この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は残る場合の様々な選択肢を提案いただいた。他部署の部長さんも巻き込み時間を割いてもらえたことには感謝している。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
退職時は残る場合の様々な選択肢を提案いただいた。他部署の部長さんも巻き込み時間を割いてもらえたことには感謝している。
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【良い点】
管理職からハラスメントを受けたことはなく、基本的には温厚な人が多い印象である。コンプラも基本的には順守されているように感じた。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特別優秀だったわけではないが20代で600万円を超えるぐらいの給与をもらえていたので待遇は良かった。システム障害が発生すると残業して対応するこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ニフクラ(IaaS)を提供しているだけあって、サーバー、ネットワーク機器等は使い放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業もそれほど多くなく、有給も取得しやすいので、ワークライフバランス的にはとても満足しています。家族で休みを合わせて旅行に行ったり、子供の行事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度については不透明な部分が多いのですが、特に不満はありませんでした。半期に一度自身の振り返りと上司の評価があります。年収も比較的高い方だ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員の頃から重要な仕事をたくさん任されてきて、キャリアアップの機会がたくさんあります。とてもよい経験になりました。同僚との雰囲気もとてもよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、かなりあると感じます。大きい仕事にも携わることができ、個人的に、技術力を身につけることもできます。自分のやりたいことが明確な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
これからの時代に必要な業種であると感じています。これからどんどん伸びていく可能性があり、働くなかで、自分のスキルも向上し、個人の成長や将来性も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時はかなり自由度があった。新卒でも新しいサービスや機能に携わることもできていた。特にもともとエンジニアが少ないことと、2014年前後に多くの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自らやりたいと提案したことは比較的自由にやらせてもらえると思います。年齢も関係なくチャレンジできることがおおいです。仕事の進め方についても自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事に打ち込みたい時期は残業多め、プライベートを大切にしたい時期は定時上がりのような、自身の志向に合った形でバランスを取ることが可能です。休暇...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社です。
やりたいことはやらせてくれます。かなり自由度が高いです。
エンジニアも技術力の高い方が多いので刺激になります。給料...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代も分単位で付き、法令遵守がしっかり意識されている。
また、障害対応時などを除けば、上司が職場に残っているからといって、自分も帰れないなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
採用する技術に特に指定は無いので、好きな言語やツールを使えます。しかしレガシーなシステムではそもそもサーバーをいじれず、必然的にPerlやJa...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
その時の社長や幹部社員の方針によって注力分野が大きく変わってきます。自分の所属する部署やサービスが注力分野であった場合、比較的社員の提案や意向...続きを読む(全497文字)
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トップダウン制ということもあり、親会社との関係で自由な社風という感じではない。その為、新規事業についても社員の自由な発想ではなく、トップダウンによるところ...続きを読む(全153文字)
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年齢の割には平均以上の年収をもらっていたと思う。福利厚生が多くて控除も多かったが、安定していたと思う。一方で実力主義の評価制度としていても、年功序列的なと...続きを読む(全154文字)
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技術職で開発がしたかったが、社内の事情と担当プロジェクトの業務の都合から思うようにできず、違う仕事がしたくて退職した。他社と比較した場合どうなるかわからな...続きを読む(全187文字)
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社員は優秀な人とそうでない人の差が非常に激しい。また適材適所ができるか疑問と思われる人も少なくなかった。基本的には外注、業務委託などのコントロールをして仕...続きを読む(全173文字)
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大企業で福利厚生など安心して仕事ができる点と当時新しいウェブサービスをどんどん出していっていて勢いがあったため。新しいサービスをたくさん出したが、収益に貢...続きを読む(全183文字)
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エンジニアとして上流工程を担当できるため、システムについて考えて決めることができるのは面白さだと思う。ただ、社内のノウハウを持っていたり持っていなかったり...続きを読む(全157文字)
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当時ウェブサービスを次々にだしていて、その後それが対して収益にならず運用コストだけが増えていって大変そうだったが、今はそれらのサービスをかなり終了していて...続きを読む(全191文字)
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大企業らしく、ある程度長い時間をかけて成長できると思う。研修制度があり、与えられた中から選択し、上司が判断したうえで受けに行くこともあった。同様のリーダー...続きを読む(全155文字)
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福利厚生がしっかりしており、産休や育休の制度もあり、しっかりしていた。女性の管理職は確かに少なかったが、活躍している社員はそれなりに多かったので、女性でも...続きを読む(全150文字)
会社名 | 富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | フジツウクラウドテクノロジーズ |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 285人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関根 久幸 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-6281-5710 |
URL | https://fjct.fujitsu.com/ |
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