この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が部下の教育をしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針やキ...続きを読む(全306文字)
株式会社ディー・オー・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・オー・エスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・オー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職が部下の教育をしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針やキ...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IPAの試験など、資格取得に対して奨励金が支給されるなど、教育制度はかなりしっかりしています。また、豊富なeラーニングが受講できるなど、自ら学...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社としての教育体制はない。配属先にもよるが何年も同じことをやっているので業務のみでスキルアップするのは難...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外部の研修に行く際、研修の費用や、平日であれば研修中の給料が出る場合があります。
出ない場合もありますので、研修の内容次第となってしまいますが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キャリアに関しては細く長く続けることができると思います。
ギリギリの生活でよければ、定年まで働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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待遇は本社勤務か出向かで大きく変わるでしょう。
出向先の勤務体系に準ずる為、「盆休み・年末年始の休み」は自分の有給を取らないといけないケースもあります。...続きを読む(全228文字)
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職場でスキルがつくかどうかは派遣先次第。運次第です。いろいろと社内研修は取り行われますが、特に意義があるとは感じません。研修は自由参加ですので、個人的には...続きを読む(全190文字)
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毎年上長の方々による特定のテーマに沿った社員教育があり、参加の有無は自由です。特定のテーマですが、c,javaといった言語の教育や、ネットワーク、OS、見...続きを読む(全163文字)
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特になし。
スキルアップ出来る環境ではない。
というかレベルの低い社員ばかりなので、この会社でスキルアップしようという気にならない。
おじさん社員は...続きを読む(全159文字)
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基本的なスキルは身に付きます。
もちろん原則として自己研鑽は必要です。
スキルアップ、キャリア形成については自分で現状、将来の
パスを考えて、社内で...続きを読む(全150文字)
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教育体制については、充実しているほうだと感じました。
理由は、毎週水曜日の定時後にさまざまなテーマで
研修が実施されていたためです。
研修は自由参加型...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が多く、エンジニアとしてのスキルが身に付かない。顧客や部下のためではなく自分の保身のた...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自社開発での製品を展開しています。また、他社へ出向することもあり、色々な職場でのスキル向上ができるとも言えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんが、自社商品を持っているので、それなりの規模の売り上げにはなっているのではないかと思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かったのと、将来のキャリアが見えなかったので退職に至り...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に良い点はみあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にきのうしていません。家賃補助はありましたが、3年間げんてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私がいた部署は品質管理課で製品の総合テストをメインでしてました。
ここで重大バグを見つけることができれば、市場でユーザーに迷惑をかけることなく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて発令された緊急事態宣言下において、即座にテレワークを取り入れるなど、会社としてワークライフバランスの充実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パッケージ開発、販売、人材派遣業など、既存の事業だけでなく、クラウドサービスの提供など、新規事業にも積極的に取り組んでいます。パッケージで安定...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社製品の販売促進、マーケティングに携わりたいと考えたため入社しました。面接時の雰囲気も良く、自分が前職で困っていたことや、入社してとりくみた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の所属している部署では残業はゼロではないですが、業務調整ができれば好きなタイミングで有給取得や定時退社も可能でした。休日出勤についてもほとん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社ディー・オー・エス |
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フリガナ | ディーオーエス |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 213人 |
代表者 | 追立富男 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 |
電話番号 | 06-6444-2125 |
URL | http://www.dos-osaka.co.jp |
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