回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学院卒の場合、専門職待遇となり月給で25万。
ただし、月給にみなし残業代(10時間)が含まれているため、
残業代は別途支給されず、月平均の残業時間...続きを読む(全174文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フィガロ技研株式会社
フィガロ技研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィガロ技研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフィガロ技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学院卒の場合、専門職待遇となり月給で25万。
ただし、月給にみなし残業代(10時間)が含まれているため、
残業代は別途支給されず、月平均の残業時間...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年11月24日【良い点】
管理職についても残業手当がつかなくなり給料は減ると思う。
どこの会社もそうかもしれないが、給料と仕事量や責任量がアンバランスで
昇給することに...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月5日【良い点】
扱ってる設備が基本的に重厚長大なのでスケールは圧巻
現場に行ければわかるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務負荷が高すぎ...続きを読む(全117文字)
【良い点】
きちんとした等級管理制度があり、期待役割・勤務態度など成果を出すk十で評価される仕組みがある
年収に関しては収益性の高いビジネスモデルであるた...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月1日【良い点】
良い上司先輩に当たればちゃんと教えてもらえるし、そうでなければある程度自分で気に入られる様立ち回るしかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
建物・設備のライフサイクル全体に関われる点や、NTTグループとしての安定した基盤、教育制度の充実は大きな魅力でした。一方で、全国転勤を前提とし...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
イベントが多い会社です。毎年2回程度昼休みに全社一斉昼食会(景品抽選会もありました)、年末にホテルで全社員参加のパーティーがありました。イベ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少なく何を考えているかわからない。精神的に追い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しており、出勤時間の自由度が高い。ただ、部署によってはフレックスタイムを有効利用しにくい部署もある。
女性の産休後の復...続きを読む(全215文字)
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【フレックス制度を採用】
フレックスを採用しているため、原則として出社時刻、退社時刻に自己裁量が与えられている。ただし、実際は、遅く出社して、遅くまで...続きを読む(全213文字)
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入社した理由としては、下記の点を挙げることができる
【取り組みたいと考えていた電気関係の設計開発業務に就業できる】
入社後の感想としては、
設計開発...続きを読む(全154文字)
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基本的に休日は多い(年間120日以上)
ただ、平日の残業時間が多く、一日平均3~4時間が目安。
平日にこなせなかった仕事は、休日で消化しなくてはなら...続きを読む(全159文字)
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ガスセンサの老舗企業というブランドが定着しているため、
その分野では名の知れた企業であり、ガスセンサ単体の出荷に関しては
底堅いと思われる。
ただ、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価面談があるが、だいたい中間評価となる。部署間の力関係等もあり、ほとんど昇格のない部署や半期ごと評価...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手当ては結構でる
給与も結構いい
ボーナスも多い
同期も多いが転勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列による昇級はある。
基本は残業代で年収ベースがあがっている。
ここ数年の働き方改革の波に押されて、一昔前のような過重労働者は牽制がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいし年収も悪くないしかし、場所によるためここは運要素もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が人により異なりすぎる
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年度の経常利益が5%を超えると、賞与に「成果配分」という名目で0.5ヶ月ほどのプラスが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
これまでの年収には大きな不満もなく、自分なりに納得しながら働けていたと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | フィガロ技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィガロギケン |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 売上高 | 117億9400万円 |
| 代表者 | 宇高利浩 |
| 本社所在地 | 〒562-0036 大阪府箕面市船場西1丁目5番3号 |
| 電話番号 | 072-728-2560 |
| URL | https://www.figaro.co.jp/ |
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