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株式会社不二越

不二越の本選考対策方法・選考フロー

株式会社不二越の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

不二越の 本選考体験記(66件)

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究は会社説明会と会社ホームページで行った。また、これらのみでは情報が少ないと感じたので、会社の口コミサイトも参考にするようにした。事業内容や製品についてはホームページに載っていて、選考の際にもどの事業部に行きたいかを聞かれるので、行きたい事業部を決めて理由を考えるのに役に立った。また、社員の方へのインタビューが載っているので、そこで実際の仕事内容を把握することができるので、将来のイメージをするのに役に立つと思う。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日

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24卒 最終面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業のホームページで、企業理念やどのような事業部があり、どのような仕事があるのかということについて調べました。事業部ごとにどのような製品を生産しているのか、どの製品を強みとしているかなどについて調べておくと、自分とマッチするか判断しやすいと思います。 talent-book.jpというサイトには、企業の社員さんの具体的な業務内容について書かれていて、どのような仕事が大変か、やりがいがあるかなど書かれているので、参考になると思います。 続きを読む
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公開日:2023年7月31日

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22卒 内定入社

技術系総合職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
事業部が工具、ロボット、マテリアル、サーモテック、ベアリング、油圧、カーハイドロリクスの8つに分かれているので、自分がどの事業に興味があるのか明確にしましょう。またそれぞれの事業での製品も調べておくと、事業部としてどの方向を向いているかつかみやすくなります。質問で製品に触れるのも自分のことをアピールできるので良いと思います。ホームページのニュースから新製品や新たな組織づくりなどの情報を得られるのでチェックしておくと良いです。面接では希望の事業部とその事業部で何がしたいのかを聞かれるので、どの事業部で具体的に何がしたいのかを説明できるようにしておきましょう。自己PRなどでも希望の事業部や職種と絡めて自分の強みを説明できると良いです。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日

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21卒 内定辞退

事務系総合職
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
同業他社の機械メーカーの説明会やホームページを見比べ、他社との違いをはっきりと理解する必要があります。同時に、その会社の強みがぼんやりと見えてきます。その作業を行う中で、自分のやりたいことや夢と重ね合わせ、会社に貢献したいと熱意を込めて話せば、内定に近づくと思います。企業研究でつかったのは業界マップや四季報、企業のホームページです。特に有益なのもホームページだと思います。製品のこと、事業内容が詳しくかいてあることもあります。先輩社員についても触れてあることもあり、非常に有益だと思います。もしそれより詳しく知りたいなら、説明会のときに質問するか、採用担当の方に問い合わせてみるのもよいと思います。また、面接時の逆質問の時に思い切って質問しましょう。 続きを読む
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公開日:2021年3月16日

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不二越の 直近の本選考の選考フロー

不二越の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 不二越を志望する理由を教えてください。
A.
私はモノづくりで社会を支えたいという思いから貴社を志望します。その中でも貴社は、ロボット、マシニング、マテリアル、機能部品などの事業で、自動車業界や産業機械業界などと取引があり、社会に幅広く貢献していると考えています。そして、そのように多くの事業を展開しているため、お客差の多様なニーズに柔軟に応えることができること、今後の伸びしろの大きい海外進出を積極的に行っていることからも将来性があると判断しました。また、貴社は材料から商品までの一貫生産体制をとっており、それが他にはない魅力だと思っています。そのような貴社ならば、私の軸であり、想いでもある「モノづくりで社会を幅広く支える」ことが実現できると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日

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24卒 志望動機

職種: 技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 不二越を志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は貴社の工場内のシステムの設計・開発に携わり、ものづくり業界の発展に貢献し、間接的に人々の生活を支えたいと考えているためです。工場内の作業員がより円滑で効率的に業務を行えるようなシステムを設計・開発するというように、ものづくりを根底から支え、ものづくりの発展に貢献するとともに、工場内の作業員や製造されたモノがいきわたった人々のためになる仕事ができることに魅力を感じました。 二つ目は環境保全に力を入れている企業で働きたいと考えているためです。貴社は「ものづくりの世界の発展に貢献する」とともに、持続可能な社会の実現に努め、再生可能エネルギーの地産地消や環境対応型の商品の開発などの環境保全への取り組みも多く行っています。ものづくりの発展や、環境保全に積極的な貴社であれば、社会に貢献すること、人々のためになることができると考えたため、貴社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2023年7月31日

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22卒 志望動機

職種: 技術系総合職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 不二越を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は二つあります。一つ目は工具やロボットの事業を手掛けている点です。日本をはじめとした先進国では少子高齢化が進んでおり、工業においてもその影響は大きいです。工作機械や産業用ロボットはそうした人材不足を解消する手助けとなります。御社は工具やロボットを扱っており、今の時代に必要とされるものを生み出している強みがあると考えています。二つ目は一貫生産体制である点です。私は大学で材料について研究を行っており、製品の性能やコストを左右する重要な要素が材料であると考えています。貴社では一貫生産体制をとっており、良い製品を生み出すために材料から開発を行っています。より良い製品や技術を生み出すために材料を重視する姿勢が自分とマッチしていると考えました。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日

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21卒 志望動機

職種: 事務系総合職
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. 不二越を志望する理由を教えてください。
A.
「世界中の人々の生活を日本の高い技術力で豊かにしたい」という想いを実現できると考え、志望します。私は過去の一人旅や米国在住等の経験から、海外で生活したことで、改めて日本の技術力の高さを強く実感しました。そこで、高い技術力や世界中に強大なネットワークを持つメーカーを志望しています。中でも、工具や車のベアリングなどで世界トップシェアを誇る製品を保有し、世界というフィールドの中で挑戦している貴社の下でこそ、世界中の人々の生活に影響を与えられ、私の想いが実現できると考え、志望します。また、私は様々なアルバイトを経験してきた中で、ルーティーン化された業務よりも自分の意見を発信できる、状況に応じて臨機応変に対応する業務にやりがいを感じてきました。働く上でも、日々努力を重ね、自分の考えを発信し、果敢に挑戦していきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年3月16日

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不二越の エントリーシート

24卒 本選考ES

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRをお願いします。
A.
私の強みは、何事も決して諦めずに最後までやり遂げる継続力である。私は、小学校三年生から高校三年生までの約10年間、バスケットボールに打ち込んだ。高校では、県ベスト4を目標に日々努力し、その過程で、チームメイトとのプレイがうまくいかないなどの様々な困難があった。うまくいかなかったときは、チームメイトとお互いの意見を伝え合い、次の練習でどうすれば改善できるか考えるようにした。プレイの改善を試みても、すぐに改善できなくて途中で諦めたくなることもあったが、そこで、諦めずに根気強く何度か続けた結果、成功することができ成長することの喜びを感じることができた。このように、部活を通して、辛いことも諦めずにやり遂げることの大切さを実感し、何事も決して諦めずに最後までやり遂げるという強い意志を身に着けることができた。この強みを活かし、社会での様々な困難も乗り越えていきたい。 続きを読む
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公開日:2023年7月25日
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24卒 本選考ES

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 研究内容(400文字)
A.
私の研究内容は、モデル予測とトルク推定情報に基づく産業用ロボットの高精度力制御です。近年産業用ロボットは活躍の場を広げておりますが、加工精度と生産性を著しく低下させるびびり振動とロボット自体の剛性の低さゆえにマシンイングへの適応が困難とされています。この問題を解決するためにデジタルツインを応用して,産業用ロボットの弾性変形、非線形摩擦、外乱トルクを予測できるシミュレーションモデルを開発します。開発したシミュレーションモデルにて、産業用ロボットの実機に入力する数秒前のシミュレーションを行い、問題が発生した場合は制御入力を修正します。このようにリアルタイムで適切な制御入力のみを実機に与えることで、従来の制御手法に比べてリアルタイム性やロバスト性の向上が期待できます。この制御手法が確立できれば、従来不可能であった加工が可能になるため工場の生産ラインにてより自由度の高い生産が出来ます。 続きを読む
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公開日:2023年6月20日
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23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
工学部に理転をし、理数科目の事前知識がない中で機械系の学問に注力したことです。対策として、理数科目の基礎を 固めるために週で3時間の自己学習を設け通学移動の1時間を学習に当てました。そして、基礎知識と専門科目の学問分野 の共通点や応用の仕方など繋がりを意識して講義に臨みました。結果として、効率的な学習時間の使い方や意識を改善す る力を養いました。社会人として働く際に以上の経験を活かし、限られた時間の中での時間の確保や先を見据えた業務の 取り組み、仕事間の関わりを常に意識しながら臨みたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月13日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 志望動機をご記入ください。
A.
持続可能な社会の発展に貢献し、間接的に人々の生活を支えたいと考えている。なぜなら、大学生協の組織委員会に所属していた経験から、快適な生活を裏から支えている存在に気付き、自身もそうなりたいと思うようになったからだ。どんなお客様にとっても最善の提案を考え、長く関係を続けていける信頼関係を築いていくと共に、工作機械を通してあらゆる産業に関わっていくことで、社会に対して様々な方面からアプローチしていきたい。加えて、海外展開や幅広い事業を手掛ける開拓精神と、お客様が抱えている課題を解決することを第一に考えられる環境の中で、様々なことに積極的に挑戦し、成長していきたいと考え、貴社を志望した。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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不二越の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. どの事業、職種に就きたいか。またその理由。
A.
私はロボット事業の営業職として働きたいと考えています。現在の日本では労働人口が減少していて、工場の人手を減らし、自動化をすることが必要になってくると思います。そして、御社のロボットがその解決手段になると考えていて、それに携わりたいため、ロボット事業で働きたいです。また、営業職として働きたい理由は、私の強みである課題解決力と行動力を活かすことできると考えたためです。お客様の要望に応えるだけでなく、自ら課題を発見して、その先のことまで考慮した提案をしていきたいです。そして、御社では生産管理からキャリアをスタートするため、そこでの経験を活かして、社内外から信頼される営業になりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月11日
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24卒 1次面接

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことについて
A.
物流センターでの仕分け作業のアルバイトに力を入れました。仕分け作業が作業時間内に終わらないという課題があったため、作業を効率よく終わらせるには、どのように作業を分担すればよいのかをアルバイト仲間と話し合い、実践し、作業の効率化を実現させた。また、新人スタッフが業務内容を把握していないときは、手本を見せる形で配送物の仕分け方法を指導し、作業時間の短縮を図りました。このアルバイトの経験から、仕事を行う上で、効率性を求めることや協調性をもつことが重要だと実感しました。御社の業務でも、複数人やチームで仕事を行うということがよくあると思いますが、この経験を活かし、業務に取り組みたいと考えました。 続きを読む
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公開日:2023年7月31日
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22卒 1次面接

技術系総合職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 大学時代の課外経験(アルバイトなど)と、その経験をどう生かすか。
A.
私は採点アルバイトのリーダーとして採点ミスを減らすために採点基準共有ノートを提案し、それ以降の採点においてミスをなくす仕組みを構築しました。ある設問の同じ箇所で採点ミスが起こるという課題がありました。一人一人に改めて採点基準を説明する手間を省けないかと考え、共有ノートを導入しました。導入はスムーズに行きましたが、ただノートを置いておくだけでは見てもらえませんでした。そこで、一人一人にノートを採点前に見るように声掛けをしました。また、自分一人ではチームメンバー全員に声掛けはできないため、採点者の出勤する時間などを調べ、他のリーダーにも声掛けを協力するようにお願いしました。結果としてミスはなくなり、その後もノートにより採点基準を共有する仕組みができたため基準のフィードバックがスムーズに行えるようになりました。このように私は周りの人を巻き込んでプロジェクトを進めていく力があります。御社でもこの力を活かしてまわりの皆さんと協力しながら仕事をしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日
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21卒 1次面接

事務系総合職
21卒 | 中央大学 | 男性
Q. あなたは周りからどんな人間といわれていますか。
A.
私は周りから猪のような人間といわれています。それは体型、顔などの容姿だけでなく、何事にも全力で取り組み、ハードワークするところからそのように言われているのだと思います。学生時代、ラクロス部に所属していましたが、試合中、自らの怪我を恐れず、相手を果敢に追いかけ、プレッシングする姿勢からもそのようなあだ名がついたのかもしれません。 また、ポジティブでお前がいると雰囲気が明るくなるといわれています。どんなキツイ練習や試合展開だとしても、声を出し、前向きに頑張ることからそのように言われているのだと思います。行動や態度は周りにも伝染すると考えているので、そういったことは、普段から心がけて行動するようにしています。 続きを読む
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公開日:2021年3月16日
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不二越の 内定者のアドバイス

22卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自己PRで自分のしたい仕事に関する熱意をアピールできると良い。例えば、自分の強みと業務を関連付けたり、現在研究するのに必要とされている知識や能力をこんな風に応用できるということ自分の言葉で表現すると良い。自己PRの時間は最終面接でも設けられているので、存分に「自分はこんな人間でこの業務に向いている、頑張れる」ということを表現できると、その後の質問も雰囲気良く答えられると思う。企業に関わらず面接は雰囲気も重要なので、所詮自分のことしか聞かれないし、自信を持って答えましょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分に自信を持っていることが必要だと感じた。面接官も人間なので雰囲気が良ければ多少喋る内容をミスしても好意的にとらえてくれると思う。逆に雰囲気が悪いと喋る内容の粗探しをされてしまう。自分の場合、内定をもらえた会社とそうでない会社で喋る内容は変わっていないので、自信を持って喋れている雰囲気が必要だと感じる。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
事業部が分かれており、その中でいくつかの職種があるので、なぜその事業部なのか、なぜその職種なのかという点を深堀りされてもいいように答えを用意しておく必要があると感じた。企業側もどの程度の強い希望なのかというのを知りたいと思うので、しっかり説明できると高評価をもらえると思う。 続きを読む
21卒 / 中央大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
他社と比べて、差別化を図った方がいいと思います。ウェブテストのボーダーは高く設定されていないと思いますので、面接重視であったのではないでしょうか。面接時も比較的オーソドックづなことしか聞かれませんでした。自己紹介、そのゼミに入った理由、研究内容、卒論のテーマ、志望動機、学生時代に力を入れた事、海外勤務について、複数内定もらったらどうするかなどだけであったと思います。肩の力を抜いて、表情も柔らかく臨みましょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。留学経験者や体育会系はもちろん多いが、「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。また、内定者は皆堂々としており、相手を不安にさせるようなオドオドした態度をした者はいないし、話し方もはきはきしていました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考は比較的スピーディーでした。他社はコロナ禍で、右往左往している会社が多かったです。大きな会社であるのに、そういったときに臨機応変に対応できるのは非常にすごいと感じました。注意する点は、人柄を見ているので、ぼろが出ないように気を付けた方がいいです。 続きを読む
20卒 / 東京電機大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
夏の長期インターンシップや冬のone dayインターンシップに参加し,実際に社員の方に話を聞き仕事の内容を理解することが重要であると感じました.ESや面接では不二越の掲げているキーワードが技術,世界,挑戦であるため自己PRの内容にうまくこの3つのキーワードを盛り込んで企業とマッチングしていることを示すことが重要であると考えられます.面接での面接官の雰囲気はとても和やかであるため緊張せづ聞かれた内容に答えることが大切だと感じました. 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
モノづくりが将来どのように変化していくかを考えているか,その中で自分はどのように働くことで貢献できるかということをESや面接で話す内容に盛り込めているかどうかが内定が出る人と出ない人との差であると思います. 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接が1次と最終の2回だけであるため最終面接でも不採用になることが多いので,最終に進んだから大丈夫だと油断せず面接を受けるのが良いと考えられる.また面接前に控室でしばらく待機するがその際に人事の方と話してよいので人事の方と話すことでコンディションを整えると良い. 続きを読む
18卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
なぜメーカーか、なぜ不二越か、不二越で何を担当し具体的になにがしたいか、自分の強みや経験をどう生かすかを徹底的に考えて下さい。メーカーを志望するなら商材の勉強も怠らないようにしてください。熱意を持って働かれている方に、商材の知識がない状態で面接を受けても心に響きません。メーカーを希望している人は、あまりOB訪問をしている印象を受けませんでした。だからこそ、OB訪問をしておくと印象に残りますし、具体的に働く姿が創造できるようになります。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
早い時期からしっかり自己分析・他己分析して、面接を多くこなしている人。就職活動の面接は緊張感があるものからかなりフランクなものまであり、独特。慣れるまで時間がかかるので早く始めている人は有利だと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最初の面接は面接というよりも雑談であり、だからこそ気が抜けやすい。フランクな時でも気を抜かず、良い意味で緊張感をもって臨むことが大事だと感じた。最終面接の後に工場見学があるが、そこでも気を抜かないこと。ここでも見られている可能性がある。 続きを読む
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不二越の 内定後入社を決めた理由

22卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ユナイテッド・セミコンダクター・ジャパン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
USJCと比較して事業の内容として金属材料を扱っており、自分の専攻分野に近く、大学院で学んだことがより活かしやすいと考えたため。また自分の大学出身者がいるのでそういう意味で安心できると思ったため。最終面接でも自分の大学出身の方だったため共通の話題もあり、とっつきやすい雰囲気を感じた。あとは主な拠点が自分の出身地の富山県であるため、親や友達と会ったりといったプライベートの部分で楽だろうという思いがあったため。 続きを読む
18卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

京セラ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
工場がある富山でしっかりと学ぶ時期がある。メーカーなので商材のことを学ばないうちに営業などできないと考えていたので、工場勤務と研修がしっかりしているので安心した。また海外に積極的に進出しており、1年目は全員イギリス、カナダ、アメリカに語学研修があることも魅力だった。他の会社は海外進出しているものの、あまり文系総合職は駐在に行くチャンスがないと聞いていた。若手にもチャンスを与えるこの会社で働きたいと純粋に感じた。 続きを読む
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不二越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社不二越
フリガナ フジコシ
設立日 1928年12月
資本金 160億7400万円
従業員数 6,710人
売上高 2359億300万円
決算月 11月
代表者 黒澤 勉
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
平均年齢 39.8歳
平均給与 606万円
電話番号 03-5568-5111
URL http://www.nachi-fujikoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137969

不二越の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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