ネットシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
干渉されない職場なので、休みなどは取りやすいと思う。復職後にどの部に配属されるかによって先々のやる気にかわると思う。時短勤務や比較的都合には合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フランクな感じの人が多い気がするので仕事はやりやすいかもしれない。他部署からも干渉がないのでヤジを入れられる事もない。自分の意見を言える
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働いている人は比較的良い人間が多く、おつぼねさま、クセの強いいやらしい人はおらず、働きやすいゆるーい環境です。また、人の出入りが激しいので、空...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社長が勝手に旬な商材を持ってくるため、いろんな仕事の経験ができます。
成績がでなくても挑戦心があれば貢献できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常駐のシステムエンジニアならば、客先が問題なければ有給休暇を取得することは普通に可能です。
社内開発でもスケジュール通りに作業をこなしていれば...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長さんです。
元々はシステム開発メインの会社でしたが、システム開発だけでは物足りないし巷で有名になれない...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談の際の対応から思うが、何をしたい、または何をしている会社か全く理解できない。
システム関連なのか、ただの派遣な...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術面で評価されることはなく、昇給・ボーナスはありませんでした。(現在はどうかわかりませんが)
また、様々な事業に...続きを読む(全180文字)

他にも書いてありますがスキルアップどころかスキルダウンです。
社内外の勉強会はもちろんありません。
出向で外にいましたが、会社は何をやっていて儲かって...続きを読む(全182文字)

ハロワの広告見て入社。すぐに採用されて雇用期間そのまま非正社員として数年働きました。
しかも直接の派遣ではなく間に数社入っていたので2～3順派遣ではない...続きを読む(全265文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
一般的に見れば高い方だと思います。一人暮らしであればお金に困ることは無いと思います。また、近年新卒社員の給料をどんどんあげているので、その影響...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするのが日々の業務を見ていないPMや部長のみで、直属の上司からの評価が一切反映されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この業界には珍しく、きちんと1分単位で残業代がつくのはとてもありがたい。
効率化を進めて残業を減らそうという取り組みはあり、リソース管理もされ...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)