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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西ブロードバンドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西ブロードバンド株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西ブロードバンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西ブロードバンドの 社員・元社員による会社の評価

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関西ブロードバンドの 学生による会社の評価

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関西ブロードバンドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

政界では、民主党の元代表の妻が支援者に送ったとされる手紙が波紋を広げていますが、震災後、福島・宮城の両県で自治体からサービスエリアを預かり信頼と期待に応え...続きを読む(全246文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はきっちりしている。
従業員はほとんどが性格がよく、いじめなどは一切なく過ごしやすい。
社内の規則は頻繁に変わるのでそれについていけない。
...続きを読む(全159文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長は正直なところこれ以上はないと思う。離島に進出し、
競合がない中で事業を行っているが、その土地の方々の信用が
得られていないため、光インター...続きを読む(全215文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いまだにADSLの開局を促す営業を全国の自治体へ行う営業。(現在は国・県の補助金制度がないので、現状維持で生き抜く為、全営業マンの解雇を実施)
大手の通...続きを読む(全166文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他キャリアと競合しない地域であるため独占営業ができる。地域によっては通信かたTVまで扱う。光の道構想で勢いがありましたが、震災の影響で少し陰りが出てきまし...続きを読む(全178文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営層の思いつきで週代わりで方針が変わる。
よく言えばベンチャーらしいスピード感がある。悪く言えば落ち着きがない。
離職率が高く、入社した社員の約半数...続きを読む(全244文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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関西ブロードバンドの 他のカテゴリの口コミ

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもベンチャー気質で、ISPもWeb開発もやってるので、いろんなことをなんでもやるという意識があれば、ある程度、自分の好きなようにでき...続きを読む(全187文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由性はありますが、経験値がある方が良いです。何も知らない未経験者は自由性を履き違えると苦労するかもです。奇抜なアイデアは社長の好感度が上がる...続きを読む(全202文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風・・無駄な残業代ばかりつける女性が多い。皆ひまそうにしている。
男性は見る限りは忙しそうに仕事しているがどうしても同じ女性だけに目に余るし無駄な会話...続きを読む(全153文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の志は素晴らしい。大手キャリアがやらないことをおこなっている。しかし、大手がやらないことは、マーケットがない、採算がのらない地域である。サービス提供時...続きを読む(全160文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営不振による解雇。不採算エリア―への事業展開。採算がとれるサービスをすれば、良いのだが・・・・・。世のため人のためになっているのであろうが、サービス提供...続きを読む(全162文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はないも同然だった。休暇はあるが年間数日程度。
残業代は出ず、出産・育児休暇もとりやすい雰囲気は皆無。
一人とれている人がいたが人事系の仕事を...続きを読む(全201文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発や教育体制については、そもそも、人材の層が薄い反面、プロパガンダが横行する風土の為に、プラス面で私の印象に残るものは全くありませんでした。
他...続きを読む(全216文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応、一般的な社内制度程度は明文化されていますが、実際の運用では、チグハグとした感や、不親切、不利益、などの拭いきれない局面を感じました。
あくまで私個人...続きを読む(全157文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に不安を感じた大きなギャップは、経営に携わる方々の資質です。
個人的な見解ですが、それに符合する社内外からの意見を耳にする限り、一概に個人的とは言い...続きを読む(全235文字)

関西ブロードバンド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職後、問題企業(ブラック)と呼ばれる一般的な定義を目にして、当てはまる項目の多さに驚愕しました。
一般的な定義として「ワンマン経営、経営者の責任感の欠如...続きを読む(全252文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスの質が高い
見返りが大きいのでやる気にあふれている。
市場自体は大きいので何とかすれば受注も増えるのではないか。
メディア露出もまあま...続きを読む(全150文字)

株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療福祉という意味では人口減の日本において非常に将来性が高い事業ドメインを選択していると思いますね。続きを読む(全56文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直接電話での対応というのが、世間的に減少傾向であり、チャットやメール等での問い合わせが増えているので、そっちの方向...続きを読む(全95文字)

株式会社ネットサービス・ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当方が在籍時は、社員は増えてきている傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で若い方が多かったため、今後に期待はする...続きを読む(全114文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題が大きすぎたんでね。
と言いつつ、法律や契約、コンプライアンスに関わる事には迅速に対応すべき。
また、や...続きを読む(全112文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業中心に多くのクライアントと取引があり、安定感があると思います。また、トランスコスモス自体が業界の中でも大手のため、BPOのノウハウが高...続きを読む(全129文字)

レクシスネクシス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律分野では有名。セミナーは人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して社員数が多く利益が長年出ず赤字。給与が上がらない。...続きを読む(全92文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるドコモは次世代技術を積極的に開発しているため、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモサポート自体はセル売上...続きを読む(全192文字)

株式会社アイティ・コミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体は一定数の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がほぼ無い。営業組織が無いに等しい。
会社規模・成長が停滞して...続きを読む(全219文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機器操作のサポートセンターでしたので、
後期高齢者が増えてきている現代では利用者数がどんどん増えているのかなと感じました。
コロナ禍もあり、街...続きを読む(全125文字)

関西ブロードバンドの 会社情報

基本データ
会社名 関西ブロードバンド株式会社
設立日 2001年8月
資本金 9319万6000円
従業員数 21人
決算月 3月
代表者 三須久
本社所在地 〒650-0027 兵庫県神戸市中央区中町通2丁目3番2号
電話番号 078-341-3255
URL https://www.kansai-bb.com/index/
NOKIZAL ID: 1560377

関西ブロードバンドの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。