回答者:
社員同士仲が良く、なんでも相談し合える環境であると説明があった。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
日世株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士仲が良く、なんでも相談し合える環境であると説明があった。続きを読む(全32文字)
社員同士の距離が近く、フランクにコミュニケーションがとれる環境だと説明された。続きを読む(全39文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い方だと感じています。全社的に仕事の内容や環境がかなり緩く、ひとつの会社で働き続けたい人はお勧めだと思います。
...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年1月24日【良い点】
日本ハム株式会社が母体なので、福利厚生や社内制度はきっちりしている。
事務所は休みを取りやすいし、店舗の方も徐々に取りやすくなっている。
特に...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
近年、基本給の底上げに力を入れており、昨年度は50,000円のベア実施。今後も積極的に基本給の底上げを図る予定と聞いている。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念がもはや幻想だと覚悟すべき。決して誇張ではなく、あくまで一社員の経...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月30日【気になること・改善したほう...続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形が物になるやりがいはあります。
一日にいくつか仕込むので、大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は40℃越えになり、熱中症...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に対しては働けば働くほど稼げるかと思います。
ただ、評価で上がるシステムなので評価がないとちょっと厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトクリームトップシェアなので、様々な人に知られている点です。
業績は右肩上がの会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず女性のパートさんたちが働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルがありました。
グループごとに割れてます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソフトクリームが食べ放題です。人は良いと思いますが、一部です。入社後に思ったのが人が良いとこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が厚いです。
一般的な企業の中では福利厚がしっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特にありません...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みなので、基本はゆっくり過ごせるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日又は日曜日の休日出勤が多々あります。
...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応に関しては親身になって手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとなる人が変わらない現場だったので、現場内で...続きを読む(全94文字)
農家の人を大事にしている。カゴメ製品は農家の人がいないと成り立たない。続きを読む(全35文字)
実力主義であることはアピールされていたが体育会系というわけではなく、大手らしい穏やかな人が多かった。続きを読む(全50文字)
風通しがよく穏やかな方が多い。会社としても利益だけでなく農家との信頼関係構築に重きを置いていた。続きを読む(全48文字)
現場主義かつ体育会系の社風。営業と製造の距離が近いとのこと。続きを読む(全30文字)
落ち着きの厚堅実な社風。品質重視の文化が根付いている印象。続きを読む(全29文字)
世界に進出している反面、年功序列制度など古い日系企業の色も見える部分があった。続きを読む(全39文字)
お客様への責任、社員とその家族への責任、社会への責任の3つの責任を大切にしている。社員一人一人を大切にしてくれる社風であると感じた。続きを読む(全66文字)
「creativeであれ」というスローガンの元、多様性を重視している。どちらかと言えば、体育会系の雰囲気を感じた。続きを読む(全57文字)
すこやかな毎日、ゆたかな人生をパーパスとしている。続きを読む(全25文字)
話しやすく親しみやすい方ばかりだとインターンシップを通して体感では感じました。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 日世株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億8192万円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田文治 |
| 本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
| 電話番号 | 072-624-0001 |
| URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。