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椿本チエインの本選考対策方法・選考フロー

株式会社椿本チエインの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

椿本チエインの 本選考体験記(10件)

22卒 内定

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究では、基本的に椿本チェインが開いたオンライン説明会及び、オンライン座談会に参加して、企業理解を深めました。当社は、チェーン事業、精機事業、自動車部品事業、マテハン事業の4つの事業を中心に、それぞれバランスよく展開しています。その中でも、自分が携わりたい事業はどれなのか、そして、なぜそれに関わってみたいのかを明確にする必要があります。実際に、面接では、その点を聞かれましたので、ご自身で深堀してください。また、面接では、これから椿本チェインがどうしたらより良くなっていくのかについて問われました。椿本チェインが現在抱えている課題をよく考えておく必要があります。主な情報源は、説明会で自分がメモしたノートですが、当社のホームページに記載されている漫画、製品紹介のYouTubeも見ておくとよいでしょう。一部上場している企業なので、有価証券報告書も細かくチェックしてください。これまでの業績、今後の展望について知識を増やし、面接で話せる内容を濃くしてみてください。 続きを読む
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公開日:2021年4月21日

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21卒 内定入社

事務系総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
素材系メーカーであり、なおかつ業界ではトップシェアを誇っているため他社と比べる際比較するのが難しい部分があった。なぜ入りたいかを入念に考えることも重要であるが、面接官は自社の認知が低いことも考慮しているため志望動機にさほど力は入れていなかった。それよりも人間性をよく観られる質問やこの会社で何がやりたいかを聞かれた。私が行きたい事業部がマテハン事業部だったので他社のマテハン製品と比べてどこの部分が他よりも優れているかを具体例を交えて話した。その際にマテハンサイトにある製品を導入してくださっている企業の紹介動画があるのでそこから製品の良さや特徴を掴むようにした。何がやりたいかなどは社員が仕事内容に関する話をしているページがあるのでそこから働くイメージなどを沸かせた。より深く調べないと内定が厳しそうな会社ではあったので入念に調べることをおすすめします。 続きを読む
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公開日:2020年11月25日

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椿本チエインの 直近の本選考の選考フロー

椿本チエインの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 椿本チエインを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は二点あります。一つ目は、御社が手掛ける製品の社会貢献性の高さを魅力的に感じたからです。御社が100年間培ってきた、高い技術力を用いた製品は、世界規模で、社会の安全、環境、効率化を支えています。営業職として、そのような、製品の普及に携わり、よりよい社会の構築を実現したいです。2つ目は、バランスよく事業を展開しているからです。御社は、マテハン事業をはじめ、様々な分野で、バランスよく事業展開を行っています。だからこそ、会社経営が安定し、企業の持続的な成長に繋がっていると考えています。シェアナンバーワンの製品に甘んじることなく、アグリビジネスやelinkなど、次世代のニーズに応える新しい事業を積極的に展開する考え、またそれが可能となっている環境を魅力的に感じました。以上2点が、御社を強く志望する理由です。 続きを読む
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公開日:2021年4月21日

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21卒 志望動機

職種: 事務系総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
Q. 椿本チエインを志望する理由を教えてください。
A.
人々の喜びを与える根幹部分を貴社が担っていると感じているため志望する。私は運ぶを通じて社会に貢献したいと考えている。モノを運べなければ喜びや感動は与えられない。貴社はその役割を担っていると感じる。さらに貴社は産業用チェーンと自動車用チェーンの二つの事業で世界トップシェアを持っているのにもかかわらず、中期経営計画2020に記載している更なるグローバル展開や、市場にあった新製品開発など現状に満足しない点に魅力を感じた。運ぶの原動力となるチェーンで多岐にわたる分野でものづくりに携わることができるのは貴社ならではの強みと感じている。貴社の技術を活かして様々な事業領域から社会に貢献したいと思い、志望した。 続きを読む
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公開日:2020年11月25日

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椿本チエインの エントリーシート

21卒 本選考ES

技術系総合職
21卒 | 山口大学大学院 | 男性
Q. 自己pr
A.
私の強みは、責任感をもって最後までやり通せることです。私の研究において実験試料を企業などから提供していただいて実験を行っているため、信頼性の高い結果を届けられるように何度も実験と解析を行っています。実験では準備がとても大切になりますが、装置のトラブルなどが原因で準備がうまくいかないことがあります。その場合、原因を模索し準備を終えるまで何度も試行錯誤を繰り返します。また、解析において、解析結果が理論的にも正しいかどうか論文などで調べ、解析結果の妥当性を調べるようにしています。このような努力の結果、試料を提供してくださった方からの信頼と感謝の声をいただくことができ、達成感も味わうことが出来ました。 続きを読む
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公開日:2020年10月6日
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20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 関西大学 | 男性
Q. 志望理由
A.
私は、かねてよりモノづくりに関わる仕事をしたいと考えており、産業用チェーンにおい てシェア一位である御社で働きた いと考えたことが志望動機です。御社は産業用チェーン を年間2万種類生産しており、顧客のニーズに合わせて商品を提案 できるという強みがあ ります。この強みを持った御社で私の強みである相手の意見を聞いたうえで納得できるま で改善をし ていける力を生かしながら御社で働きたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日
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椿本チエインの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
14人
40分
あなたが中小企業の社長で利益が5億出た場合何に使うか
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2019卒
7人
40分
海外の子会社から工場研修で日本に来た外国人社員に、日本のことを知ってもらうためのツアーを計画せよ。
詳細

椿本チエインの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. どういう社会人になりたいですか。
A.
私は、周りから信頼される社会人になりたいです。仕事においては、人とのコミュニケーションが一番の基本だと思っています。よりよいコミュニケーションをとるために、まずは人から信頼されることが求められます。そして、信頼されるために、人への気遣いを忘れないことや、当たり前のことを確実にこなすこと、常に真摯で正直な姿勢を保ちたいと思います。特に、当たり前のことを当たり前にこなすということは、一見簡単そうで、一番難しいと考えます。例えば、決められた納期に間に合うように、逆算して、コツコツ物事を進めるなど、そのようなことの積み重ねが、人として、社員として、周りから信頼される近道だと思います。周りから信頼される人間になることが、私の目標であり、周りとよいコミュニケーションを築きたいです。 続きを読む
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公開日:2021年4月21日
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21卒 1次面接

事務系総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
Q. 学生時代力を入れたことについて教えてください。
A.
私はカフェの接客に力を入れ、売り上げを前年から1.1倍にすることに貢献した。一昨年の9月から完全分煙で喫煙席から喫煙ブースに変わり、喫煙者の利用者が減少し売り上げが落ちていたことが課題だった。私が行った行動は2つある。1つ目は客単価の向上。2つ目はリピーターを増やすことだ。1つ目は購入意欲のありそうなお客様に積極的に接客した。特に団体のお客様に対して飲み物が空であればドリンクの追加や食後のデザートなどを勧めた。2つ目は来店時とレジでの会計において一声かけることだ。特に単体で来るお客様には意識した。覚えていることに嬉しさを感じてもらうことと相手にとって心地よい空間であると思ってもらうことを心がけ行動した。これらの行動を1年以上続けていることで前述の売り上げを達成した。1人で来店されるお客様の中には私を求めて来店される方もいた。この経験から地道な行動こそが目に見える結果に繋がることを学べた。 続きを読む
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公開日:2020年11月25日
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椿本チエインの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 機械
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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22卒 / 立命館大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
エントリーシートから、面接まで、人柄を重視した質問が多かったので、自己分析はかなり大事だと思う。自分自身について、どれほど理解しているのか、周りからどのような人物だと思われているか、その点を突きつめてください。もちろん、企業理解も大事です。周りより、企業について理解度が深いと、差をつけることができます。多くは、学生時代に力を入れたことや、自己PRなどが、面接の時間を占めますが、携わりたい事業などで、詳しく述べられると、高い評価をもらえます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
簡潔に、論理的に述べることができるかどうかは大事だと思います。特に、集団面接では、一人にあてられる時間は限られています。その時間内で、いかに自分の考えを述べることができるのかは、意識するべきだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接官が複数の場合は、交互に面接官に視線を向けることなどが大事だと思います。オンラインだったので、わかりにくいかもしれませんが、ずっとカメラを観るよりは、視線を動かしてみました。また、逆質問が設けられたときは、全ての面接官に質問しました。面接官の役職、所属部署に応じて、質問内容を変えたので、いい印象を与えたと思います。 続きを読む
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椿本チエインの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社堀場エステック

2
入社を決めた理由を教えてください。
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21卒 / 関西大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

NX・NPロジスティクス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私はこの会社が第一志望であった。それは自分のやりたいマテハン事業があったからである。他のマテハン製品と比べて高速で荷物を仕分けられること。そのほかに仕組みが簡易的であり設置時の費用や時間が安価のことやメンテナンスもしやすいため他の企業に比べて企業に易しい製品を取り扱っているのでやりがいがあると感じたから。また物流を支える製品であるためものづくりという側面から社会には欠かせないインフラを支えることができると感じたからである。 続きを読む
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椿本チエインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社椿本チエイン
フリガナ ツバキモトチエイン
設立日 1941年1月
資本金 170億7600万円
従業員数 8,853人
売上高 2668億1200万円
決算月 3月
代表者 木村隆利
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号
平均年齢 43.4歳
平均給与 629万円
電話番号 06-6441-0011
URL https://www.tsubakimoto.jp/
NOKIZAL ID: 1132014

椿本チエインの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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