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【良い点】
部門、部署、上下問わずは社内のコミュニケーションは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量が増え残業が多いので管...続きを読む(全87文字)
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タクミナの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクミナの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクミナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タクミナの 社員・元社員による会社の評価
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タクミナの 学生による会社の評価
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【良い点】
社員同士の仲は良く基本的には働きやすいと思う。休みの日も予定が合えば遊びに行ったりもしている。
管理職についてはとても優秀な人もいれば、力量...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が明るく、風通しの良い職場でした。
またマラソン同好会や登山、バーベキューなど、プライベートでも交流が多いです。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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中小企業のため社員数も多くなく、全ての部署において社員のレベルが高いと思います。
また上司とのコミュニケーションもとり易く、意見も通りやすいのではない...続きを読む(全152文字)
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タクミナを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月11日【良い点】
有給休暇についてはとても取得しやすいと思います。
当日に取得したり、連続で取得したりと融通はとても利きます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は育児休業の理解度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は長期間の育児休業は会社としてあまりとってほしくないように感じる。...続きを読む(全120文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月28日【良い点】
若い世代は残業が多いです。家族持ちの人は早く帰る人もいます。有休はかなり取りやすいです。平日でも用事がある時は調整しやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2019年9月6日【良い点】
昇給のスピードは早い。
毎年の昇給では楽しみになる。他の同業他社よりも比較的給与アップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、...続きを読む(全186文字)
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- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員同士のいがみ合いは仕事が絡まない以上は問題無いと感じる。
また、当り外れはあるが、上司は優秀な方が多く、余程のことがないと問題にはならない...続きを読む(全185文字)
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タクミナの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ポンプと言いつつ水だけでなく特殊な成分の液体も取り扱う製品の設計開発しているのでやりがいはあると思った続きを読む(全51文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
ポンプとしてはすごく将来性があると考えたがAIの導入などが遅れている風に感じた続きを読む(全39文字)
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回答者：
しっかりと教育制度が整っており成長できる会社だと感じた続きを読む(全27文字)
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回答者：
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【良い点】
ここ数年いろいろな教育に力を入れ始めた。階層ごとに定期的に実施しているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当など...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろいろな市場で活躍できる技術力を持っている。特に二次電池、半導体市場など
【気になること・改善したほうがいい点】
海外市場の売上比率が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
確定拠出年金制度があり転職しやすい。
年間休日は毎年125日以上あり休みが多いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックスが取りやすい環境。残業は強制されることは無く自分のベースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がほほてきない環境。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アットホームな環境で全社員仲が良い。
わからないことがあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者が昭和の考え、飲...続きを読む(全85文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
社員同士は仲良くやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が感情的になりやすく、怒号が飛び交っているのが常でオフ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも古臭い伝統を守る経営陣、管理職がいます。現場の管理職はトラブル対応が早くて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職の責任が非常に重く、仕事が一気に増える為、辞めていく人がいる程
社員どうしは仲が良い人が多いと思う
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【良い点】
人数が少ないため、仲間意識が比較的強く、互いに協力しながら業務を進める雰囲気がある。
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気難しい社員も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
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男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タクミナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タクミナ |
|---|---|
| フリガナ | タクミナ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 8億9299万8000円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 111億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 圭祐 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目2番14号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6208-3971 |
| URL | https://www.tacmina.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138061
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