ディー・オー・エスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
良い点は特にありませんが、自社商品を持っているので、それなりの規模の売り上げにはなっているのではないかと思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かったのと、将来のキャリアが見えなかったので退職に至り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に良い点はみあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にきのうしていません。家賃補助はありましたが、３年間げんてい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを積極的にチャレンジする精神がありません(IT企業にも関わらず、経費精算や勤怠は頑なに紙にこだわる等々)...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員は全体的に、のんびりお人好しタイプが多いです。
部課長クラスまでであれば風通しもよく、セクハラやパワハラもほぼ聞きません。職場の雰囲気は悪...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人事評価が曖昧な為、良くも悪くも降格することはほぼありません。昇格もしやすいですし、給料が下がることも滅多にありません。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
外部の研修に行く際、研修の費用や、平日であれば研修中の給料が出る場合があります。
出ない場合もありますので、研修の内容次第となってしまいますが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
レガシーな開発だけでなく新しい技術を取り入れた新規開発を実施している部署もある。
着手したことのないような開発に当たったため、技術についてとて...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くなっており、資格手当などの合算により、月給となっております。
そのため、賞与はあまり高くありませんでし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ＳＳ１というソフトウェアがあり、売上は順調ではないが、市場においてはなかなか、まずまずの評価を得られているようです。

【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

健康保険組合の保養所は、関東ばかりで行けないとこだった。互助会費を払って年に1回、日帰りで遠出します。ただ出向組の私たちはアウェイな感じでしたがそれも今で...続きを読む(全171文字)

妊婦の時間短縮勤務や産前産後休暇などの制度は一応存在したが取得実績はなく、介護や結婚など家庭の都合で辞める人も多かった。
有給については繁忙期でなければ...続きを読む(全152文字)

そもそも、この会社では業務をこなしていない。出向で某スポーツ販売会社へ行っていた。SEの人もほぼほぼ大手電機メーカーへ出向という形のひとが多く、派遣会社な...続きを読む(全157文字)

退職理由は仕事の面白みが無くなってきて、毎日同じような業務を続けていたら飽きてきてもしかしたら違う業務をしたら別の面白みがが見つからると思って退職しました...続きを読む(全154文字)

収入は普通の方だと思います。私の場合は特殊なスキルの持ち主でしたから中途入社当時から高いと思っておりましやが、実際に新卒で入る場合はちょっと低い気がします...続きを読む(全152文字)

基本的にトップダウンな関係で、下の立場の人間から管理職に意見を通すのが難しかった印象です。また、人が定着しないためか、体制がころころ変わり、上の人との信頼...続きを読む(全167文字)

社長の権限が強く、割と昔からの古い体質が残っている会社のように感じる。
革新的なアイディアを出し、それを実行していこうという心意気があまり感じられない。...続きを読む(全179文字)

社内で作業するか、出向先で作業するかによって変わってくると思う。
出向先で働く人は、出向先の企業の社風によってワークライフバランスが変わる。
出向先の...続きを読む(全154文字)

客先常駐のため、評価制度が曖昧だと思うことが多い。
アクションプランシートのようなものはあるが、提出したことはない。
経済の景況感に関わらず、常に業績...続きを読む(全161文字)

非常に面白い社風です。
自身の知識を糧に品格があると勘違いしている上司が多く、
人間的には人の気持ちが分からない空っぽ上司!!
この会議にも出ていた...続きを読む(全304文字)

残業代は全て支払われ、サービス残業をすることはありません。
ここ数年昇級がないので、少し心配です。
賞与も2回ですが、額は合計で2ヶ月分程度です。
...続きを読む(全160文字)