富士電機製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の技術力アップに関しては、積極的に支援してくれます。
先端技術に触れる機会として展示会等にも行くことができます。
新人教育は、新卒にはビジ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年間の休日は、求人情報に乗せられているものとは異なる場合が多いです。
そのかわり、休日出勤や残業代は正しく支払われるので
少しでも働きたい、ス...続きを読む(全207文字)

【良い点】
工場設備の電気制御関連の企業で、工事・設計等に携わっておりました。
スキル取得に関して積極的な会社です。
先輩・後輩ともに垣根無く接することが...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事だけ振られて放置されるため、厳しい管理や締め付けなどはなく、物量は多いが比較的個人のやり方で仕事ができる。残業代が全額支給され...続きを読む(全258文字)

【良い点】
アットホームな感じで、馴染みやすいとは思う。ちゃんと仕事をしていれば何かうるさく言う人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
積極的に講習会や展示会などに参加させてくれる。スキルアップする環境としてはいい環境だと思う。こちらからアプローチすればスキルアップの機会を与え...続きを読む(全202文字)

経営陣がかなり適当な印象です。
社内SE職でしたが、過去に自社開発したシステムに執着し過ぎているため、合理的なリプレースにも応じない強硬な姿勢が駄目な原...続きを読む(全207文字)

入社前と入社後のギャップはさはどかんじませんでした。部署にもよると思うのですが、自分が所属した部署では、人間関係も良好だったと思います。仕事でわからないと...続きを読む(全153文字)

残業は多い方だと思います。休日出勤も多い方だと思います。でも自分のペースで仕事ができるため過度のストレスを感じることはなかった。残業も強制ではなかったので...続きを読む(全150文字)

研修は先輩から直接指導されました。いろいろな種類のものを組み立てするので、まず丁寧に作業し慣れてきたらスピードを速くし数を増やしていくパターンでした。結構...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)

【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)