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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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宝不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宝不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宝不動産の 社員・元社員による会社の評価
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宝不動産の 学生による会社の評価
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研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけれられるか
上司は優しく仕事について教えてくれるので営業能力に関しての技術は身に付いた
身に付けた...続きを読む(全156文字)
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宝不動産の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが年間１０５日でした。水曜日と他好きな日みたいな感じでした。休みが週１回の時もありました。残業などは配属され...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コミュニケーション図りやすい環境。サークルや部活みたいなのがあったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なかっ...続きを読む(全90文字)
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給与、賞与について満足している点
成績が反映されやすい風土のようで高いとは思わなかったがその点は良かった。
昇進昇級・キャリアパスについて満足してい...続きを読む(全150文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じるとき。高い成績を残したときにその成績がしっかりと給料に反映されるの。営業で案件がとれたときはやはりうれしい。...続きを読む(全156文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アポイントの取得方法はテレアポのみなので、電話のスキルや量をこなすという習慣を身につけることはできる。
また、メンタルと体力はつきます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の事務職にはキャリアアップは求められていないと感じました。転職組には人事サポートやOJTがないので入社後のフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しっかりと研修を行ってくれるので、入職後に不安がない点がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってばらつきがあり、指...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手社員や経験が少ない方にとっては、社内研修が多いため成長に繋がる。
資格取得に関しても、様々な選択できるコースがあり、可能性はある。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売れば売るだけ役職着く。年齢関係なく売れば売るだけ役職も上がるので。若い歳でも主任になってる方はいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
経験のある業務でもっとキャリアアップしたいという思いから当社に転職しました。
実際に給与・役職については前職より早いスピードで伸びており、望...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い支店長のもとに配属されれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて自分次第ではある。支店長の営業スタイルに大体依存し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マナー講習やコンプライアンス研修など定期的に行われます。
資格取得などの合格金や手当などは近年かなり改善されたと思います。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
宝不動産の 会社情報
| 会社名 | 宝不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラフドウサン |
| 設立日 | 1971年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 笠原猛 |
| 本社所在地 | 〒456-0031 愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目7番27号 |
| 電話番号 | 052-671-1223 |
| URL | https://www.takara-f.jp/ |
NOKIZAL ID: 1257137
