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株式会社プラスPM

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスPMの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスPMの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスPMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスPMの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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プラスPMの 学生による会社の評価

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総合評価
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プラスPMの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラスPMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月1日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外向きには良い会社に見えますが
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長に媚びうる社員が上に行くシステム
粗利で3000万以上の...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プラスPMの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラスPMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員にメリットになるような制度は特にないが、大家族主義を良しとするフィロソフィーとする経営方針を社員教育に徹底しているのは勉強になる
    【気に...続きを読む(全208文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客は企業出ることから土日祝日が休みである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月土曜日に一回、社内会議があり、フィロソフィー統制を行...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員ひとりひとりが顧客経営者の立場でプロジェクトマネジメント業務を担当するシステム。稲盛和夫の哲学をベースに組織運営をしている。
    【気になる...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の差はないとおもわれます。実力があれば女性でもチャンスがある。家族主義を挙げているので、ファミリーも交えたイベントもある続きを読む(全68文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 契約社員

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    【良い点】
    正社員が決まりました。
    派遣から始まり、直接雇用、契約社員とステップアップさせてくれた会社、、というか上司には、本当に感謝してもしきれません...続きを読む(全185文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 契約社員

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    【良い点】
    プラスPMは「広報・マーケティング」を専門とする社員を雇った歴史の浅い会社です。(そもそも少し前までPRの概念も薄かったと思われます)
    なの...続きを読む(全475文字)

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    株式会社プラスPMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 契約社員

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    【良い点】
    当初派遣社員から始まったわたしのプラスPM勤務でしたが、派遣であろうとも努力し、成果を上げる人材を正当に評価する風土がこの会社にはあり、その...続きを読む(全473文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人材サービス業界において圧倒的なシェアと実績を持ち、独自のビジネスモデルを確立している
    特に短期・単発案件に特化したマッチングプラットフォー...続きを読む(全511文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    接客業を通してお客様に喜んでいただきたいと思い入社しました。アルバイトの方々が穏やかで、働きやすかったと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属される前に事前に派遣先のところと面談して互いの情報のすり合わせをすることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際どういっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルフト・メディカルケアに入社して感じたギャップは、医療・介護業界を支える仕事の責任の重さとスピード感でした。入社前は「人材派遣・紹介を通じて...続きを読む(全578文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    割と自由に働けると感じます。
    着用ルールも近年は割とやりやすいと感じます。
    以前は店頭に在庫があるものしかダメでしたが、今は今シーズンの商品...続きを読む(全208文字)

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    株式会社中央クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 測量 その他 正社員

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    【良い点】
    学生時代に建築及び測量を学んだ方はある程度活かすことが可能だと思う。入社後、研修期間があるので不明点は先輩に聞き解決することができた。支店の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    口コミより、良かった印象です。派遣先は自分で選べないというデメリットがありますが、大体大手企業が多い印象です。安心できました。
    【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なことにチャレンジできる。
    仕事の進め方も個人にある程度任されているので、自走力が求められる環境であるため、成長はできる
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用があったので自分にはありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

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    プラスPMの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラスPM
    フリガナ プラスピーエム
    設立日 1988年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 18人
    代表者 木村讓二
    本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目3番11号
    電話番号 06-6363-6066
    URL https://www.plusweb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2296252

    プラスPMの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。