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タクミナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクミナのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクミナで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タクミナの 社員・元社員による会社の評価
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4.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
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4.6
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-
3.7
- 入社後のギャップ
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3.7
- 退職理由
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2.5
タクミナの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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2.7
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タクミナの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ここ数年いろいろな教育に力を入れ始めた。階層ごとに定期的に実施しているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当など...続きを読む(全83文字)
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営業として就職しました。社内研修制度は充実しおりましたので個々のやる気さえあればスキルアップは可能です。機械的なお客様からの相談事項も多いため日々の業務...続きを読む(全157文字)
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研修などの機会が定期的に設けられているので、やる気さえあればスキルアップは図れると思います。社内の勉強会では、製品について詳しく説明されたりそれぞれの部...続きを読む(全158文字)
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社内勉強会・通信講座などは定期的に実施されている。若手のリーダー養成を目的とした研修は最近ようやくスタートした。
仕事・研修はやる気に応じて様々なこと...続きを読む(全151文字)
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タクミナの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ポンプと言いつつ水だけでなく特殊な成分の液体も取り扱う製品の設計開発しているのでやりがいはあると思った続きを読む(全51文字)
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ポンプとしてはすごく将来性があると考えたがAIの導入などが遅れている風に感じた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
いろいろな市場で活躍できる技術力を持っている。特に二次電池、半導体市場など
【気になること・改善したほうがいい点】
海外市場の売上比率が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
確定拠出年金制度があり転職しやすい。
年間休日は毎年125日以上あり休みが多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスが取りやすい環境。残業は強制されることは無く自分のベースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がほほてきない環境。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アットホームな環境で全社員仲が良い。
わからないことがあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者が昭和の考え、飲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時差出勤やフレックス、有給、時短勤務も取りやすい環境。
セクシャルハラスメントは一切無い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部門、部署、上下問わずは社内のコミュニケーションは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量が増え残業が多いので管...続きを読む(全87文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
型設計係だけは教育をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料や教育者をきちんと用意した方がいい。若手が育たない。
外国人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルは意欲があれば身につくし昇進も仕事にがっつけば早めに上げてくれる。しかし上役からのフィードバックが遅すぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろいろな機械があり、配属部署によっては
スキルアップできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同じ部署の人も忙しく中...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社後1週間程度
みっちり教育をしてくれた。
それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
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研修・メンター制度が整備され、未経験からでも成長できる体制だと感じた。 続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
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回答者：
OJT教育もしっかりしており工具の知識が無くても文理不問でマキタの看板を背負えるような社員に育て上げる教育制度が整ってる続きを読む(全60文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タクミナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タクミナ |
|---|---|
| フリガナ | タクミナ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 8億9299万8000円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 111億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 圭祐 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目2番14号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6208-3971 |
| URL | https://www.tacmina.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138061
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