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株式会社タクミナ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクミナの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクミナの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクミナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクミナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

タクミナの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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タクミナの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タクミナを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月11日
回答者:

【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃って...
続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年12月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    隔週休2日制で休みが少なく、シフト制にも関わらず希望休を出すことができませんでした。土日祝は基本出勤となり、平日に...
    続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で続けていれば、自ずと昇給する。
    【気に...
    続きを読む(全67文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年6月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    第五土曜日が一斉有休消化のため自動的に有給を使うことになります。有給をとっている人はとるし、有給を取りづらいと感じ...
    続きを読む(全172文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    接客スキルを磨くことができたので、これらを生かせる職種に転職するために退職を決めました。柔軟な対応が必要でしたので、それらを難なくこなせるよう...
    続きを読む(全185文字)

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    タクミナの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タクミナの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    ポンプと言いつつ水だけでなく特殊な成分の液体も取り扱う製品の設計開発しているのでやりがいはあると思った続きを読む(全51文字)

    株式会社タクミナの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    ポンプとしてはすごく将来性があると考えたがAIの導入などが遅れている風に感じた続きを読む(全39文字)

    株式会社タクミナの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    しっかりと教育制度が整っており成長できる会社だと感じた続きを読む(全27文字)

    株式会社タクミナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップや子ども手当増額し給与が増えた。業績が良いので期末手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に占める賞与の割合が...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タクミナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば賞与にきっちり反映される。
    若いうちからいろいろなことにチャレンジできる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格昇進...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社タクミナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っている。
    確定拠出年金制度があり転職しやすい。
    年間休日は毎年125日以上あり休みが多いと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社タクミナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな市場で活躍できる技術力を持っている。特に二次電池、半導体市場など
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外市場の売上比率が低い。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社タクミナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年いろいろな教育に力を入れ始めた。階層ごとに定期的に実施しているので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当など...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タクミナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスが取りやすい環境。残業は強制されることは無く自分のベースでできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務がほほてきない環境。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)

    UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

    日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の方の雰囲気や自分らしく働くことができることから落ち着いた社風がある。続きを読む(全37文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)

    丸和機械株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    チームワークを大切にしている社風があり、社員の方の雰囲気からも活気のある職場環境があると感じたため。続きを読む(全50文字)

    三井金属株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)

    株式会社ダイフクの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若手でも裁量権をもって業務に取り組むことができると聞いた。続きを読む(全29文字)

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タクミナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タクミナ
    フリガナ タクミナ
    設立日 1977年4月
    資本金 8億9299万8000円
    従業員数 325人
    売上高 111億1900万円
    決算月 3月
    代表者 山田 圭祐
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目2番14号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 682万円
    電話番号 06-6208-3971
    URL https://www.tacmina.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138061

    タクミナの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。