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川崎重工業株式会社

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川崎重工業の本選考対策・選考フロー

川崎重工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

川崎重工業の本選考

本選考体験記(48件)

23卒 内定辞退

技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. なぜメーカーを志望するのか、なぜ重工メーカーを志望するのか、その中でなぜ川崎重工を志望するのかを話せるようにしといたほうが良いと感じた。私はカンパニー別での採用であったため、さらになぜそのカンパニーを志望しているのかを原体験に基づいて納得感のある説明ができるように...続きを読む(全363文字)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 川崎重工業は陸・海・空いずれもバランスよく取り入れたポートフォリオが組まれているため、自分のやりたいことがどこで実現できるか、それはなぜかを論理的に説明できるようにすることが必要です。また、選考全体を通じて就職活動の軸と川崎重工とのマッチング度合いを入念に聞かれる...続きを読む(全312文字)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. なぜ重工メーカーを志望するのか、その中でもなぜ川崎重工業なのかを具体的に説明できるようにすることが大切であると考える。重工業は様々な分野にわたって製品開発をしているが、自分が具体的にどの分野に携わりたいのか、どんな製品を作りたいのかを考えた。たとえば、国防に携わり...続きを読む(全371文字)

21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
三大重工業メーカーの相違点を具体的に説明できるレベルまで理解することは前提であるが、川崎重工は他社と異なりカンパニー制を導入しているので、自身の志望カンパニーの製品は可能な限り把握するとESや面接の際に役立つ。また、三菱重工やIHI、SUBARUといった他の重工メーカーについても事業領域や海外売上比率や売上内訳などを把握することで、他の重工メーカとの違いは何かを論理的に説明できるようになる。企業説明会や短期インターンが複数回実施されるので、積極的に参加しておきたいイベントである。また、書類選考突破すると筆記試験があるが、早めに対策をしておくと、筆記試験後の個別面談対策に注力できるので、留意しておきたい。 続きを読む

21卒 内定入社

技術職
21卒 | 電気通信大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
三大重工の違いや共通点を明確にして具体的に説明にできるようにすることが最も大切だと思います。その上で自分がなぜ川崎重工業を選んで、入社後何がしたいのかを論理的に話せるようになるととても良いと思います。インターンシップや説明会への参加をすることでより理解が深まると思うので、興味があるのであれば参加しておいて損は絶対に無いと思います。また、OB訪問は可能な限り行うべきだと思います。人によってですが、細かい技術的なお話であったり、面接の場でとても有益になるであろう情報を教えてくださいます。そのためにはやはり企業研究は必須ですし、有益な情報を得るための具体的な質問を念入りに準備して臨む必要があると思います。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が川崎重工業を志望する理由は、多面的な知識を持つ航空宇宙エンジニアとして、豊かな社会を作りたいからです。幼い頃から宇宙に興味があり、宇宙に携われるかを軸に進路選択してきました。そして、大学で惑星探査ロボットについて研究する中で、幅広い知識や経験が必要だと感じまし...続きを読む(全300文字)

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A. 社会に大きな影響を与え、社会問題解決に携わることのできるような公益性の高い企業で働きたいと考えるからです。ゼミの共同論文で、地域創生ための効果的な政策を検討し、実際に市職員に提案した経験から、チームで協力しながら社会問題に携わることのやりがいを感じたためです。それ...続きを読む(全401文字)

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A. より豊かな社会を実現すべく現状に満足せず、様々な分野で培った幅広いアッセットや技術で他の事業にも挑戦している姿勢に共感し、さらには「モノづくり」をするだけでなく、「人」を何よりも大切にする社風に魅力を感じたからです。実際にお会いした社員の方々の人柄の誠実さや、仕事...続きを読む(全391文字)

21卒 志望動機

職種: 技術系総合職
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は航空機を通して世界中の社会基盤を根底から支えたいという想いで,貴社への入社を志望いたします.貴社は輸送機やドクターヘリなど人を助ける製品を数多く手掛けており,人々の生活を安全かつ快適に支えたい私にとって活躍できるフィールドだと考えます.工場見学では社員皆さんの提案の数と仕事への熱意に感銘を受けました.私はそのような貴社で,世界初の技術に携わり社会を変えたいと考えています.日本の重工メーカーは仕事内容は大差がないが,製品によってそのメーカーが強いのかが分かれている.その中でも御社はカンパニー制を取ることで大企業でありながら柔軟に対応できる対応力を兼ね備えており,技術深化や技術統合という点でその他の重工企業ではなかなか経験できないことだと,非常に魅力的に感じました. 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 電気通信大学 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が川崎重工業を志望する理由は、モーターサイクルやエンジンの開発業務とその生産ラインに携わりたいと思っているからです。私は、川崎重工業の作り出すどんな過酷な条件下においても、高い耐久性と性能を発揮する製品の開発・生産技術は、これからの社会でも変わらず必要とされ続ける"技術力の結晶"のようなものだと考えています。私は、川崎重工業の真髄はカンパニー間での技術のシナジー効果のような開発にあると考えています。日本初の製品や時代の起点を作り上げた製品には川崎重工業のこのような技術力が貢献していると私は考えています。 よって私は、川崎重工業で働き、開発生産技術の仕事に関わることで、この品質高い製品を世界中の一般消費者に提供し、快適な移動が可能なインフラ社会作りに貢献したいと考えています。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ・志望動機(400文字以内)
A. A. 多様なモビリティの提供を通して人々の生活を支えたいからです。
我が家は車を所持していないため日常生活には鉄道を始めとした公共交通機関が欠かせませんし、私が趣味の一人旅に出る際には飛行機・新幹線・在来線等様々なモビリティを繋いで移動します。その際には多種多様なモビ...続きを読む(全505文字)

23卒 本選考ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A. A. 長期的な目で社会の基盤を作っていきたいからです。学生生活や塾講師として働いた経験の中で、その人が育ってきた、生きてきた環境が人生の形成に大きな影響を与えることを感じたことから、私は人々の基盤や環境を形作ることで、人々の生活を支え、豊かにする業界で働きたいと考えてい...続きを読む(全374文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。(200字)
A. A. 大学受験に失敗後、1年間の浪人生活を経て志望校に合格したことです。最初は一人で勉強していましたが、成績は伸びませんでした。そこで、分からない問題はお互いに教え合ったり、毎朝ミーティングをして進捗を報告し合ったりすることを予備校の同期に提案し、実行しました。これによ...続きを読む(全199文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 1.現在の専攻内容(研究内容)を記入してください。 50文字以下
A. A.
民法166条債権等の消滅時効についてです。現行および改正民法を比較し、各規定の妥当性を検討しました。 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. 履修科目の中で特に得意としている分野をご記入ください。
A. A.
材料強度学 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
5人
50分
総理大臣になったらどんな政策をするか
詳細
2023卒
5人
30分
日本が他国に誇れる強みは何か
詳細
2023卒
6人
50分
将来子供に習い事をさせるとしたら何か
詳細
2021卒
5人
40分
自分たちの小学校時代から今までのモチベーショングラフを書いて説明する
詳細
2021卒
5人
60分
日本の首都を移動させるならどこがいいか
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. 学生時代最も力を入れたことは何か?
A. A. 〇〇主導で7つの研究機関が参画する〇〇の研究プロジェクトで情報共有の活性化に貢献をしました。本プロジェクトは2か月に1回の研究報告を行っていましたが、せっかく知見を持った方々が集まる中で低頻度の意見交換の場にもったいないく感じていました。そこで、私はSlackを用...続きを読む(全396文字)

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アルバイトを始めたきっかけは何ですか
A. A. 今の飲食店のアルバイトを始めた理由は、扱うメニューに関心があったからというわけではなく、自身のコミュニケーション能力を高めたいと考えたからです。私は文系に進むことを決めた際から、社会人になった時のことを想像し、理系のように専門性のない自分にはコミュニケーション能力...続きを読む(全302文字)

23卒 1次面接

総合職事務系
23卒 | 慶應義塾大学 | 非公開
Q. 現在の志望順位、および、その理由
A. A. 結論としては、志望順位は1位である。理由としては3つある。1つ目は、川崎重工の今後のビジョンに共感するからである。執行部の○○さんのご講演に依ると、2025年までは○○を収益基盤として、2030年以降は△△を収益基盤にすることをなっている。私は将来的に△△に関わり...続きを読む(全368文字)

21卒 1次面接

技術系総合職
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性
Q. 周囲からどのような人物だと言われていますか
A. A.
真面目で穏やかな性格だといわれます.研究活動において,日夜,実験や分析をおこない,時には研究室に寝泊まりすることもあり,私のそのような物事の真摯に取り組む姿勢から真面目だと感じるのだと思う.また友人と議論をすることを好む性格ですが,根拠や思考を持ちつつ相手の意見をしっかり聞き入れるため,穏やかな印象を与えていると考えています.一方で,昨年秋に学内で開催された合同合宿の幹事を立候補で務めたリーダーシップ性も持っている.4大学1高専による2日間の合宿ですが,当日のスケジュール作成,発表者の決定,外部講演者の招聘,当日の進行,懇親会会場の設定など,多くの業務を友人や先生にも助けてもらいながらも全てこなし,総勢60名の合同合宿を成功させることができました.指導教官からも褒めていただき,友人や後輩からも厚い信頼を得ることができました. 続きを読む

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 電気通信大学 | 男性
Q. 人生のモチベーショングラフを作って発表してください。
A. A.
私は、中学時代に数学の面白さに出会い、それ以来数学の勉強をずっとしてきました。中でも学校の先生にお勧めしてもらって読んだ統計学の本はその頃の私にとって非常に魅力的であり、学んで生きる原動力ともいえるものでした。大学受験で大きな挫折を味わって一度は勉強が嫌いになった時期がありましたが、とある工場を見学した際に、いつしか自分の学んできた知識をこのモノづくりに活かしたいと考えるようになりました。それ以降、何を成し遂げるために、何が必要だから学ぶのかを考えるようになり、大学生活において、その考え方は勉学や生活の様々な場面で役に立ちました。私はこの就職活動においてもこの考え方を大切にして行動するように心がけています。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

重工業メーカーを志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るために説明会やインターンシップに積極的に参加したほうがいい。大手3社ある中で、なぜ中堅の企業(業...続きを読む(全207文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

whatで聞かれているのか、whyで聞かれているか等の、質問に対してしっかりと答えられる人物が内定が出ると思います。また、専門的な内容を人事の文系の方にも...続きを読む(全100文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

他の企業があまり採用活動を始めていない2月ころから始まるので、面接慣れしていない中でもしっかりと受け答えができるようにした方が良い。また筆記試験があること...続きを読む(全113文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

選考フロー全体を通じて、学生と川崎とのマッチングが本当に合致しているかを重視視されている印象を受けた。リクルーター面談も最低三回は組まれ、毎回就職活動の軸...続きを読む(全208文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分のやりたいことが明確になっており、一貫性を持って長い選考フローをやりきれるかが勝負だと感じました。毎回の面接でその場しのぎの返答をしているとだんだんと...続きを読む(全134文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

リクルーター面談や人事面談などもあり、書類を提出してから内定が出るまでのスパンはかなり長いほうだと思う。だからこそ毎回の面接で話したことをしっかりと記録し...続きを読む(全100文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

重工メーカーを志望するのであれば、川崎重工業にどんな事業領域があるのか、どんな製品があるのかをしらべて、具体的にどのような製品やシステムに携わりたいのかを...続きを読む(全203文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接で質問されたときの回答として、ただ単に質問に答えるだけでは評価されないと考える。回答の中に、「現状に満足せずに、どのような考えのもとで、どの様に行動し...続きを読む(全121文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

他の重工メーカーを第一志望にする方が多いのか、マイページの面接等の予約枠が多いことから、最終面接に多くの人が進んでいる印象だった。実際に自分も第一志望では...続きを読む(全195文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

志望理由と、研究内容をきちんと話せるよう、しっかりと準備していくことが大切だと感じた。面接ではこの2点について深く聞かれた。そのため、OB訪問や座談会など...続きを読む(全202文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

川崎重工では、技術力を大きな武器にしているので、研究内容をわかりやすく、深く語れるかどうかが内定をもらえるかどうかの違いになると考えている。端的に、専門外...続きを読む(全104文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

筆記試験、グループディスカッション、面接での研究内容の深掘りなど、技術的な質問や選考がとても多い。そのため、選考の対策だけでなく、教科書の復習など学力につ...続きを読む(全101文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井住友ファイナンス&リース株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

金融業界と重工業会という全く異なる業界で迷っていました。給料面や福利厚生は金融はかなり良く、専門性という面でも金融業界の方が上だと思っていましたが、勤務地...続きを読む(全202文字)

23卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東北電力株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分の将来的なキャリアを考えたときに,川崎重工業の方が有益だと思ったから.東北電力は将来的に安泰な企業であるが,自分のキャリアやスキルを考えたときに自分の...続きを読む(全224文字)

22卒 / 鳥取大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社SUBARU

2
入社を決めた理由を教えてください。

スバルと川崎重工業を比べてなぜ川崎重工業に入りたいかと思ったかは、もともと第一志望が川崎重工業に入りたいということが一番大きな点だが、会社の規模も比べてみ...続きを読む(全225文字)

22卒 / 芝浦工業大学 / 男性
職種: 総合職技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社タマディック

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がこの企業を選択した理由としては、「航空機産業に完成社メーカーに近い位置で携わることができるから」である。他の会社では、技術者派遣の形態を取っていたり、...続きを読む(全246文字)

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川崎重工業株式会社の会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 36,587人
売上高 1兆5008億7900万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 683万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業株式会社の選考対策