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川崎重工業株式会社

川崎重工業の本選考対策方法・選考フロー

川崎重工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

川崎重工業の 本選考体験記(174件)

23卒 内定

総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
川崎重工の場合特に、面接などの選考全体を通して自分自身と川崎重工の方向性の一致度合いを入念に聞かれるのでしっかりと自分の言葉で答えられるようにしておく必要があります。そのためにはまず、自分が将来何をしたいのか、どんな道に進みたいのかといった自己分析をしっかり行い、その上で川崎重工のミッション、ビジョンを理解する必要があるでしょう。川崎重工の場合、他の三大重工との違いや差別化が明確になっていなければなりません。そのためにはOBOG訪問やリクルーター面談を通して事業内容を把握する必要があります。もしそれが厳しければせめて企業説明会に参加して質問したり、ホームページを読み込んで落とし込むと良いでしょう。 続きを読む
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公開日:2023年3月10日

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23卒 1次面接

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究としては川崎重工業さんがマイページで出している動画やYouTube・インスタグラムなどに載せられている動画や資料などを参考に企業研究していました。また、他社比較の観点でも企業研究を行いたかったため、三菱重工業さんや三菱電機さん、Kubotaさんなどメーカーを中心に動画を閲覧していました。 具体的に調べて役立ったことについては、やはり川崎重工業さんがマイページで出している動画が役立ちました。会社説明会が行われなかったため、各自で企業研究をする必要があったので、会社から企業研究のツールを与えられてやりやすかったです。 もっと調べておけばよかったことについては海外の重工業メーカーのことについてです。 続きを読む
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公開日:2023年2月17日

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川崎重工業の 直近の本選考の選考フロー

川崎重工業の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、御社が「日本初」を多く生み出すだけの技術水準を担保できていると考えるからです。私は将来、社会に大きな影響を与えられらような仕事に携わりたいと考えています。というのも私は大学生時代web制作での収益化をおこなっていました。そこでは個人事業主として、法人や個人のクライアント相手にさまざまな課題を解決していきました。一個人の課題を解決するだけでも私自身かなり満足感を得られ、やりがいを感じていました。この経験からわたしは個人ではなく、社会全体といった大きなものに影響が与えられるようになりたいと考えています。その点、御社では技術水準などの環境が整っており、私の夢と一致すると考えたので御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年3月10日

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23卒 志望動機

職種: 事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A.
貴社の完成品メーカーとしての誇りやプライドに興味をもちました。この国の経済に大きな影響を与えることになるということを社員の方々みなさん仰っていたので、その影響力の大きさに感心し、関心を持ちました。就職活動の軸として、人々や世界各国に対して絶大な影響を与えられる仕事を行うことで重工業業界のプレゼンス、さらには日本のプレゼンスを高められることを挙げているので、完成品メーカーで国内屈指の重工業メーカーを志望したというのは間違いではないと考えています。 自分自身は電車や航空機などに携わりたいと考えていますので、そのあたりの分野に配属をお願いしたいと考えています。また、将来的には管理職を目指して取り組みたいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年2月17日

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川崎重工業の エントリーシート

23卒 本選考ES

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えて下さい(300字以上400字以下)
A.
私は交通を強靭かつ高度なものにして快適かつ安定的な生活・活動基盤を社会に提供したい。地震によって電車が止まり、交通の役割の大きさを実感した経験からこの目標が生まれた。近年、自然災害やMaaS、IoT、宇宙に注目が集まり、交通もICTを活用したモビリティや更なる安全・安定、宇宙進出が要求されている。それらも含め自身の目標を実現することができるのは、技術を通じて豊かさや社会発展の起点を作る完成品メーカー(重工業界)だと考えた。中でも貴社は、同業他社にはない多くの人が生活で利用する陸運も含め深海~宇宙まで抜け目のない事業範囲を持つ点、サプライヤーも含めたワンチームで高い責任感を持って一体的にものづくりをしている点、ICTの積極的な活用や近未来モビリティの積極的な推進に力を入れている点に強みがあり、より多くの人を対象に自身の持つ目標を高度に具現化できると考えたため志望する。 続きを読む
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公開日:2023年2月17日
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23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。200文字以下
A.
大学の柔道部主将として地方大会での団体優勝を目指したことだ。主将を引き継いだ際にミーティングを行い、本大会の団体優勝を部の目標に掲げた。しかし部内には柔道経験者が少なく、初心者の技術向上が必要不可欠だった。そこで改めて部員間の意見共有を徹底し、「目標達成に向けてすべきこと」として「初心者への技術指導のみの時間」を新たに20分間設けた。結果、交流戦では初心者部員も活躍し、悲願の団体優勝を達成した。 続きを読む
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公開日:2023年2月13日
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川崎重工業の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
6人
40分
新卒が活躍するために必要な3つの要素
詳細
2026卒
5人
50分
後輩におすすめする習い事を決める
詳細
2026卒
8人
20分
チームで仕事をするのに必要なこと3つ
詳細
2023卒
5人
30分
日本が他国に誇れる強みは何か
詳細
2023卒
6人
40分
子どもに習わせたい習い事
詳細

川崎重工業の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 今あなたが他に見ている業界とうちの違いを教えてください。
A.
私はコンサル業界を主に見ていますが、何かに対して大きな影響を及ぼすということは共通していますが、誰に向けて影響を与えるのかが相違点となっていると思います。コンサル会社は一企業に対して影響を与えていると考えますが、御社は社会全体に影響を及ぼしていると考えます。私はゼミで社会問題への取り組みをおこなっていました。現状の課題をまずは分析し、そこからどのようなアプローチが最適かを様々な方法で評価していきました。ここで私は社会問題を解決することにやりがいを感じたためにそれができる業界や企業を志望いています。コンサルはクライアント企業を通じて社会に影響を与え、御社は自分たちで直接社会に影響を与えられる。そこが違いだと思います。 続きを読む
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公開日:2023年3月10日
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23卒 1次面接

事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に取り組まれたことを教えてください。
A.
私はオンラインではなく、対面式の1対3程度の個別指導塾で塾講師をしていました。そこで協調性を身に付けています。 協調性については、相手の立場に合わせて行動するということです。具体的には試験が近づくころになると、こどもたちは積極的にに勉強するようになるのですが、授業をしない日でも塾に向かい、理解が不十分なところや苦手な問題を教えることやテストに対する懸念点や相談を聞くなどという個別対応をやってあげていました。他の講師は授業時間以外で生徒への対応をしておらず、その環境の中で生徒のためにやれることを考え、少しでも質問に答え、相談にのり、一人一人の相手に合わせるという協調性の発揮の仕方を身に付けています。 続きを読む
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公開日:2023年2月17日
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川崎重工業の 内定者のアドバイス

26卒 / 北海道大学 / 女性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 法政大学大学院 / 男性
職種: 技術開発本部
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 大阪公立大学 / 男性
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術開発本部
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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川崎重工業の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三菱重工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社デンソー

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ネクスティエレクトロニクス

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 名古屋大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社デンソー

2
入社を決めた理由を教えてください。
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川崎重工業の ステップから本選考体験記を探す

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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