富士電機製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の技術力アップに関しては、積極的に支援してくれます。
先端技術に触れる機会として展示会等にも行くことができます。
新人教育は、新卒にはビジ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年間の休日は、求人情報に乗せられているものとは異なる場合が多いです。
そのかわり、休日出勤や残業代は正しく支払われるので
少しでも働きたい、ス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
工場設備の電気制御関連の企業で、工事・設計等に携わっておりました。
スキル取得に関して積極的な会社です。
先輩・後輩ともに垣根無く接することが...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事だけ振られて放置されるため、厳しい管理や締め付けなどはなく、物量は多いが比較的個人のやり方で仕事ができる。残業代が全額支給され...続きを読む(全258文字)

【良い点】
積極的に講習会や展示会などに参加させてくれる。スキルアップする環境としてはいい環境だと思う。こちらからアプローチすればスキルアップの機会を与え...続きを読む(全202文字)

経営陣がかなり適当な印象です。
社内SE職でしたが、過去に自社開発したシステムに執着し過ぎているため、合理的なリプレースにも応じない強硬な姿勢が駄目な原...続きを読む(全207文字)

入社前と入社後のギャップはさはどかんじませんでした。部署にもよると思うのですが、自分が所属した部署では、人間関係も良好だったと思います。仕事でわからないと...続きを読む(全153文字)

残業は多い方だと思います。休日出勤も多い方だと思います。でも自分のペースで仕事ができるため過度のストレスを感じることはなかった。残業も強制ではなかったので...続きを読む(全150文字)

研修は先輩から直接指導されました。いろいろな種類のものを組み立てするので、まず丁寧に作業し慣れてきたらスピードを速くし数を増やしていくパターンでした。結構...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいはあるとおもいました。毎日の予定がくまれ個人個人生産量は違いますが、人それぞれのレベルにあった数がくまれていたので、日々目標達成に向けて仕事...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一般職の人達は良い人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の一部社員が仕事しないのに残業している。
パワハラ管理職が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部に関してだが、昭和の考えが拭えていないものがある程度在籍しており、すべてを紙ベースでやりたがる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職が役職者としての役割を果たせていないのは良くも悪くも個人がおかれた状況による。放任主義の部署とプライベートまで管理したい部署と考え方がバ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社なので、同期はほぼ横並びで出世していきます。その為、同期間で格差が生まれにくいのは良いことだと思います。
【気になる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社員、管理職のコミュニケーションは比較的に取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員については受け身の日の人も多い。管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一般職は比較的良い方が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（所長、部長等）に行くほど癖ありの方が多かったよ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は損益ばかりで管理職が下を育てる余裕がない。
また、管理職自体熱意のある人が少ない。もう惰性でやっているような...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司との距離が近く、基本的に優しくてノリのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセの強い人間がたまにいるので、その人とどう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や上司によるとおもいます。基本的には相談などしやすいとおもいますが、雰囲気が最悪なところもあって気軽に相談にいけないときもあった。
【気に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。上司がしっかりと評価してくれたし、定期的に声かけもしてくれて人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)