この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が部下の教育をしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針や...続きを読む(全306文字)
株式会社ディー・オー・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・オー・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・オー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が部下の教育をしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針や...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IPAの試験など、資格取得に対して奨励金が支給されるなど、教育制度はかなりしっかりしています。また、豊富なeラーニングが受講できるなど、自ら...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社としての教育体制はない。配属先にもよるが何年も同じことをやっているので業務のみでスキルアップするのは...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修に行く際、研修の費用や、平日であれば研修中の給料が出る場合があります。
出ない場合もありますので、研修の内容次第となってしまいます...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアに関しては細く長く続けることができると思います。
ギリギリの生活でよければ、定年まで働けるのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇は本社勤務か出向かで大きく変わるでしょう。
出向先の勤務体系に準ずる為、「盆休み・年末年始の休み」は自分の有給を取らないといけないケースもあります...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場でスキルがつくかどうかは派遣先次第。運次第です。いろいろと社内研修は取り行われますが、特に意義があるとは感じません。研修は自由参加ですので、個人的に...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年上長の方々による特定のテーマに沿った社員教育があり、参加の有無は自由です。特定のテーマですが、c,javaといった言語の教育や、ネットワーク、OS、...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特になし。
スキルアップ出来る環境ではない。
というかレベルの低い社員ばかりなので、この会社でスキルアップしようという気にならない。
おじさん社員...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的なスキルは身に付きます。
もちろん原則として自己研鑽は必要です。
スキルアップ、キャリア形成については自分で現状、将来の
パスを考えて、社内...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制については、充実しているほうだと感じました。
理由は、毎週水曜日の定時後にさまざまなテーマで
研修が実施されていたためです。
研修は自由参加...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ディー・オー・エス |
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フリガナ | ディーオーエス |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 213人 |
代表者 | 追立富男 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 |
電話番号 | 06-6444-2125 |
URL | http://www.dos-osaka.co.jp |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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