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ディスコの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ディスコの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ディスコの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月13日 2次面接通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年10月13日 入社予定の学生の就活速報 NEW
  • 2026年10月12日 入社予定の学生の就活速報
就活速報を見る

ディスコの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

ディスコの本選考はエントリーシート... 続きを読む(全142文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考では社長面接を含む複数の段階が... 続きを読む(全158文字)

最近の選考フロー

27卒 技術系
  • WEBテスト
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 2次面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 筆記試験
  • 3次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • インターン
  • WEBテスト
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

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26卒 技術系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接

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26卒 管理系
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

26卒 製造系
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年1月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年4月
内定
2026年4月

ディスコの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.0 / 5

ディスコは5点満点中4.0点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

8.1 倍

就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ディスコの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

ディスコの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全79文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ディスコのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より1%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
内定
2026年9月

ディスコの 本選考対策

志望動機

ディスコの内定者の志望動機の共通点 AI要約

複数の志望動機に共通するのは、主体... 続きを読む(全172文字)

技術系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ディスコを志望する理由を教えてください。
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技術系

27卒 / 高知工科大学 / 女性

Q. ディスコを志望する理由を教えてください。
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技術系

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ディスコを志望する理由を教えてください。
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管理系

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ディスコを志望する理由を教えてください。

A. 御社の企業理念である、「DISCO VALUES」に魅力を感じたため志望致しました。DISCO VALUESは、企業としての目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、一人一人の働き方など、さまざまな観点から「あるべき姿」を明確にした企業理念であり、お客様だけでなく、働く社員のことも重要視している点に惹かれたからです。また、「切る」「削る」「磨く」という3つの技術の領域から逸脱しないため、日々進歩していく科学を人々の暮らしの豊かさや快適に帰結させていくことを、社会的使命としている御社だからこそ働きたいと考えました。

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技術系

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ディスコを志望する理由を教えてください。

A. 御社を志望した理由は大きく分けて2つあります。 1つ目は、他の会社と違い、仕事を与えられるのではなく、主体的に選んで貰いに行く社風とWILLやPIMといった社内制度が非常に魅力的に感じたためです。 例えばWILLは、自分の頑張りが評価してもらえる。→それがやる気やモチベーションにつながり→やる気やモチベーションが向上心や長期の自分の成長に繋がる点で素晴らしく、 PIMは部署と部署との本気の対戦という事でシンプルにワクワクするのもそうですが、部署と部署がお互いによりよくしようと話し合いや、プレゼンをする。 そういった活動を積極的に取り入れている御社であれば今後も大きく成長していくのだと思いましたし、時代の流れがはやい現代においても、その波に乗っていく力が御社にはあるんだろうな。と考えたため志望しました。 2つ目は、自分の生き方の軸をベースに考えた時に御社の社風が自分に合っていると考えたためです。自分の生き方の軸として、「もし明日死んだ、今日死んだとしてもこれまでの自分の人生は楽しみきったし、ベストを尽くしたし後悔はないな。」という生き方をしたいと考えているのですが、そうあるために人に平等に与えられた時間をなるべく濃いものにしたい。そのために色々な事に、積極的に行動したり、挑戦したり、色んな事を経験したいと考えて今まで生きてました。 そこで繋がるのがディスコバリューでいう、Always the Best.Always funの考え方でしたし、このようなディスコバリューの考えは自分の生き方そのものでした。 このディスコバリューを持つ御社であれば、入ってからも仕事に意味合いを感じながら、自分らしく働けるな!と考えたため御社を志望しました。

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エントリーシート

ディスコのESでよくある質問 AI要約

ディスコへの... 続きを読む(全136文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 小学校から現在までの学習歴を教えてください。(200文字程度) ※受験勉強への取り組みや、特定の科目に熱中したエピソードなど、具体的に記載ください
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技術系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機
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技術系

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 研究ゼミテーマ
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. (過去)小学校から現在までの学習歴を教えてください。(200文字程度)

A. 小学校時代は入学から卒業まで塾に通っていました。週二回で国語と算数を主に勉強していました。成績はクラスでもトップの方だと思います。中学校時代入学から卒業まで塾に通っていて数学と英語を習っていました。部活と勉強の両立に苦労しましたが成績は良い方でした。特に数学はクラスでもトップでした。高校は推薦を目指していたので総合点では10位以内には入っていました。理系だったのですが文転し〇〇大学を目指すことにしたため推薦はもらわず、浪人して国語をメインに勉強し現在の○○大学に入りました。

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製造系

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望理由を教えてください。

A. 縁の下の力持ちとして国内外の豊かさ創造に貢献したいです。半導体は冷蔵庫などの家電からパソコンやスマートフォンのCPUまで使われており、生活を支える基盤そのものであります。そのような日々の暮らしを豊かにするために必要な半導体業界に魅力を感じました。半導体産業が担う社会的役割は、IoTやAIによるデジタル化が進み、技術の進歩が速いスピードで進む現代において、さらに大きくなると認識しています。私はアルバイトを通じて培った「柔軟性」を活かし、顧客の真のニーズに応えたいと考えています。常に変動していくニーズに応えていき、トップシェアの貴社の影響力で、社会基盤を支えていきたいです。そして、主体的に学ぶ姿勢を持ち続け、社会全体の需要に応えてきたい所存です。

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面接

ディスコの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

ディスコの本選考は、オンライン面接... 続きを読む(全126文字)

技術系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. これまでの人生で印象的だった選択や経験について教えてください。
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技術系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 志望動機や知ったきっかけ
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技術系

27卒 / 高知工科大学 / 女性

Q. 会社のどの制度に興味を持ちましたか
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管理系

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 就職活動の軸は何ですか。

A. 私の就活の軸は「働く人が活躍できる基盤を作ること」です。働くことは人生の大部分に当たるので、私は「働くことを楽しんでいけるようにしたい」という思いを持っていました。ですが、一緒に就職活動をする同級生や社会人の先輩とコミュニケーションを取る中で、働くことをポジティブにとらえている人が少ないと感じていました。ワークライフバランスという言葉があるように、働くこと以外の時間を充実させようという考えが浸透していると感じました。働くという言葉自体にやりがいや楽しみといった意味をもたせることができないのか?と考えていました。「働くを楽しくしたい」そういった形で社会に貢献したいという想いがあります。

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管理系

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。

A. 私が学生時代に注力したことは飲食店のアルバイトです。アルバイトをする中で私は、食事は一日の楽しみな時間でその時間を少しでも美味しく幸せな時間であっていただけるようにと考えました。そこで、お客様が何を求めているのか考え、行動するようにしました。その結果、お客様一人ひとりに合ったお食事を提供するだけでなく、求めるおもてなしをすることができ、直接感謝の言葉を伝えられる機会が増えました。この経験を通して、私は相手の立場になって考え、行動する力を鍛えることができたと考えています。

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ディスコの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

企業独自の価値観や制度に対する深い... 続きを読む(全160文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

企業ホームページやIR資料、インタ... 続きを読む(全174文字)

総合職

27卒 / 京都大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

学校での成績やスポーツでの成績などの実力を見ているというよりも、自分から考えて行動する人なのか、コミュニケーションをよく取れるのか、自分を取り繕わない素直な人なのかを見ているように感じた。自分は2次面接の時に、部活の内容について深く質問をされたりし、答えられないものがいくつかあり、質問に答えられず何回か謝っていたため、落選したと思っていたが選考を通過していたし、スポーツ経験の質問が多い事から、集団での生活ができるのかを重視しているように感じた。

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総合職

24卒 / 東京工業大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

社内制度を深く理解し、同意を示すことが最も大事だと思う。そのためにはディスコのHPや企業説明会、openworkなどでどのような制度があるかを調べておく必要がある。これらの調べたことを基に、面接やESなどで自身の実体験などと結び付けながら、社内制度に同意を示せば受かりやすいと思う。また、部署の人と直接関われるインターンシップに参加すると早期選考を受けられ、早い時期に受けることができるかつ、かなりの確率で合格できると思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

ディスコに入社を決めた理由 AI要約

ディスコの内定者は、社員一人ひとり... 続きを読む(全128文字)

入社を迷った企業

ディスコに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全26文字)

ディスコの 本選考体験記をステップから探す

ディスコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディスコ
フリガナ ディスコ
設立日 1940年3月
資本金 219億5630万円
従業員数 5,547人
売上高 4368億8900万円
決算月 3月
代表者 関家 一馬
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号
平均年齢 37.2歳
平均給与 1879万円
電話番号 03-4590-1111
URL https://www.disco.co.jp/
採用URL https://www.disco.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130750
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。