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奈良テレビ放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奈良テレビ放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良テレビ放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に奈良テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奈良テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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奈良テレビ放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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奈良テレビ放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務がかなり変わります。番組の制作などにかかわる部署は残業がかなり多いです。一方でほとんど残業のない...続きを読む(全173文字)

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に寄ります。報道・制作系は残業が多いですし休日もシフト制ですが、年数が経ってくると普通に土日の休みが多くなります。有給も取ろうと思えば取...続きを読む(全194文字)

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、番組の制作やニュース報道に携わる部署ではなかなか休みがとれない。改善しようとしてくれてはいるが、なかなか会社自体の人出も少なく、難しい。...続きを読む(全159文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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奈良テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が高いです。出産、育休を終え戻られている女性社員も多かったです。女性の管理職もいますし、男女問わず活躍できる会社だと思います。続きを読む(全74文字)

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがあり、仕事内容は気に入っていたが上司との関係や給与面でこれ以上いられないと判断した。ここの会社の上司は何かあるとすぐに社員のせいに...続きを読む(全227文字)

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年コミュニケーション不足が課題になっている。小さな会社だが部署を超えての助け合いや人の融通の仕方が出来ていない...続きを読む(全277文字)

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がほぼなくいきなり現場に行くという感じですが、だからこそ最初の数年間は実力が付きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にガツガツした目標などもなく、人間関係なども生活の為と割り切れるなら向いてると思います。基本給は高くなく昇給もほぼ無し、部署によっては残業...続きを読む(全222文字)

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても古風というか昔気質の会社です。
仕事で成果を上げたからといって、特に評価されるわけではありません。
完全に年功序列制です。
部署により業務内...続きを読む(全220文字)

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はあまり確立されてはいない。なぜなら、小さな会社なので採用数がきちんと定まっておらず、いつも若干名しか採用しないからだ。会社の部署ごとに仕事が全...続きを読む(全166文字)

奈良テレビ放送株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休や育休を導入してくれてはいるものの、子供を産んでから報道や制作の部署に居ることは難しく、大概が事務方に回されてしまう。番組管理や編成、営業など。しか...続きを読む(全158文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下手に進んだ制度を入れようとするから現場の仕事実態とまったくがっちしていない。現場は不満だらけで社内の空気は良くない。続きを読む(全65文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のマスコミよりかは有給休暇はとりやすいときく。
一応、年間で9連休とらないといけないため、トータルでは休みやすい環境かもしれない続きを読む(全71文字)

株式会社BS-TBSの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

テレビ業界ということでワークライフバランスの面が不安になりがちだが、説明会に参加していた社員さんのスケジュールを見る限り、趣味の時間も確保できる余裕はある...続きを読む(全83文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フレックスタイム制やテレワークの積極的な導入により、自身のライフスタイルに合わせた柔軟なスケジュール管理が可能であり、有給休暇の取得率も高い。続きを読む(全71文字)

日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日の確実な取得やクリエイティブ休暇といった長期休暇の奨励がある。続きを読む(全33文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは事故等ない限り、急な休みでも取れたりできた。長期間休みも取得可能なのでその間に旅行に行けたりできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 回路設計・実装設計 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によってはリモートワークも可能だと聞いたため、自分に合った働き方ができそう。続きを読む(全40文字)

宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働いていたので、勤務時間内に電話対応さえ終われば、すぐに退社できました。電話対応が長引けば残業したりしていましたが、長くても30分程度...続きを読む(全173文字)

奈良テレビ放送の 会社情報

基本データ
会社名 奈良テレビ放送株式会社
フリガナ ナラテレビホウソウ
設立日 1972年2月
資本金 4億8000万円
従業員数 69人
売上高 16億9236万8000円
決算月 3月
代表者 辻本俊秀
本社所在地 〒630-8108 奈良県奈良市法蓮佐保山3丁目1番11号
電話番号 0742-24-2900
URL https://www.naratv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1612578

奈良テレビ放送の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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