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株式会社タクミナ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクミナの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクミナの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクミナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクミナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

タクミナの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7

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タクミナの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社タクミナの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

実際に最終面接で企業訪問した際に雰囲気が良いと感じた続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タクミナを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    社員の教育はとても充実していると思う。新入社員に対して2人先輩がついて教えてくれる。ライセンス制度もあるため自分が今何ができてて何ができてない...
    続きを読む(全251文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    ・対処すべき課題として、解体事業における受注対応力の強化と全国への展開、環境事業における処理量と販売量の増加が挙げられる。
    ・同社は総合リサイ...
    続きを読む(全162文字)

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    タクミナの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タクミナの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    ポンプと言いつつ水だけでなく特殊な成分の液体も取り扱う製品の設計開発しているのでやりがいはあると思った続きを読む(全51文字)

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    株式会社タクミナの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    ポンプとしてはすごく将来性があると考えたがAIの導入などが遅れている風に感じた続きを読む(全39文字)

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    株式会社タクミナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    残業が少ないので働きやすい環境であると感じた続きを読む(全22文字)

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    株式会社タクミナの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    しっかりと教育制度が整っており成長できる会社だと感じた続きを読む(全27文字)

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    株式会社タクミナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップや子ども手当増額し給与が増えた。業績が良いので期末手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に占める賞与の割合が...続きを読む(全81文字)

    株式会社タクミナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば賞与にきっちり反映される。
    若いうちからいろいろなことにチャレンジできる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格昇進...続きを読む(全88文字)

    株式会社タクミナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っている。
    確定拠出年金制度があり転職しやすい。
    年間休日は毎年125日以上あり休みが多いと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

    株式会社タクミナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな市場で活躍できる技術力を持っている。特に二次電池、半導体市場など
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外市場の売上比率が低い。続きを読む(全77文字)

    株式会社タクミナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年いろいろな教育に力を入れ始めた。階層ごとに定期的に実施しているので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当など...続きを読む(全83文字)

    株式会社タクミナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスが取りやすい環境。残業は強制されることは無く自分のベースでできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務がほほてきない環境。続きを読む(全79文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

    CKD株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接では成長していきたいというチャレンジ精神を感じた続きを読む(全26文字)

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    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    選考からでも非常に学生に時間を使ってくれる会社で丁寧だと思う。続きを読む(全31文字)

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    株式会社IHI検査計測の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    これは、特に若手の成長機会や長期的な人材育成プログラムに関して、非常に優れているというよりは、一般的な水準である可能性を示唆しています。続きを読む(全68文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    理系出身が多いということもあり、比較的穏やかな人が集まっている。続きを読む(全32文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ディスコの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プレゼンテーションに対して、全社での投票で勝敗をきめる制度など、社風としては革新的で面白いと感じた。続きを読む(全50文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「技術と品質」「チームワークと協調」を重んじる文化で、技術者が意見を言いやすく尊重される環境。続きを読む(全47文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タクミナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タクミナ
    フリガナ タクミナ
    設立日 1977年4月
    資本金 8億9299万8000円
    従業員数 325人
    売上高 111億1900万円
    決算月 3月
    代表者 山田 圭祐
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目2番14号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 682万円
    電話番号 06-6208-3971
    URL https://www.tacmina.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138061

    タクミナの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。