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株式会社ディー・オー・エス

POINT
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ディー・オー・エスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・オー・エスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・オー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・オー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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3.5
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ディー・オー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ディー・オー・エスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健康保険組合の保養所は、関東ばかりで行けないとこだった。互助会費を払って年に1回、日帰りで遠出します。ただ出向組の私たちはアウェイな感じでしたがそれも今...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は、年に一回の会社イベントがありました。
    確かどこかのホテルでご飯を食べながらだったと記憶しております。
    そこで来年の新入社員紹介やゲームな...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    妊婦の時間短縮勤務や産前産後休暇などの制度は一応存在したが取得実績はなく、介護や結婚など家庭の都合で辞める人も多かった。
    有給については繁忙期でなけれ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    住宅補助も基本的にありません。食事補助もありません。出産育児支援は存じません。
    レクリエーション支援も存じません。独身の方は基本的に補助はないと思って...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 非正社員

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    面接の際には、
    うちは高額のソフトなんかバンバン買えるお金持ちの会社だしと
    ドヤ顔をして語って、自慢していた、おじさん部長。
    実際に入社してこの会...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    ・基本的に大手企業の情報システム部門のなかでの末端の仕事か内製している資産管理ソフトの仕事しか取れない。常駐先は監視やPCヘルプデスクなど運用の末端の仕...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 社内SE 正社員

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    休暇は基本的に土日祝日が休みです。労働時間は部署によりかなり異なっています。
    パッケージ開発部は残業が多いようです。
    住宅補助・食事補助などの福利厚...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    休暇は基本土日祝に加えてある程度有給は取れます。
    福利厚生は社会保険はもちろん最低限はあります。
    条件により、住宅手当、家族手当などはあります。
    ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ディー・オー・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESもあるため、業績は大崩れしないことから安定はしていると思います。
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    給与水準は高くない、むしろ安...続きを読む(全292文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社パッケージがあるため、ひとつのプロダクトに愛着が持てるのであればやりがいを持って業務に取り組めると思います。
    また、システム開発だけでは...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手続きがスムーズで、有給消化や最終給与に関する説明も丁寧でした。
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    引継ぎ期間が短く、業務整理に苦労し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職が部下の教育をしなくて良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針や...続きを読む(全306文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発での製品を展開しています。また、他社へ出向することもあり、色々な職場でのスキル向上ができるとも言えます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にありませんが、自社商品を持っているので、それなりの規模の売り上げにはなっているのではないかと思っています。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が安かったのと、将来のキャリアが見えなかったので退職に至...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良い点はみあたりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にきのうしていません。家賃補助はありましたが、3年間げんて...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた部署は品質管理課で製品の総合テストをメインでしてました。
    ここで重大バグを見つけることができれば、市場でユーザーに迷惑をかけることな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    IPAの試験など、資格取得に対して奨励金が支給されるなど、教育制度はかなりしっかりしています。また、豊富なeラーニングが受講できるなど、自ら...続きを読む(全208文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に弱い印象があります。
    住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
    親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当有(MAX3万)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は利用したことがなくわからないです。
    基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
    高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)

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    ディー・オー・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディー・オー・エス
    フリガナ ディーオーエス
    設立日 1975年5月
    資本金 2400万円
    従業員数 213人
    代表者 追立富男
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号
    電話番号 06-6444-2125
    URL http://www.dos-osaka.co.jp
    NOKIZAL ID: 1376372

    ディー・オー・エスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。