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株式会社プラスPM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスPMの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスPMの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスPMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスPMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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プラスPMの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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プラスPMの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラスPMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月1日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外向きには良い会社に見えますが
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長に媚びうる社員が上に行くシステム
粗利で3000万以上の...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プラスPMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラスPMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員にメリットになるような制度は特にないが、大家族主義を良しとするフィロソフィーとする経営方針を社員教育に徹底しているのは勉強になる
    【気に...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客は企業出ることから土日祝日が休みである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月土曜日に一回、社内会議があり、フィロソフィー統制を行...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員ひとりひとりが顧客経営者の立場でプロジェクトマネジメント業務を担当するシステム。稲盛和夫の哲学をベースに組織運営をしている。
    【気になる...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の差はないとおもわれます。実力があれば女性でもチャンスがある。家族主義を挙げているので、ファミリーも交えたイベントもある続きを読む(全68文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 契約社員

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    【良い点】
    正社員が決まりました。
    派遣から始まり、直接雇用、契約社員とステップアップさせてくれた会社、、というか上司には、本当に感謝してもしきれません...続きを読む(全185文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラスPMは「広報・マーケティング」を専門とする社員を雇った歴史の浅い会社です。(そもそも少し前までPRの概念も薄かったと思われます)
    なの...続きを読む(全475文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 契約社員

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    【良い点】
    当初派遣社員から始まったわたしのプラスPM勤務でしたが、派遣であろうとも努力し、成果を上げる人材を正当に評価する風土がこの会社にはあり、その...続きを読む(全473文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジャパンライフデザインシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 リサーチ・市場調査 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名な広告制作にたずさわれること。やりがいを感じやすいです。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い職場でした。昔から働かれて...続きを読む(全99文字)

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    スローガン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    改善案は受け入れ、ウェルカムな姿勢でこんなに話を聞いてくれるんだと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一旦その相談をすると...続きを読む(全115文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械系エンジニアの募集で応募したがソフトエンジニアとしての採用に変更されました。

    ある程度経験を積んで機械系エ...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社JR東日本サービスクリエーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低いが、手当てで上乗せされるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務形態が説明と異なっていたところ。
    非番の次の日は休...続きを読む(全126文字)

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    エフティテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テストドライバーに憧れたから。
    受け入れ教育も無く、現場OJT任せなので、未経験者は難しいかも。離職者も多いので、やる気がなくなる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社日本ケイテムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員型派遣とは言っても、正社員としてのメリットはほとんど享受できない
    結局は派遣先からは派遣と呼ばれ、意向次第...続きを読む(全86文字)

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    株式会社八州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな現場業務に携わることができますので、技術力の向上や新しい分野の仕事を覚えることができます。もちろん本人に新しいことを覚える気がある...続きを読む(全184文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めてのアルバイトだったのでディズニーという信頼できる場所で働こうと思ったからです。正直最初は清掃のみだと思っていたのですが、レストランの業...続きを読む(全166文字)

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    株式会社カンポの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足なので面接や見学等でも温かく歓迎してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の意見と現場の意見が異なるのでかなり振り回...続きを読む(全82文字)

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    マスターピース・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の時から、入社前と入社後の会社のイメージは変わらりませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で働く人は大変な印象がありました続きを読む(全78文字)

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    プラスPMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラスPM
    フリガナ プラスピーエム
    設立日 1988年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 18人
    代表者 木村讓二
    本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目3番11号
    電話番号 06-6363-6066
    URL https://www.plusweb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2296252

    プラスPMの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。