この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定しています。経営陣が社員を守ろうという意識は強く感じます。休みもほぼ月9~10休めます。半年に1度5~6連休の休みを取れます。...続きを読む(全190文字)
株式会社コメ兵ホールディングス 報酬UP
株式会社コメ兵ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも安定しています。経営陣が社員を守ろうという意識は強く感じます。休みもほぼ月9~10休めます。半年に1度5~6連休の休みを取れます。...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場しているという事もあり、公休など、ほぼ満足しております。休憩もきっちりあり、残業もありません。休み希望や有給はパートなら取りやすい環境です...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイト、パートにも冬の賞与、有給制度がある。
育児休暇制度も適用してくれる等福利厚生がきちんとしている。
内部統制部も定期的にまわってきて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
興味があれば楽しく働けるところだと思います。好きなものを販売する仕事なので、アルバイト同士の仲は良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい意味で上下関係がなく、意欲があればいろいろと仕事を任せてもらえる。といっても出世に繋がるかはタイミング次第な印象。買取業務が早く出来るよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
宝石・時計•ブランドバッグ・衣料を取り扱うリユースショップで、主に中古品を取り扱うお店になります。中古品となると、「汚い」「直営店に比べて乱雑...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
たくさんのブランド品に触れる事ができ知識が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日大量に商品が入荷するのでものすごく作業量が多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売自体ノルマ制ではないが、よっぽど売り上げていないもしくは、よっぽど業績が落ちない限りボーナスは年々上がるのでやる気アップに繋がる。周囲に常...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
同業では年収は高いほうではあるが上にいかないと給料がなかなか上がらない。職種や働くエリアも選ぶことができるので、転勤がない職種では少し給料が下...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
企業の安定性に関しては同業他社と比較するとトップクラスでした。現在は社長が変わっているためどうなっているかは分かりませんが…
コンプライアンス...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
販売スタッフはシフト制ですが、年間休日自体は多い方だと思います。ゴールデンウィークやお盆などにまとまった休みがない分、半月に一度自分の休みたい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い学生や外国人のアルバイトなどたくさんの人と触れ合うことができ刺激があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものを取り入れ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
どんなことに置いても、モチベーションを保つのは非常に厳しいと思われる。ただ、上司や経営層に気に入られば、かなり働きやすいのではないかと。世渡り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給がある。仕事が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、マネージャーがスタッフの贔屓をする。マネージャーがいると店長は猫を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
販売がメインとなると、土日の休みが少ないです。また申請の通る「絶対休み」は月に「2」。それを踏まえて、平日に交代で休んでいくシフト制が基本とな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定企業。
上場企業。
小売業の中ではホワイト。
休みがある。給料も決して悪くない。
先輩たちとの仲も良い。
しかし、全国転勤は一...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生、コンプライアンス等はかなりしっかりしています。有給もちゃんと使えました。全店舗ともに勤続年数は長いスタッフが多く、意味があるのかない...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
店長によるが、入社してからゆっくりなペースで研修してくれる。いきなり詰め込む感じではないのが良かった。社員、バイトの区切りがはっきりしており、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しています。販売職でも妊婦さんや主婦さんが多く周りがサポートしてくれているように感じます。一般企業よりは女性が役職にもつきやすん...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
安定した企業でした。休日やお給料面では申し分なく上場している為、コンプライアンス等は徹底していました。
販売、買取両面でお客様からの信頼もあり...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
よほど不正をしない限り、減給、降格はない。よってあまり成績がでなかったり、さぼっても給料は下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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人材を取り巻く環境だけ申し上げると、目標こそあれ個人ノルマは課せられないので1人1人にかかるプレッシャーは少ない。部署によって職場環境が若干異なるが、ある...続きを読む(全418文字)
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上層部の人間の考えを押し付けてくる。
どうしたらいいかと聞いてくる割には意見が全く通らない。
数字でしか判断しなくて、何故そういう状況になっているのかを...続きを読む(全156文字)
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給料に関してですが、基本給は年功序列といった雰囲気でした。長く会社に勤めることが出来れば、自然とそれなりではありますが、上がっていくと思います。当時と今は...続きを読む(全159文字)
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博打で出店しているとしか思えない。
リサーチも自分たちはやっていると思っているだけ。そもそも経験に乏しいプロパー社員が横行していることが残念でならない。...続きを読む(全304文字)
会社名 | 株式会社コメ兵ホールディングス |
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フリガナ | コメヒョウホールディングス |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 18億378万円 |
従業員数 | 1,405人 |
売上高 | 1194億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原卓児 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番31号 |
電話番号 | 052-242-0228 |
URL | https://komehyohds.com/ |
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