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実際の業務の模擬体験のようなものであったので、自分が働くイメージを掴めたことがいちばん良かった。商品開発において、チームで意見をすり合わせていくことや、お客様のことを第一に考えるこという仕事の楽しさを感じたので、商品開発のイメージが湧かない人は参加してみると良いと感じた。

ワークの時間は2時間弱と短く、グループの人数も6人と多かったので、自分の意見を伝えていくことが難しかった。意見が発散してしまうことが多く、収束させることに苦労した。またその時間内で発表スライド作成も求められており、役割分担が重要であると感じた。

「商品開発ワーク」では、ワークの進め方や考え方についてポジティブなフィードバックを多くいただいた。暖かい社員の方が多く、楽しく働くことができそうという印象を抱いた。

事務系

私は当事者意識を持ちながら積極的に行動する人間であると言われます。これは私がパンケーキ屋のアルバイトでテイクアウトを実現させ、店の食品ロス削減に貢献した際に社員の方から言われた言葉です。具体的には以前から一皿の量が多いことによる食べ残しの多さや一度に焼くパンケーキの枚数が決まっていることによる廃棄の多さが気になっていました。そこで、もったいないという気持ちと環境に配慮したより良いお店にしたいと考え、テイクアウトを導入する提案をしました。これは普段廃棄される焼きすぎたパンケーキを保存し、店内飲食の価格よりも安価で提供するというものです。実際に自ら社員ミーティングに参加し、その中でプレゼンを行うことや、試作・容器選びなどに携わることでテイクアウトの実現に尽力しました。これにより２年前から本格的にテイクアウトを開始し、結果としてパンケーキの廃棄を1日約30枚から３枚に減らすことができました。