ネットシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度について、透明性や公平性が重要だと感じています。特に、評価基準をより明確にし、定期的なフィードバック...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約上では昇給や手当てなど良く書かれているが、実質支給されない。結局何かと売上と言われて、実際にボーナスを貰った話...続きを読む(全183文字)

【良い点】
干渉されない職場なので、休みなどは取りやすいと思う。復職後にどの部に配属されるかによって先々のやる気にかわると思う。時短勤務や比較的都合には合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フランクな感じの人が多い気がするので仕事はやりやすいかもしれない。他部署からも干渉がないのでヤジを入れられる事もない。自分の意見を言える
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働いている人は比較的良い人間が多く、おつぼねさま、クセの強いいやらしい人はおらず、働きやすいゆるーい環境です。また、人の出入りが激しいので、空...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社長が勝手に旬な商材を持ってくるため、いろんな仕事の経験ができます。
成績がでなくても挑戦心があれば貢献できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長へのアピール、業務実績、実力があれば昇給は昇給時期関係なく数万単位でアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与あ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
当初（2000年代）のシステム開発メイン時代の給与は良かったです。商社事業を始めてから足を引っ張られることになり、昇給と賞与ともなくなりました...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長さんです。
元々はシステム開発メインの会社でしたが、システム開発だけでは物足りないし巷で有名になれない...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談の際の対応から思うが、何をしたい、または何をしている会社か全く理解できない。
システム関連なのか、ただの派遣な...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなく、残業もある程度は自分でコントロールできたため、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。
良くも悪くもとにかくド...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)