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川崎重工業株式会社

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川崎重工業の本選考

本選考体験記(28件)

22卒 1次面接

事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. なぜ川崎重工業なのかを説明できること。他業界との比較だけでなく、同業界内での比較も重要。また、自分が重工業に惹かれている経緯も伝えることによって、より志望度が高いことを伝えられると思う。この会社は人事面談が手厚く、ある意味選考に関わるこちらの情報を知り尽くされてし...

22卒 最終面接

技術職
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 他の重工メーカーとの違いは明確にし、さらにどうして川崎重工業を選ぶかは知っておく必要があります。そのために夏に参加するインターンシップには絶対に参加するべきです。水素に特に注力しているということを明確に理解し、さらにそインターン参加者向けの早期選考に参加できます。...

22卒 内定入社

総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. <具体的に調べておいて役に立ったこと> ・就活会議やOnecareerにてこの企業の選考では何が聞かれるのかを始めとした体験記は調べておいて役に立った。大方要諦通りの質問であった。 ・個人的にOB訪問を行い、企業の雰囲気をつかむことができた。また、OBの方から...

20卒 最終面接

化学系
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
重工業業界は他社はインターンシップの選考から受けておらず、川崎重工業のみを受けていた。そのため重工業業界の中での川崎重工業の立ち位置や強みについての理解度が不足していた。一応OneCareerで重工業のコラムには目を通したがやはりもう少し社員の声などを直接聞いた方が良かった。また、この企業では最終面接でホワイトボードを使いながら研究概要を説明する機会があるのだが、今までその対策をしたことがなかったため最終面接本番では整理された質問を行うことができなかった。以上の業界でのこの企業の強みや弱みの理解と研究概要をホワイトボードを使いながら他者に説明するトレーニングの2点をもっと対策しておけば良かったと感じた。 続きを読む

20卒 内定辞退

技術職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
川崎重工は、重工業メーカーゆえに多種多様な製品があり、航空宇宙業界だけ見たとしても多岐にわたる。そのため企業研究をする際に各製品の棲み分けとどの製品がどんな強みを持っているかといったことを、分類をおこなって整理するよう心掛けた。そうすることで、面接の際にただ単純に航空宇宙業界を希望するだけでなく、そのなかでもこの製品はそのほかの製品と比べてこういう点に長所があり、自分が仕事をするにあたり興味を持った点を話し、差別化を図ることができ、より強い主張をすることができたからです。それに際し、企業のホームページを利用することは非常に有用だった。加えて、社員と話せる機会はとても重要で、就活が始まる前に学内説明会などを利用して説明を聞くなどした。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A. 2点ある。1点目、御社は多様な技術と製品を取り扱い、受注生産を主軸に置いていることから、顧客の本当のニーズに合わせた提案が可能と考えた。私はITヘルプスタッフのアルバイトで、事前の要望にとらわれずにお客様の声に直接向き合って解決策を提案し、感謝いただくことにやりが...

22卒 志望動機

職種: 技術職
22卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由は2点あります。1つ目は企業理念や取り組がと自分の性格に合っていると感じたからです。貴社は陸海空の様々な分野に対して積極的に事業を展開し、航空宇宙産業統合、熱中しやすい性格が技術深化と一致していると思いました。2つ目は、会社や働いている社員さ...

22卒 志望動機

職種: 総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A. 1点目は、「航空機を製作する」という夢を実現できる場であるからです。私の家の上空は頻繁に航空機が通過しており、幼少の頃から航空機を眺めては、いつかは自分の手で作ってみたいと考えていました。以前参加した貴社の座談会では、生産技術職は設備と工程の企画・設計・導入から量...

20卒 志望動機

職種: 化学系
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が川崎重工業を志望した理由は2つあります。1つ目は自分の専攻している学問の知識を用いて生活の根幹を支えられると考えたからです。自分はプロセス設計などの講義を受ける中でプラント設計に興味を持つようになりました。貴社のプラント事業は基本設計から詳細設計までを担っており、ものづくりの根幹を幅広く支えられると考えました。2つ目は若手から成長できる環境であると感じたからです。1月に開催された座談会で先輩社員からお話を伺った中に、若手からプロジェクトに参画できることがあり、切磋琢磨できるチームプレーヤーの一員として私も成長したいという想いが湧きました。ただ個人が成長するのではなく、企業全体として成長していく姿勢が魅力的でした。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 技術職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が御社を志望する理由は、自身のこれまでの勉強を生かせる分野であることはもちろん、その中でもジェットエンジンに大変興味があるからです。御社には、航空機の機体、ロケットのフェアリング、ガスタービン、ヘリコプターのギアボックスなど数多くの最先端技術がある中で、ジェットエンジンに最も興味を持った理由は、川崎重工のゲットエンジン事業は日本におけるプライムメーカーであるからです。日本にある重工業メーカーの中でジェットエンジンを先導し、その高い技術力を生かして、それを産業用ガスタービンにまで応用している点に強く感銘を受けました。加えて、若いころから仕事を任してもらえ設計から開発、実験まで行うことができる環境があると社員様に教えていただき、大きな魅力を感じました。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 志望動機を教えてください。
A. A. 船舶から水素事業まで幅広い分野で影響力を持つ貴社にて、未来の豊かな暮らしの創造に貢献したいと考えたためです。私はインターンシップを通し、世界全体の社会や未来を見据え、逆境に対し常に挑戦し続ける姿勢を学び、自身の目標に向け挑戦できるという強みやグローバルに活躍したい...

22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。(200文字以下)
A. A. アルバイト先の個別塾で指導法の改善に注力しました。私の教室では退塾数が多いという問題がありました。そこで原因を指導法の一貫性の無さだと考えたため講師全体に生徒の勉強習慣の改善をテーマに授業に取り組むことを促しました。具体的な施策として教室全体で授業内における学習状...

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 1.現在の専攻内容(研究内容)を記入してください。 50文字以下
A. A. 民法166条債権等の消滅時効についてです。現行および改正民法を比較し、各規定の妥当性を検討しました。

20卒 本選考ES

事務系総合職
20卒 | 滋賀大学 | 男性
Q. あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。(200字以内)
A. A.
私が大切にしていることは企業内の環境と刺激し合い助け合う人達がいることです。私は15年間サッカーを続け周りにきちんと努力できる設備や評価制度、向上心と目標達成意識の強いが支えあえる仲間がいたことで、苦しいことや逃げ出したくなることを乗り越え自分は成長し続けることができたと考えています。一企業の同僚という関係ではなく皆が仲間であると意識しながら仕事ができる組織こそ本当の意味で強固であると思うからです。 続きを読む

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 首都大学東京 | 男性
Q. あなたが企業を選ぶ際に、大切にしていることを教えてください。(200字)
A. A.
「働く人々の人柄」です。私は小学校から高校まで約10年間、本気でサッカーをやり抜きました。それだけ一途にサッカーに向き合えた大きな理由が、心から信頼できる仲間の存在でした。辛い時も嬉しい時もその時間を一緒に分かち合えたあの仲間となら、きっと違う競技でも同じようにやり抜く事ができたと思います。その為、心から信頼できる人たちとどんな時も一緒に歩んでいける、そんな企業を探しています。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2022卒
6人
30分
日本文化とは何か。
詳細
2022卒
5人
30分
グループごとに異なる。
詳細
2022卒
5人
20分
良いリーダとは?
詳細
2022卒
4人
50分
無人島に持っていくべきものを三つ挙げよ。
詳細
2022卒
6人
50分
リーダーに求められる資質は何か
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代にチームで頑張ったことは何か。
A. A. 3年間続けたIT利用支援のアルバイト経験から得た学びとして、お客様との対話、そして一緒に課題に原因究明まで取り組んできました。対話によって、お客様の真の課題やニーズを掴んできました。また、同僚を巻き込んでお客様と原因究明まで取り組むことで、お客様からの理解向上、我...

22卒 1次面接

技術職
22卒 | 関西大学大学院 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A. ○○に出場し、最多受賞をするために死力を尽くした事です。この審査には学生票とネット票があり、サークル等に所属していない私は誰が見ても不利でした。しかし、他の候補者が学生票獲得に注力する状況をみて、自分に出来ることがないかを考えました。そこで、2点の方法を試みました...

21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. 周囲からどのような人物だと言われていますか
A. A. 真面目で穏やかな性格だといわれます.研究活動において,日夜,実験や分析をおこない,時には研究室に寝泊まりすることもあり,私のそのような物事の真摯に取り組む姿勢から真面目だと感じるのだと思う.また友人と議論をすることを好む性格ですが,根拠や思考を持ちつつ相手の意見を...

20卒 1次面接

化学系
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. モチベーション自分史を描いて説明してください。
A. A.
これまでの人生のモチベーションの挙動をグラフに示して面接官と他の学生に見せながら説明した。全体で説明は5分までに収めるように指示される。主に大きなモチベーションの変化があったところを時系列に沿いながら説明した。(自分はモチベーションが上がったのは部活で結果が出た時や入試で結果が出た時、逆に下がった時は失恋や部活で窮地に立たされた時)そしてモチベーションが下がった場合にはそこからどのようにしてモチベーションを持ち直したかという方法まで述べるようにした。そして最後に全体を通してこれまでに自分がモチベーションが上がる時にはどのような共通項があって、逆に下がる時にはどのような共通項があるのかを述べた。 続きを読む

20卒 1次面接

事務系総合職
20卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 自身の強みが活かされたエピソードを教えて下さい。
A. A.
自身の強みである「傾聴力と他者理解力」が活かされたエピソードは「国際交流シェアハウス運営」です。シェアハウスにおける住民間の交流促進と住民の生活満足度向上を任された私は、運営に非協力的な姿勢を貫く外国人達の扱いに苦戦していました。彼らを「面倒な奴らだ」と決めつけることなく、粘り強く話を聞き出す中で、「日本人と日本に馴染みのある外国人が内輪で盛り上がっていること」、「日本での生活の悩みを気軽に話せる祖国の友人が日本にいないこと」から来る強いストレスが反発心の原因になっていることを突き止めました。そこで、日本人からカンパを募り、共同スペースに言語を介さずとも皆で楽しめるテレビゲームの導入することで「内輪のノリ」だけで盛り上がる状況を改善させると共に、他の国際シェアハウスと連絡を取り合い、外国人同士が祖国の友人を作ることが出来るパーティーを企画することで2つのストレス要因を取り除くよう取り組みました。この結果、外国人は徐々にハウスの運営に協力的となり、目標達成の指標としていた「不仲やトラブルによる退去者ゼロ」を達成することができました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 芝浦工業大学 / 男性
職種: 総合職技術系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

大手重工やメーカーを志望するのであれば、自分が携わりたい製品を具体的に述べ、その理由まで話せるようにしておくと良いかもしれません。また、技術職であるならば...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分が内定をもらうことができたのは、「努力する才能」と「航空機への執着心」があったからであると思う。それぞれの能力を具体的なエピソードを含めて語ることがで...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接は奇をてらった質問は全くありませんでした。きちんと自分のやりたいこと、その理由を「本心」で話すことができれば良いと思います。一つ注意点を挙げるとすれば...

22卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

全ての選考に対し、少しでも苦手意識がある中抜かりなく対策を行った方がよいと思う。自分の知り合いは、最終選考までで全員落選してしまったが、そのタイミングはそ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

全ての選考に対して十分な結果を出すことができたかどうか、であると思う。対策でどうにかなる部分も多いが、研究やパーソナリティの部分は付け焼き刃では対応できな...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

特に二次選考は、筆記試験とグループディスカッションの両方でバランスよく結果を残すことが重要であると感じた。明らかに筆記試験の点数が自分より高いと予想される...

22卒 / 豊橋技術科学大学大学院 / 男性
職種: 技術総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

重工業を志望するのであれば、競合他社と比較して何が優れているのか、特徴は何かを明確にする必要があると考える。そのため、インターンシップに参加するなどして、...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

筆記試験の点数によって足切りされるため、学校推薦を取得してもしっかりと試験に向けて準備してきたかどうかが大切だと感じる。また、面接も大学の就職課などで事前...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加すると、早期選考スケジュールに参加することができ、他企業よりも早く選考が始まるため、早め早めで準備をして動いていくことが大切だと感じ...

22卒 / 岐阜大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

志望度と企業マッチ度が高ければ合格はできると感じた。逆にそうでなければ優秀な人でも余裕で落ちるので注意が必要。企業研究の深さは志望度を表すし、面接の回答で...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

チームワークを大切にできるかどうか、またチームメンバーとして活躍できるかどうかが大きく影響すると感じた。同調するだけではなく自分の意見をしっかり持つことも...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

GDで半数は落ちる、しかし、最終面接でも意外と落ちるので注意。Webと筆記試験の足切りも用意されているのでなめているとしっかり落ちる。また選考開始も早く悩...

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 芝浦工業大学 / 男性
職種: 総合職技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社タマディック

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がこの企業を選択した理由としては、「航空機産業に完成社メーカーに近い位置で携わることができるから」である。他の会社では、技術者派遣の形態を取っていたり、...

21卒 / 電気通信大学 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

富士通フロンテック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が川崎重工業株式会社を選んだ理由としては、やはり大企業だからあり得る福利厚生・手当や給料・待遇、世界的な規模の知名度等がとても魅力的に感じたからです。多...

21卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
職種: 技術総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ブリヂストン

2
入社を決めた理由を教えてください。

ブリヂストンよりも川崎重工を選んだ理由は,鉄道車両,モーターサイクル,航空機など,人々の生活に身近な機器の設計に関わりたいという思いが最も強かったからであ...

20卒 / 三重大学 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

トヨタ紡織株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

もともと関西出身で地元就職を考えていました。そのため、他の内定が出た企業とは圧倒的に第一志望でした。また、バイクを作っているメーカーという点でも圧倒的でした。昔から好きだったモータースポーツの世界に飛び込むことができる、かつてないチャンスだったため、第一志望でした。また、年収もいろいろなサイトで調べたりしましたが、かなり高く、そういった面でも圧倒的だったため、電話をいただいたのち、即他の内定を辞退し、こちらに決めました。

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