなかった。場所によってリモート禁止のところもありコ...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務はとても面白いと思う。奈良県が好きなら。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事配分はばらつきがありすぎると思う。
多い人は多い、...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる管理職などはいなかった。当時は。
悩んでいても誰に相談したらいいかもわからない。
部署によって当たり外...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が高いです。出産、育休を終え戻られている女性社員も多かったです。女性の管理職もいますし、男女問わず活躍できる会社だと思います。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務がかなり変わります。番組の制作などにかかわる部署は残業がかなり多いです。一方でほとんど残業のない...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年コミュニケーション不足が課題になっている。小さな会社だが部署を超えての助け合いや人の融通の仕方が出来ていない...続きを読む(全277文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がほぼなくいきなり現場に行くという感じですが、だからこそ最初の数年間は実力が付きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に寄ります。報道・制作系は残業が多いですし休日もシフト制ですが、年数が経ってくると普通に土日の休みが多くなります。有給も取ろうと思えば取...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にガツガツした目標などもなく、人間関係なども生活の為と割り切れるなら向いてると思います。基本給は高くなく昇給もほぼ無し、部署によっては残業...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても古風というか昔気質の会社です。
仕事で成果を上げたからといって、特に評価されるわけではありません。
完全に年功序列制です。
部署により業務内...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の退職理由の口コミ

株式会社あいテレビの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職理由に良い点なんて無いでしょう。強いて言うならば、松山というウェットで血の濃い田舎から脱出できたということ。後悔はないです、人生は有限な...続きを読む(全173文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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JCOM株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の人や派遣の人が多い。新卒で入社した正社員は辞めていく人が多いので20代後半〜30代あたりの人が少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては民放には負けるが、世間一般からしたらかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤。これに尽きる。
これが原因...続きを読む(全174文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えると強い引き止めに遭うことが多く、円満な退職が難しいと感じました。一方で...続きを読む(全136文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名刺一つで普段はしることができなことや、入ることができない場所に入れることは貴重な経験だと思うし、楽しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)

就活に活かせること
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株式会社テレビ東京の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託だが率先して意見、発言できる機会は多く、柔軟に聞いてもらえ採用してもらえるので挑戦してみたいことなと相談しやすい。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
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JCOM株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係はよく働きやすい環境でもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古臭い。営業の慣習が残っており、上長によっ...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
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株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動希望は柔軟に対応しようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は営業会社なので、営業が嫌な人は別部署に移動してもあまり...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社USENの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量をもって働けて主体的に行動できる環境。また、成果次第では年次関係無く役職もあたえられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満了
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満期になると雇用終了となる。キャリアにはならないし、スキルも特に身につかないが、初めて...続きを読む(全154文字)

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奈良テレビ放送の 会社情報

基本データ
会社名 奈良テレビ放送株式会社
フリガナ ナラテレビホウソウ
設立日 1972年2月
資本金 4億8000万円
従業員数 69人
売上高 14億7187万9000円
決算月 3月
代表者 福野博昭
本社所在地 〒630-8108 奈良県奈良市法蓮佐保山3丁目1番11号
電話番号 0742-24-2900
URL https://www.naratv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1612578

奈良テレビ放送の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。