ネットシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度について、透明性や公平性が重要だと感じています。特に、評価基準をより明確にし、定期的なフィードバック...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約上では昇給や手当てなど良く書かれているが、実質支給されない。結局何かと売上と言われて、実際にボーナスを貰った話...続きを読む(全183文字)

【良い点】
干渉されない職場なので、休みなどは取りやすいと思う。復職後にどの部に配属されるかによって先々のやる気にかわると思う。時短勤務や比較的都合には合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フランクな感じの人が多い気がするので仕事はやりやすいかもしれない。他部署からも干渉がないのでヤジを入れられる事もない。自分の意見を言える
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働いている人は比較的良い人間が多く、おつぼねさま、クセの強いいやらしい人はおらず、働きやすいゆるーい環境です。また、人の出入りが激しいので、空...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社長が勝手に旬な商材を持ってくるため、いろんな仕事の経験ができます。
成績がでなくても挑戦心があれば貢献できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長へのアピール、業務実績、実力があれば昇給は昇給時期関係なく数万単位でアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与あ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
当初（2000年代）のシステム開発メイン時代の給与は良かったです。商社事業を始めてから足を引っ張られることになり、昇給と賞与ともなくなりました...続きを読む(全200文字)

【良い点】
常駐のシステムエンジニアならば、客先が問題なければ有給休暇を取得することは普通に可能です。
社内開発でもスケジュール通りに作業をこなしていれば...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長さんです。
元々はシステム開発メインの会社でしたが、システム開発だけでは物足りないし巷で有名になれない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)