この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がほぼなくいきなり現場に行くという感じですが、だからこそ最初の数年間は実力が付きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
奈良テレビ放送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奈良テレビ放送株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に奈良テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がほぼなくいきなり現場に行くという感じですが、だからこそ最初の数年間は実力が付きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はあまり確立されてはいない。なぜなら、小さな会社なので採用数がきちんと定まっておらず、いつも若干名しか採用しないからだ。会社の部署ごとに仕事が全く...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年4月25日人柄が穏やか。面白い。ギャグを言う。
じっくり教えてくれる。
マウスの上にある手の上にさらに乗せてくる。
昔のパソコンができたときの話が大好きで仕事...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月20万円を下回る。住宅手当無し。そのため、家賃駐車場代などで10万円近く使うと、貯金なんてほとんど...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年8月25日在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年3月2日長いものに巻かれる系だと感じました。
営業系に甘く事務系に厳しい印象?後、関東と関西にかなりな差を感じました。
所詮企業が関西主体なので、関東の人材に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の割合が高いです。出産、育休を終え戻られている女性社員も多かったです。女性の管理職もいますし、男女問わず活躍できる会社だと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務がかなり変わります。番組の制作などにかかわる部署は残業がかなり多いです。一方でほとんど残業のない部...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やりがいがあり、仕事内容は気に入っていたが上司との関係や給与面でこれ以上いられないと判断した。ここの会社の上司は何かあるとすぐに社員のせいにす...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年コミュニケーション不足が課題になっている。小さな会社だが部署を超えての助け合いや人の融通の仕方が出来ていない。...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
部署に寄ります。報道・制作系は残業が多いですし休日もシフト制ですが、年数が経ってくると普通に土日の休みが多くなります。有給も取ろうと思えば取れ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にガツガツした目標などもなく、人間関係なども生活の為と割り切れるなら向いてると思います。基本給は高くなく昇給もほぼ無し、部署によっては残業も...続きを読む(全222文字)
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とても古風というか昔気質の会社です。
仕事で成果を上げたからといって、特に評価されるわけではありません。
完全に年功序列制です。
部署により業務内容...続きを読む(全220文字)
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産休や育休を導入してくれてはいるものの、子供を産んでから報道や制作の部署に居ることは難しく、大概が事務方に回されてしまう。番組管理や編成、営業など。しかし...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが、番組の制作やニュース報道に携わる部署ではなかなか休みがとれない。改善しようとしてくれてはいるが、なかなか会社自体の人出も少なく、難しい。特...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)
会社名 | 奈良テレビ放送株式会社 |
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フリガナ | ナラテレビホウソウ |
設立日 | 1972年2月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 69人 |
売上高 | 16億9236万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻本俊秀 |
本社所在地 | 〒630-8108 奈良県奈良市法蓮佐保山3丁目1番11号 |
電話番号 | 0742-24-2900 |
URL | https://www.naratv.co.jp/ |
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