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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
健康保険組合の保養所は、関東ばかりで行けないとこだった。互助会費を払って年に1回、日帰りで遠出します。ただ出向組の私たちはアウェイな感じでしたがそれも今...続きを読む(全171文字)
株式会社ディー・オー・エス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・オー・エスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・オー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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健康保険組合の保養所は、関東ばかりで行けないとこだった。互助会費を払って年に1回、日帰りで遠出します。ただ出向組の私たちはアウェイな感じでしたがそれも今...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は、年に一回の会社イベントがありました。
確かどこかのホテルでご飯を食べながらだったと記憶しております。
そこで来年の新入社員紹介やゲームな...続きを読む(全163文字)
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妊婦の時間短縮勤務や産前産後休暇などの制度は一応存在したが取得実績はなく、介護や結婚など家庭の都合で辞める人も多かった。
有給については繁忙期でなけれ...続きを読む(全152文字)
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住宅補助も基本的にありません。食事補助もありません。出産育児支援は存じません。
レクリエーション支援も存じません。独身の方は基本的に補助はないと思って...続きを読む(全156文字)
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面接の際には、
うちは高額のソフトなんかバンバン買えるお金持ちの会社だしと
ドヤ顔をして語って、自慢していた、おじさん部長。
実際に入社してこの会...続きを読む(全166文字)
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・基本的に大手企業の情報システム部門のなかでの末端の仕事か内製している資産管理ソフトの仕事しか取れない。常駐先は監視やPCヘルプデスクなど運用の末端の仕...続きを読む(全225文字)
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休暇は基本的に土日祝日が休みです。労働時間は部署によりかなり異なっています。
パッケージ開発部は残業が多いようです。
住宅補助・食事補助などの福利厚...続きを読む(全160文字)
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休暇は基本土日祝に加えてある程度有給は取れます。
福利厚生は社会保険はもちろん最低限はあります。
条件により、住宅手当、家族手当などはあります。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
SESもあるため、業績は大崩れしないことから安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くない、むしろ安...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
自社パッケージがあるため、ひとつのプロダクトに愛着が持てるのであればやりがいを持って業務に取り組めると思います。
また、システム開発だけでは...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
手続きがスムーズで、有給消化や最終給与に関する説明も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ期間が短く、業務整理に苦労し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職が部下の教育をしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針や...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
自社開発での製品を展開しています。また、他社へ出向することもあり、色々な職場でのスキル向上ができるとも言えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、自社商品を持っているので、それなりの規模の売り上げにはなっているのではないかと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かったのと、将来のキャリアが見えなかったので退職に至...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に良い点はみあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にきのうしていません。家賃補助はありましたが、3年間げんて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私がいた部署は品質管理課で製品の総合テストをメインでしてました。
ここで重大バグを見つけることができれば、市場でユーザーに迷惑をかけることな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
IPAの試験など、資格取得に対して奨励金が支給されるなど、教育制度はかなりしっかりしています。また、豊富なeラーニングが受講できるなど、自ら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の周りに飲食店がほぼないため、社員食堂があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもあるような最低限の福利厚生の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生に関してもグループ会社に属しているため平均的には良い制度があると思います。住宅手当に関しては厳しいので入社する前に予め話をしておく必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本給も特別高くないため、他県に住んでる人も多い。福利厚生についてはあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・月に1回アメフラ(アメージングフライデー)がある。会社のお金で飲み食い出来る。
・産前産後休暇、子供の送り迎えなど休暇や遅社早退は取りやす...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうとするとまず先に社内試験を進められる。ただ、社内試験を受けるには本社に帰って勉強会に参加して、社内試...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月勤怠の入力のために帰社する必要があった。
忙しいときでも必要。
当時はそこまでUIも作り込まれてなかったので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助およびカフェテリアプランなどもあり充実していると思います。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定残業代が発生しないのはいい
在宅勤務制度や時短勤務制度があり、子育て世代には働きやすい環境だと感じました。
有給休暇も比較的取得しやすく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特にこの会社特有の福利厚生などはない。会社に近い駅に住んでいれば家賃補助があるくらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・オー・エス |
|---|---|
| フリガナ | ディーオーエス |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 代表者 | 追立富男 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 |
| 電話番号 | 06-6444-2125 |
| URL | http://www.dos-osaka.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。