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株式会社椿本チエイン

椿本チエインの本選考対策方法・選考フロー

株式会社椿本チエインの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

椿本チエインの 本選考体験記(10件)

23卒 内定辞退

技術系総合職 機械設計職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究として複数の企業説明会に参加した。これらの説明会において、マテハン、モーションコントロール、研究や新ビジネス開発、モビリティ、チェーン事業部など様々な事業部の特徴を抑え、自分の中でそれらを整理した。そして、自分がどの事業部に入ったらどのように活躍しているのかというところを調べるため、それぞれの部署に関して説明会だけでなくインターンシップなどにも参加し、それらの情報も収集した。HPでも具体的な製品やそのカタログまで閲覧することによって、椿本チエインに入社した場合どのような業務が行われるのかということを具体的に理解した。特にその中でも有意義だったのが会社のHPであり、会社のHPには様々な部署がどのように活動しているのかということが体系的に表現されていた。また、会社説明会ではわからなかった点や具体的な製品の説明についても詳しく質問し、それらについて理解を深めることで椿本チエインに入社したあとどのような働き方が行われるのか情報を収集した。また、OB訪問も複数人に行い、入社後の給料や昇給体制などについて理解を深めた。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日

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23卒 最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究をしっかりすることが大切だと思います。何の事業をしているのか、何の職種があるのか、他の企業と比べた強みや弱みを自分で調べていき、自分の志望を見つけていく必要があります。一つの事業や職種だけに興味を持つだけでなく、全ての分野に関心をもって詳細を調べることをお勧めします。インターンシップには参加しませんでしたが、ホームページを隅々まで見て会社説明会でも質問をして企業理解を深めていきました。あと、就活会議やONECAREERを見ていたので自己分析をすることも必要だと思い、高校時代から今までの経験を振り返って動機や大変だったことなどを話せるようにしました。自己分析と企業分析がきちんとできていれば心配はいらないのではないかと思われます。 続きを読む
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公開日:2022年4月20日

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椿本チエインの 直近の本選考の選考フロー

椿本チエインの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術系総合職 機械設計職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 椿本チエインを志望する理由を教えてください。
A.
私が椿本チエインを志望した理由は、若手の段階からメカトロニクス製品の新製品開発に取り組むことができるためです。御社は非常に多くのラインナップを揃えており、その中でも新ビジネス開発や研究開発では、新製品の開発が盛んに行われています。御社は機械要素部品メーカーであることもあり、機械系に力を入れていますが、近年ではその制御装置などコントローラー技術、制御・情報技術でも力を入れていると存じております。そのため、御社に入社することができれば、入社後に新製品開発を機械だけでなく、情報や制御の面からも取り組むことができるのではないかと考えました。このような企業は日本に一定数存在しますが、その中でも若手の段階から積極的に活躍することができる企業であり、また、入社後の部署を事前に概ね指定することのできる会社は非常に限られております。こういった点で私は御社を志望しております。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 椿本チエインを志望する理由を教えてください。
A.
理由としては私が働くうえで「人々の生活や生産活動に不可欠な事業に携わり、自社の製品やサービスを幅広く提供したい」という目標を持っているからです。これを軸に考えて、世の中の産業や経済活動を支える重電・産業用電気機器業界や機械業界などに興味を持ちました。そして、私は御社が既存の4つのビジネスに加え、新規ビジネスに取り組まれている点で魅力を感じています。御社は国内外でトップシェアを誇る製品を多く産出していますが、それだけでなく時代の動きや世の中のこれからのニーズに対応した新しい技術や事業を目指すという挑戦をされている点が他社にはない魅力であると感じました。また既存の分野においても幅広い業界に携わることができるので、その点も魅力に感じています。 続きを読む
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公開日:2022年4月20日

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椿本チエインの エントリーシート

22卒 本選考ES

事務系総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 (250 字以内)
A.
インドネシアのインフラ開発を研究している。地元の駅前再開発の現場に二年間毎日訪れるほど幼いころから開発に興味を持っていた。大学では東南アジア旅行で大規模な開発を目撃し、インフラ開発がより活発に行われている東南アジアの開発をより深く理解したいと考えた。インドネシアを選択した理由は、一極集中の対応策として首都移転などの大規模インフラ開発が行われ、開発が人々に与える影響を他の地域より明確に確認できると思ったからだ。先学期は大統領のインフラ開発の方向性を含む一・二期目の政策について研究を行った。 続きを読む
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公開日:2022年1月24日
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椿本チエインの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
14人
40分
あなたが中小企業の社長で利益が5億出た場合何に使うか
詳細
2019卒
7人
40分
海外の子会社から工場研修で日本に来た外国人社員に、日本のことを知ってもらうためのツアーを計画せよ。
詳細

椿本チエインの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術系総合職 機械設計職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介をお願いします。
A.
〇〇大学の〇〇と申します。私は大学時代、機械工学を専攻してきました。また、出身である高専の頃から機械工学を勉強しており、現在は大学院で機械工学について勉強しているため、常に機械工学について学び続けてきました。しかし、機械工学のみならず、その周辺知識である電気電子工学や情報工学についても幅広く勉強しており、さらに、これらについて座学的な知識だけでなく、ロボットコンテストに参加したり、研究でロボットを開発したり、場合によってはわからない点を教授に聞きに行き、その教授と共同でいくつかの作業を行ったりと、実践的な経験を積んできました。さらに、数回実践的な経験を積んだだけでなく、積んできたプロジェクトの数は非常に多く、実践経験があると自負しております。そのため、入社後も新製品開発などクリエイティビティが求められる分野であっても、若手の段階から活躍できるのではないかと考えております。また、ビジネスコンテストなどにも参加しており、そこでリーダーを務めてきたこともあるため、積極性と目標遂行能力、マネジメント能力など幅広く能力を持っていると考えております。本日はよろしくお願いいたします。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 最もプレッシャーを感じた場面はあるか
A.
最もプレッシャーを感じたときはゼミの講義時間です。ゼミでは教科書の内容を4人グループで章ごとに分担して解説しながら進めていくのですが、そこで私のグループの一人が急遽欠席してしまい、残りのメンバーの3人で欠席した人の文を解説しなければならないという状況になりました。欠席することが判明したのも直前だったので、準備をする時間もなく非常に焦りました。 そこで、私は3人で欠席者の分を発表するのでなく私一人がまず解説をして、もし不足していた部分があれば残りの2人に補ってもらうようにしました。準備ができない中で欠席者の分を3人で分担していては時間もかかるしその方が効率よく実行できそうだと考えたからです。このような場面でプレッシャーを感じたことがありますが、臨機応変に対応していきました。 続きを読む
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公開日:2022年4月20日
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椿本チエインの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職 機械設計職
1
内定に必要なことは何だと思うか
椿本チエインに入社するために大事なことは大きく3つあると思います。1つはインターンシップや説明会などに積極的に参加することで事前に自分の能力や興味関心をPRできていることが重要だと思います。第二に、OB訪問など会社の具体的な内情について理解を深めておき、面接でOB訪問を行ったことなどを説明できるほか、深掘りされても適切にその回答を返せるように準備を整えていることが大事だと思います。第三に、物作りの実績を何か積んでいることが大事だと思います。研究活動やサークル活動、趣味何でもいいのですが、物作りの経験があれば、それらの物作り経験に対して質問される機会は多くありますので、適切に答えることができ、良い印象を与えることができるのではないかと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は全体に、物作りに興味を持ち、自分で積極的に行動し、早い段階から椿本チエインに興味を持っていた人ではないかと考えられます。OB訪問をした時にも、会社内で活躍している人材や会社として取りたがっている人材はそのような人材であるという風に体感できました。もし物作り経験がなくても、早期の段階からインターンシップに参加するなど興味を示しておけば、入社できる可能性は上がるのではないかと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考を受けた結果、全体的に社員の人たちが優しい人が多いと感じられました。面接官も厳しく問い詰めてくるような面接官は一人もおらず、どの面接官も受験者の良いところを引き出そうと積極的な質問をしていただきました。また、逆質問でも真摯に対応していただき、さらにOB訪問や会社説明会、座談会などでも、会社にとって不利なことを質問しても、良いところ悪いところを両面からしっかりと説明していただけましたので、全体に非常に良い会社なのではないかと感じられました。また、口コミなどを徹底的に解析しても、特に近年では椿本チエインは良い評判が多く、入社した後も満足できる会社であるのではないかと考えられます。 続きを読む
22卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
エントリーシートから、面接まで、人柄を重視した質問が多かったので、自己分析はかなり大事だと思う。自分自身について、どれほど理解しているのか、周りからどのような人物だと思われているか、その点を突きつめてください。もちろん、企業理解も大事です。周りより、企業について理解度が深いと、差をつけることができます。多くは、学生時代に力を入れたことや、自己PRなどが、面接の時間を占めますが、携わりたい事業などで、詳しく述べられると、高い評価をもらえます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
簡潔に、論理的に述べることができるかどうかは大事だと思います。特に、集団面接では、一人にあてられる時間は限られています。その時間内で、いかに自分の考えを述べることができるのかは、意識するべきだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接官が複数の場合は、交互に面接官に視線を向けることなどが大事だと思います。オンラインだったので、わかりにくいかもしれませんが、ずっとカメラを観るよりは、視線を動かしてみました。また、逆質問が設けられたときは、全ての面接官に質問しました。面接官の役職、所属部署に応じて、質問内容を変えたので、いい印象を与えたと思います。 続きを読む
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椿本チエインの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社堀場エステック

2
入社を決めた理由を教えてください。
21卒 / 関西大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

NX・NPロジスティクス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私はこの会社が第一志望であった。それは自分のやりたいマテハン事業があったからである。他のマテハン製品と比べて高速で荷物を仕分けられること。そのほかに仕組みが簡易的であり設置時の費用や時間が安価のことやメンテナンスもしやすいため他の企業に比べて企業に易しい製品を取り扱っているのでやりがいがあると感じたから。また物流を支える製品であるためものづくりという側面から社会には欠かせないインフラを支えることができると感じたからである。 続きを読む
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椿本チエインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社椿本チエイン
フリガナ ツバキモトチエイン
設立日 1941年1月
資本金 170億7600万円
従業員数 9,142人
売上高 2791億9300万円
決算月 3月
代表者 木村 隆利
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号
平均年齢 43.4歳
平均給与 663万円
電話番号 06-6441-0011
URL https://www.tsubakimoto.jp/
NOKIZAL ID: 1132014

椿本チエインの 選考対策

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