ディー・オー・エスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が多く、エンジニアとしてのスキルが身に付かない。顧客や部下のためではなく自分の保身のた...続きを読む(全244文字)

【良い点】
管理職が部下の教育をしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針やキ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
自社開発での製品を展開しています。また、他社へ出向することもあり、色々な職場でのスキル向上ができるとも言えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全270文字)

【良い点】
社内にて作業するエンジニアではなく、企業に派遣されているエンジニアの場合、その派遣先の企業の雰囲気や規定によると思います。
自分の場合は、派遣...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ＳＳ１というソフトウェアがあり、売上は順調ではないが、市場においてはなかなか、まずまずの評価を得られているようです。

【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
出向先での仕事がメインになるので、色々な現場を体験できる可能性がある。ただし、同じ出向先に10年以上配属されることもある。3年以上の配属はよく...続きを読む(全162文字)

健康保険組合の保養所は、関東ばかりで行けないとこだった。互助会費を払って年に1回、日帰りで遠出します。ただ出向組の私たちはアウェイな感じでしたがそれも今で...続きを読む(全171文字)

妊婦の時間短縮勤務や産前産後休暇などの制度は一応存在したが取得実績はなく、介護や結婚など家庭の都合で辞める人も多かった。
有給については繁忙期でなければ...続きを読む(全152文字)

そもそも、この会社では業務をこなしていない。出向で某スポーツ販売会社へ行っていた。SEの人もほぼほぼ大手電機メーカーへ出向という形のひとが多く、派遣会社な...続きを読む(全157文字)

基本的にトップダウンな関係で、下の立場の人間から管理職に意見を通すのが難しかった印象です。また、人が定着しないためか、体制がころころ変わり、上の人との信頼...続きを読む(全167文字)

勤務先によるでしょう。
常時繁忙期状態の出向先では、慢性的な残業が続いていますし、そうでない現場では毎日定時上がり、と聞いています。本社勤務は、そこまで...続きを読む(全245文字)

人材として大事にされていない、このまま在籍していても自分のためにならないように感じています。
現場ではコアメンバーとしてアサインしている状態で、「まだ数...続きを読む(全190文字)

待遇は本社勤務か出向かで大きく変わるでしょう。
出向先の勤務体系に準ずる為、「盆休み・年末年始の休み」は自分の有給を取らないといけないケースもあります。...続きを読む(全228文字)

社長の権限が強く、割と昔からの古い体質が残っている会社のように感じる。
革新的なアイディアを出し、それを実行していこうという心意気があまり感じられない。...続きを読む(全179文字)

社内で作業するか、出向先で作業するかによって変わってくると思う。
出向先で働く人は、出向先の企業の社風によってワークライフバランスが変わる。
出向先の...続きを読む(全154文字)

客先常駐のため、評価制度が曖昧だと思うことが多い。
アクションプランシートのようなものはあるが、提出したことはない。
経済の景況感に関わらず、常に業績...続きを読む(全161文字)