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株式会社ディー・オー・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・オー・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・オー・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・オー・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・オー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ディー・オー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ディー・オー・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職が部下の教育をしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針や...続きを読む(全306文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IPAの試験など、資格取得に対して奨励金が支給されるなど、教育制度はかなりしっかりしています。また、豊富なeラーニングが受講できるなど、自ら...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に会社としての教育体制はない。配属先にもよるが何年も同じことをやっているので業務のみでスキルアップするのは...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の研修に行く際、研修の費用や、平日であれば研修中の給料が出る場合があります。
    出ない場合もありますので、研修の内容次第となってしまいます...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアに関しては細く長く続けることができると思います。
    ギリギリの生活でよければ、定年まで働けるのではないでしょうか。
    【気になること・改...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    待遇は本社勤務か出向かで大きく変わるでしょう。
    出向先の勤務体系に準ずる為、「盆休み・年末年始の休み」は自分の有給を取らないといけないケースもあります...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場でスキルがつくかどうかは派遣先次第。運次第です。いろいろと社内研修は取り行われますが、特に意義があるとは感じません。研修は自由参加ですので、個人的に...続きを読む(全190文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年上長の方々による特定のテーマに沿った社員教育があり、参加の有無は自由です。特定のテーマですが、c,javaといった言語の教育や、ネットワーク、OS、...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 非正社員

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    特になし。
    スキルアップ出来る環境ではない。
    というかレベルの低い社員ばかりなので、この会社でスキルアップしようという気にならない。
    おじさん社員...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    基本的なスキルは身に付きます。
    もちろん原則として自己研鑽は必要です。
    スキルアップ、キャリア形成については自分で現状、将来の
    パスを考えて、社内...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 正社員

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    教育体制については、充実しているほうだと感じました。
    理由は、毎週水曜日の定時後にさまざまなテーマで
    研修が実施されていたためです。
    研修は自由参加...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ディー・オー・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社パッケージがあるため、ひとつのプロダクトに愛着が持てるのであればやりがいを持って業務に取り組めると思います。
    また、システム開発だけでは...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESもあるため、業績は大崩れしないことから安定はしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は高くない、むしろ安...続きを読む(全292文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手続きがスムーズで、有給消化や最終給与に関する説明も丁寧でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎ期間が短く、業務整理に苦労し...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発での製品を展開しています。また、他社へ出向することもあり、色々な職場でのスキル向上ができるとも言えます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にありませんが、自社商品を持っているので、それなりの規模の売り上げにはなっているのではないかと思っています。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が安かったのと、将来のキャリアが見えなかったので退職に至...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良い点はみあたりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にきのうしていません。家賃補助はありましたが、3年間げんて...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた部署は品質管理課で製品の総合テストをメインでしてました。
    ここで重大バグを見つけることができれば、市場でユーザーに迷惑をかけることな...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて発令された緊急事態宣言下において、即座にテレワークを取り入れるなど、会社としてワークライフバランスの充...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    パッケージ開発、販売、人材派遣業など、既存の事業だけでなく、クラウドサービスの提供など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。パッケージで安...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ベータシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない、面接で話した全てが嘘だった。
    本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)

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    株式会社テラスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち(ただ回数制限あり)。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、入社後1年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
    分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
    新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
    配属後も独...続きを読む(全93文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ディー・オー・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ディー・オー・エス
    フリガナ ディーオーエス
    設立日 1975年5月
    資本金 2400万円
    従業員数 213人
    代表者 追立富男
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号
    電話番号 06-6444-2125
    URL http://www.dos-osaka.co.jp
    NOKIZAL ID: 1376372

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