川崎重工業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
川崎重工業の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
川崎重工業の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月22日 入社予定の学生の就活速報 NEW
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2026年9月17日 ES通過した学生の就活速報
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2026年9月16日 テスト通過した学生の就活速報
川崎重工業の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
川崎重工業の本選考は、事務系・技術... 続きを読む(全144文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考フローは他企業と異なり、WEB... 続きを読む(全192文字)
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年12月〜2026年1月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年2月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年2月
- 内定
- 2026年3月
川崎重工業の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
川崎重工業は5点満点中4.8点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.9点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
川崎重工業の 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全155文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
川崎重工業のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より6%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年7月
川崎重工業の 本選考対策
志望動機
川崎重工業の内定者の志望動機の共通点 AI要約
志望動機の共通点として、社会の課題... 続きを読む(全198文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
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A. 自身の就職活動の軸2点に大きくマッチしているからです。1つ目は、新しい価値を求めて挑戦し続ける姿勢です。中高でバスケ部キャプテンに挑戦し、仲間と切磋琢磨して、チームを率いたことから成長することができて、やりがいに繋がった。この経験から挑戦することで、自分を成長させて、自身の力を発揮できると考えています。2つ目は、持続可能な社会に向けて大きく貢献しながら、企業として成長できる環境です。私自身環境問題の研究に取り組み始めていることから、水素事業などに積極的に取り組み、持続可能な社会に大きく貢献しながら、企業として、また人として成長していける環境を望んでおり、御社を志望しています。
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エントリーシート
川崎重工業のESでよくある質問 AI要約
研究内容以外で今までに一番力を入れ... 続きを読む(全135文字)
技術系
24卒 / 青山学院大学大学院 / 男性
- Q. 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。 ※難しい場合は、研究内容でも可 200文字以下
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A. バイトリーダーとして30人程の後輩の育成・指導を行い、早期退職者を0人にしたことです。私がアルバイトを始めた当初は、新人は半数以上が辞めてしまう職場でした。この状況を改善するため2つの取り組みを行いました。1つ目は育成マニュアルの作成です。2つ目は積極的なコミュニケーションを取り、メンバーの個性を把握することを心がけました。社員の方からは求人募集を出す回数を減らすことができたと評価して頂きました。
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0
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総合職
24卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。(300文字以上400文字以下)
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A. 高い技術力を用いて、国や社会を根幹から人々の生活を支えたいと思い、志望いたします。学生時代のボランティア活動で、有機農法を用いて、貧困国から来る外国人留学生の成長や挑戦を支え、多様な価値観に触れた経験から、国内外問わず多くの人々がより豊かな生活を送れる基盤を支えたいという思いを大切にしています。そのため、生活インフラをはじめ、宇宙、海洋領域まで幅広く展開しており、社会貢献性が高い重工業を志望しています。中でも、貴社は、ニッチな分野を含め、幅広い輸送用機器を製造しており、各事業の技術をつなげると共に、新機能の提案、技術革新に対して前向きな社風に共感いたしました。入社後は、ボランティア活動で発揮された「何事にも主体的に取り組むチャレンジ精神」や、交響楽団の役職で培った「周囲と切磋琢磨して1つの目標に粘り強く取り組む姿勢」を活かし、貴社の一員として、新たな価値創造への挑戦に尽力したいと考えます。
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面接
川崎重工業の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
川崎重工業の本選考面接は、技術系・... 続きを読む(全183文字)
川崎重工業の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
論理的思考力に加え、周囲と協力して... 続きを読む(全154文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底した自己分析と企業研究を行い、... 続きを読む(全182文字)
入社を決めた理由・迷った企業
川崎重工業に入社を決めた理由 AI要約
川崎重工業の内定者は、航空宇宙や船... 続きを読む(全128文字)
入社を迷った企業
川崎重工業に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全52文字)
川崎重工業の 本選考体験記をステップから探す
川崎重工業の 選考対策
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 41,652人 |
| 売上高 | 2兆3112億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 910万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |