この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな市場で活躍できる技術力を持っている。特に二次電池、半導体市場など
【気になること・改善したほうがいい点】
海外市場の売上比率が低い。続きを読む(全77文字)
株式会社タクミナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクミナの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクミナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな市場で活躍できる技術力を持っている。特に二次電池、半導体市場など
【気になること・改善したほうがいい点】
海外市場の売上比率が低い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先が多業界に渡るので、ある業界の売上が低迷しても、会社自体が傾くことはほぼありませんので、事業は安定しているかと思います。このコロナ禍の状...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今まで使われていなかった市場に認められれば、まだまだ日本市場だけでも伸び代はあると考えられる。
世界でオンリーワンになれるポテンシャルの製品を持っている...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月26日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月14日【良い点】
良くも悪くもフランクな印象。服装等は厳しくなく、若者には良い環境だと言える。ただし、年齢層高めの社員が多いため、ジェネレーションギャップがある続きを読む(全77文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年7月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月18日【良い点】
総合職(大卒)なら年間公休120日でGW.盆、正月が有るのでいいです。
高卒は109日と少なく土日祝日関係ない、普通の生活がしたいなら、この会...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年7月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
確定拠出年金制度があり転職しやすい。
年間休日は毎年125日以上あり休みが多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベースアップや子ども手当増額し給与が増えた。業績が良いので期末手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与の割合が少...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年いろいろな教育に力を入れ始めた。階層ごとに定期的に実施しているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当など作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレックスが取りやすい環境。残業は強制されることは無く自分のベースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がほほてきない環境。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アットホームな環境で全社員仲が良い。
わからないことがあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者が昭和の考え、飲み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時差出勤やフレックス、有給、時短勤務も取りやすい環境。
セクシャルハラスメントは一切無い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部門、部署、上下問わずは社内のコミュニケーションは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量が増え残業が多いので管理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間環境が良いので働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が昭和の考え。もっといまの社会状況を知り考え方をアップデート...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結果を出せば賞与にきっちり反映される。
若いうちからいろいろなことにチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格昇進は...続きを読む(全88文字)
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営業手当が撤廃となり、家計が厳しくなった。良くも悪くも年功序列であり、給与が良い水準まで上がるのに10年以上はかかる。10年以上経っても入社3年くらいの水...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
トヨタグループのため、つぶれることはないと思うが事業が衰退していると感じ、今後の事業に将来性は感じない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ない部署があり、なかなか改善されないため、その部署の赤字を他の場所でカバーしているイメージですが、経営陣の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長はカリスマ性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭く、どんどん先細りしていく市場の中でなんとかやってきたと思うが段々と...続きを読む(全91文字)
遊技機業界の市場が少子高齢化の影響で縮小し続けているため、事業の将来性としてはやや不安があるが、その中でも業界で勝ち残るためには「"ワクワクを創造する"パ...続きを読む(全123文字)
「時間と空気」を軸にしてニッチな市場で高い製品シェアを獲得している企業なので、競合他社が増えない限りは継続した高利益が見込めるらしく、将来性はあると説明会...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
AIの台頭や工程の自動化など年々進んでいってるとは感じるが、長年の経験値が差別化のポイントであるオーダーメイド設備はどうしても人じゃないと難し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
既存機器に対して毎月の保守料金等があり急に経営が傾くことはない。はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外依存が増しており、ボーナス...続きを読む(全82文字)
需要は上がっているのと、海外での事業拡大も行っているので将来性は高いと思われる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
世の中がEV化しても、一定の需要のある部品を作っているメーカーだとおもうので将来性は問題ないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
医療機器メーカーということもあり、公共の福祉に貢献できる仕事である。そのため、常に求められる分野であり少なくとも需要がなくなることはないと思わ...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社タクミナ |
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フリガナ | タクミナ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 8億9299万8000円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 110億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田圭祐 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目2番14号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 06-6208-3971 |
URL | https://www.tacmina.co.jp/ |
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