就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
カシオ計算機株式会社のロゴ写真

カシオ計算機株式会社

カシオ計算機の本選考対策方法・選考フロー

カシオ計算機株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

カシオ計算機の 本選考体験記(11件)

23卒 最終面接

エンジニア職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本的な情報に関しては企業のホームページやマイページ上の企業に関する情報を調べて、気になる技術に関して記事などがないか調べました。その中で、特に時計事業の海外展開に関して強みがあると感じ、なぜ海外でも広く展開していくことができるのかを意識しながら企業研究を進めました。現場の状況に関しては、やはり現場の社員の方からお話を聞くのが最も友好的だと感じます。インターンシップや企業説明会、OB・OG訪問に積極的に参加するが良いと思います。面接では、将来の自己アピールのプレゼンをします。そのプレゼンでは、どのような製品を作りたいのか、また、どのような技術に取り組みたいのかを提案できるとより良いと感じました。なので、現在は企業としてどのような傾向が合ってどのような方向に事業を展開していくのかなど、将来どのようになっているかをイメージした企業研究ができると効果的だと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 4

公開日:2022年7月21日

問題を報告する

20卒 最終面接

経営スタッフ職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社の採用ホームページなどを見て、この会社の強みや事業内容、自分が希望する仕事の内容を調べました。やはり自分が希望する職種に対しての理解が十分でないと面接で聞かれたときに困ってしまいます。仕事内容の理解とイメージができるようにしておいた方がいいと思います。また、なぜ他の同業他社ではなく、カシオで働きたいのかも考えておくべきです。また、カシオの面接は2次面接からプレゼンがあります。A41枚にプレゼン資料をまとめ、当日は面接の始めに約5分間のプレゼンをします。このプレゼンに関しては限られた時間でしっかりと準備を進めるべきです。プレゼンは事前に練習を重ねて、誰かに聞いてもらい、アドバイスをもらうのが良いでしょう。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2019年7月26日

問題を報告する

カシオ計算機の 直近の本選考の選考フロー

カシオ計算機の 志望動機

23卒 志望動機

職種: エンジニア職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. カシオ計算機を志望する理由を教えてください。
A.
まず私の就職活動の軸は、「多面的な思考ができ、研究活動で培ってきた材料の経験を活かすことができるか」という点です。御社で働くことがこの軸にマッチしていると考えたため、御社を志望いたしました。モノづくりを通じて個人のライフスタイルに合ったものを提供し続ける御社は、その変化するニーズに応え続けてきていると感じています。変化するニーズに応えるには、技術のみを考えた開発をするのではなく、多面的な思考が求められると思います。また、個人のライフスタイルに合うように常に機能を追加して製品を生み出す御社では、材料に機能を持たせるような研究をしてきた私のスキルを十分に活かして活躍できる環境があると確信しています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 4

公開日:2022年7月21日

問題を報告する

20卒 志望動機

職種: 経営スタッフ職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. カシオ計算機を志望する理由を教えてください。
A.
私は、カシオ計算機で生産管理の仕事がしたいと思ったことが志望動機の一つです。私は、大学でカシオの関数電卓を使っています。とても便利な製品で身近な存在だったことからカシオ計算機で働きたいと思いました。また、カシオ計算機は電卓だけではなく、時計やプロジェクターなどの仕事や生活に役立つ製品も扱っており、人々の生活を豊かにすることに貢献していると感じました。多くの製品のモノづくりを支える生産管理の仕事をして、カシオ計算機を支えたいと思っています。また、多くの人々が使う製品の製造を支え、多くの人々の役に立ちたいと私は考えています。また、大学で学んだことを活かせそうと思ったからです。私は、大学で工場でのラインや生産順序がより効率的になるにはどのような順序がいいのかなどの生産管理についての授業を学びました。その授業がとても面白く、生産管理の仕事がしてみたいと思いました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2019年7月26日

問題を報告する

カシオ計算機の エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職
26卒 | 名古屋外国語大学 | 女性
Q. カシオの志望動機及び就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月26日
問題を報告する

26卒 本選考ES

総合職
26卒 | 武蔵大学 | 男性
Q. 1.カシオの志望動機及び就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年8月12日
問題を報告する

26卒 本選考ES

エンジニア職
26卒 | 熊本大学大学院 | 女性
Q. カシオの志望動機及び就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。​ ※500文字以内
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月17日
問題を報告する

23卒 本選考ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機および就活の軸とその理由
A.
貴社に志望する理由は、「日本のものづくりを通して、国内外の人々の暮らしを豊かにする」という夢を実現したいからだ。大学一年生の頃タイを訪れ、予想以上に日本の製品を目にし、「日本製」が人々に信頼され受け入れられていることに驚くと同時に、誇りを感じた。この経験から、自身も日本ブランドの価値を世界に発信していきたいと考えるようになった。この夢を実現する上で会社選びの軸は二つある。一つ目は「海外の人々や国々と深い関わりを持って働くことができるか」、二つ目は「完成品を提供できるか」である。二つ目に関しては、先述のタイでの滞在経験から、製品が実際に「消費者の目に触れる」ことに魅力を感じたことが理由である。貴社は「創造 貢献」の理念のもと、創業以来から培ってきた高い技術力で時代のニーズを汲み取った新しい事業を生み出し続け、世界の人々に身近な存在としての価値を届けており、自分の夢を実現できる会社だと考えている。今までの人生で培ってきた強みである「目標達成に向けた行動力」を貴社の営業において活かし、新たな価値を創造し、人々のより豊かな暮らしに貢献したい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2022年12月15日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. カシオの志望動機及び就職活動で仕事・会社を選ぶ際に、あなたが「軸」としているものは何ですか。またその理由を教えてください。
A.
私が企業を選ぶ際に軸としているものは2つある。1つ目は多くの人の日常生活を支えることができる企業であることだ。私は○○のアルバイトで一人ひとりのお客様と向き合う中でより多くの人の生活を支えたいと考えた。また、○○サークルの活動を通して運営面から組織に貢献することにやりがいを感じた。そのため私は縁の下の力持ちとして多くの人の生活を支えたい。2つ目は常に新しいことに挑戦する企業であることだ。私は7歳から約10年間続けていた○○を通して、現状に満足することなく常に目標を持って努力する力を身につけた。そのため私は仕事においても常に挑戦することで成長し、組織に貢献したい。その上で私が貴社を志望する理由は経営理念である「創造貢献」が私の軸と一致していると考えたからだ。貴社は時計だけでなく電子辞書や電子楽器など幅広い製品で多くの人の日常を支えている。また常に新しい製品を生み出し、未来の日常を創造するという点において挑戦を続けている。そのため私も貴社の一員として未来の「当たり前」を創造し、多くの人の生活を支えたい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 3
公開日:2022年12月13日
問題を報告する

カシオ計算機の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
4人
30分
未来の小学生がなりたい職業
詳細
2018卒
3人
60分
1億円を有効に使う方法
詳細

カシオ計算機の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

エンジニア職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの長所を教えてください。
A.
私の長所は、チャレンジングなことに対して自ら取り組むことができる点です。実際にそれが発揮された経験として、研究活動に使用する装置のマニュアルを作成した経験があります。マニュアルを作成した背景として、研究室配属当初、日本語のマニュアルがなく、装置利用の際には指導教員や先輩の同伴が必要な状況で、研究活動が効率的に行えていませんでした。そのような状況が何年間も継続している中で、誰もが面倒臭がってマニュアルを作成していませんでした。そこで私が中心となり、英語のマニュアルを参照した新たな日本語マニュアル作成に取り掛かりました。英語のマニュアルを参照した際に、専門用語も多く、わかりやすいマニュアルにすることに苦労しました。そこで、指導教員や先輩に相談しながら、試行錯誤を繰り返し、マニュアルの改善を重ねていきました。その結果、配属間もない後輩たちでも、マニュアルを参考にして一人で測定が行えるようになり、研究の効率も向上しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 4
公開日:2022年7月21日
問題を報告する

20卒 1次面接

経営スタッフ職
20卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 「10年後の自己PR」というテーマで5分間でプレゼン
A.
私の10年後の自己PRは、判断力が優れ、会社を支える優秀な社員であることです。10年後の私は、経営管理職として会社を支える活躍をしていると考えました。経営管理職は会社の事業や方向性を決めるなど、適切な判断力が必要なのではないかと思います。また、10年後には、今では考えられないような技術やシステムが出てくるかもしれないし、働き方や生活が新たなものになるかもしれません。たとえ時代が変わったとしてもカシオが生き残るための事業展開や収益の管理において適切な判断ができることが求められるのではないかと考えました。そこで私は10年後には判断力が優れている社員であり、会社にとって欠かせない社員になっているであろうとお思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2019年7月26日
問題を報告する

カシオ計算機の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: エンジニア職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 経営スタッフ職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 東京農工大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
18卒 / 法政大学 / 女性
職種: 経営スタッフ職
1
内定に必要なことは何だと思うか
適性検査が2度あり、かなり重視していると感じました。そのため、できる限り対策はしておいたほうが良いと思います。また、ESの提出期限が5段階ほどあるのですが、最初の2回までに提出した人しか説明会にいけないため、早めに出すことをお勧めします。入社理由として、ほとんどの学生が「時計を開発したい」と答えると伺いました。そのため、より具体的に自分のやりたいことを考え、自信をもって言えるようにしておくと面接でよい結果が出ると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
具体的に自分のやりたいことを考えられているかだと思います。他社の選考においても、志望理由ややりたいことが他の企業でも言えることであったり、他の就活生も言っているような漠然とした回答だった企業はほぼ落ちました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
職種ごとの採用のため、選考が遅くなるにしたがい希望の職種もどんどん埋まっていってしまいます。前述した説明会のことも含め、早めにESを提出したほうがよいと感じました。また、性格検査で落とされる方もある程度いるようなので、慎重に回答したほうがよいと思います。 続きを読む
閉じる もっと見る

カシオ計算機の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 男性
職種: 経営スタッフ職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社サカイ引越センター

2
入社を決めた理由を教えてください。
18卒 / 法政大学 / 女性
職種: 経営スタッフ職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ライオン事務器

2
入社を決めた理由を教えてください。
海外市場への展望が明るく、将来性があると考えたためです。また、同時に海外で働くチャンスもあるのではないかと考え志望しました。新しいことに挑戦することが出来る環境であり、やりがいをもって働くことができると考えました。選考に参加した他のどの企業よりも人事の方が親切で、学生一人一人のことをとてもよく考え対応してくださっていると感じました。営業以外は都内勤務が確定している点も魅力でした。給与面や福利厚生もしっかりしており、長く働くことができる企業であると考えたため入社を決めました。 続きを読む
閉じる もっと見る

カシオ計算機の ステップから本選考体験記を探す

カシオ計算機の 会社情報

基本データ
会社名 カシオ計算機株式会社
フリガナ カシオケイサンキ
設立日 1957年6月
資本金 485億9200万円
従業員数 8,396人
売上高 2617億5700万円
決算月 3月
代表者 高野 晋
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目6番2号
平均年齢 44.9歳
平均給与 814万円
電話番号 03-5334-4111
URL https://www.casio.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130588

カシオ計算機の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。