この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にて作業するエンジニアではなく、企業に派遣されているエンジニアの場合、その派遣先の企業の雰囲気や規定によると思います。
自分の場合は、派遣...続きを読む(全266文字)
株式会社ディー・オー・エス 報酬UP
株式会社ディー・オー・エスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社内にて作業するエンジニアではなく、企業に派遣されているエンジニアの場合、その派遣先の企業の雰囲気や規定によると思います。
自分の場合は、派遣...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
レガシーな開発だけでなく新しい技術を取り入れた新規開発を実施している部署もある。
着手したことのないような開発に当たったため、技術についてとて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
景気の悪い時期であったため、募集している企業でブラックでなさそうな会社だったため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くなっており、資格手当などの合算により、月給となっております。
そのため、賞与はあまり高くありませんでし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
SS1というソフトウェアがあり、売上は順調ではないが、市場においてはなかなか、まずまずの評価を得られているようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
キャリアに関しては細く長く続けることができると思います。
ギリギリの生活でよければ、定年まで働けるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性、男性の待遇差はなかったと思います。ただ、産休などは聞いたことがなかったです。今は時代の流れで採用している会社が多いので、もしかしたら変わ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出向先での仕事がメインになるので、色々な現場を体験できる可能性がある。ただし、同じ出向先に10年以上配属されることもある。3年以上の配属はよく...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事は客先常駐によるシステム開発を行っておりました。
特別スキルアップできる環境ではなく、言われたことをこなすことしかできませんでした。
より...続きを読む(全157文字)
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健康保険組合の保養所は、関東ばかりで行けないとこだった。互助会費を払って年に1回、日帰りで遠出します。ただ出向組の私たちはアウェイな感じでしたがそれも今で...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は、年に一回の会社イベントがありました。
確かどこかのホテルでご飯を食べながらだったと記憶しております。
そこで来年の新入社員紹介やゲームなど...続きを読む(全163文字)
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この業界にありがちだが基本給が低く抑えられ資格手当で帳尻を合わせてくる。このため基本給のnヶ月分として支給されるが想定よりかなり低い。
また、まともにボ...続きを読む(全177文字)
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スキルアップができないと感じたため。まわりを見渡してもできる社員からどんどん退職していき、仕事はレガシーなシステムの開発のみでした。仕事を変えてもらいよう...続きを読む(全180文字)
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妊婦の時間短縮勤務や産前産後休暇などの制度は一応存在したが取得実績はなく、介護や結婚など家庭の都合で辞める人も多かった。
有給については繁忙期でなければ...続きを読む(全152文字)
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・半年に1回の評価があるが、上司の意見の比重が高く、どの上司の下になるかで昇給や昇進の度合いが大きく変わる。同じようなスキルであっても、一般社員のものもい...続きを読む(全152文字)
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年々売り上げが下がっているため、給料が安く、優秀な人間がどんどんと辞めていきました。
派遣業務もありましたが、主には自社製品を主力にやってましたが、売り...続きを読む(全154文字)
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賞与は年に2回ありました。賞与1回が約15万ほどになります。
結婚している方や一人暮らしの方だと貯金なんかはできないと考えたほうがいいと思います。
評価...続きを読む(全159文字)
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そもそも、この会社では業務をこなしていない。出向で某スポーツ販売会社へ行っていた。SEの人もほぼほぼ大手電機メーカーへ出向という形のひとが多く、派遣会社な...続きを読む(全157文字)
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退職理由は仕事の面白みが無くなってきて、毎日同じような業務を続けていたら飽きてきてもしかしたら違う業務をしたら別の面白みがが見つからると思って退職しました...続きを読む(全154文字)
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収入は普通の方だと思います。私の場合は特殊なスキルの持ち主でしたから中途入社当時から高いと思っておりましやが、実際に新卒で入る場合はちょっと低い気がします...続きを読む(全152文字)
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基本的にトップダウンな関係で、下の立場の人間から管理職に意見を通すのが難しかった印象です。また、人が定着しないためか、体制がころころ変わり、上の人との信頼...続きを読む(全167文字)
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勤務先によるでしょう。
常時繁忙期状態の出向先では、慢性的な残業が続いていますし、そうでない現場では毎日定時上がり、と聞いています。本社勤務は、そこまで...続きを読む(全245文字)
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人材として大事にされていない、このまま在籍していても自分のためにならないように感じています。
現場ではコアメンバーとしてアサインしている状態で、「まだ数...続きを読む(全190文字)
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待遇は本社勤務か出向かで大きく変わるでしょう。
出向先の勤務体系に準ずる為、「盆休み・年末年始の休み」は自分の有給を取らないといけないケースもあります。...続きを読む(全228文字)
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社長の権限が強く、割と昔からの古い体質が残っている会社のように感じる。
革新的なアイディアを出し、それを実行していこうという心意気があまり感じられない。...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ディー・オー・エス |
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フリガナ | ディーオーエス |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 213人 |
代表者 | 追立富男 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15番27号 |
電話番号 | 06-6444-2125 |
URL | http://www.dos-osaka.co.jp |
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