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川崎重工業株式会社

川崎重工業の本選考対策方法・選考フロー

川崎重工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

川崎重工業の エントリー締切日

本選考エントリー締切日

  • 2026年6月21日
    • 川崎重工業27卒技術系<23:59締切>締切23:59

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

川崎重工業の 本選考体験記(1628件)

24卒 最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
業界の中での方向性であったり、雰囲気について詳しく調べた。川崎重工業では、水素のサプライチェーンを全面的に押しており、私自身その事業に魅力を感じ、志望する理由となった。その具体的な事業内容について、ホームページや説明会で情報を集めて選考に進んだ。面接の中でもどのような事業に携わりたい、興味があるのかという問いに対して、サプライチェーン事業について語ることができ、自分の本音を上手く話すことができた。 続きを読む
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公開日:2024年1月15日

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24卒 内定辞退

技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
川崎重工の志望部門と競合他社との違いをしっかり説明できるように準備をした.私は夏季長期インターンシップに参加したため,そこで聞いた社員の方の意見とインターネット等で調べた業界知識をまとめておいた.実際に会社で働くことも考えて,社風と就活生の性格が合うかどうかも面接では見られていると思うので,それらに対応した自己アピールも用意した.情報収集源としては,会社で働いている人の意見が最も説得力があるので,座談会やOBOG訪問を積極的に行うべきと思う. 続きを読む
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公開日:2023年11月30日

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川崎重工業の 直近の本選考の選考フロー

川崎重工業の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A.
自身の就職活動の軸2点に大きくマッチしているからです。1つ目は、新しい価値を求めて挑戦し続ける姿勢です。中高でバスケ部キャプテンに挑戦し、仲間と切磋琢磨して、チームを率いたことから成長することができて、やりがいに繋がった。この経験から挑戦することで、自分を成長させて、自身の力を発揮できると考えています。2つ目は、持続可能な社会に向けて大きく貢献しながら、企業として成長できる環境です。私自身環境問題の研究に取り組み始めていることから、水素事業などに積極的に取り組み、持続可能な社会に大きく貢献しながら、企業として、また人として成長していける環境を望んでおり、御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2024年1月15日

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24卒 志望動機

職種: 技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は,夏のインターンシップを通じて、EPC事業に携わりたいと感じたからだ。チームワークを重視する仕事に就きたく、お客様を含めた様々な人と議論を重ねながら「相手が本当に欲しい製品」を共創する仕事にやりがいを感じる.また,夏の火力発電所の見学やEPC事業の体験から、プラント建設はお客様や他部署との連携が求められる大規模ビジネスであると学び、私のやりたいこととマッチしていると思った.入社後は水素事業やIT技術に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2023年11月30日

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川崎重工業の エントリーシート

24卒 本選考ES

技術系
24卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
Q. 研究内容以外で今までに一番力を入れて取り組んできたことをご記入ください。 ※難しい場合は、研究内容でも可 200文字以下
A.
バイトリーダーとして30人程の後輩の育成・指導を行い、早期退職者を0人にしたことです。私がアルバイトを始めた当初は、新人は半数以上が辞めてしまう職場でした。この状況を改善するため2つの取り組みを行いました。1つ目は育成マニュアルの作成です。2つ目は積極的なコミュニケーションを取り、メンバーの個性を把握することを心がけました。社員の方からは求人募集を出す回数を減らすことができたと評価して頂きました。 続きを読む
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公開日:2023年12月28日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 川崎重工業を志望する理由を教えてください。(300文字以上400文字以下)
A.
高い技術力を用いて、国や社会を根幹から人々の生活を支えたいと思い、志望いたします。学生時代のボランティア活動で、有機農法を用いて、貧困国から来る外国人留学生の成長や挑戦を支え、多様な価値観に触れた経験から、国内外問わず多くの人々がより豊かな生活を送れる基盤を支えたいという思いを大切にしています。そのため、生活インフラをはじめ、宇宙、海洋領域まで幅広く展開しており、社会貢献性が高い重工業を志望しています。中でも、貴社は、ニッチな分野を含め、幅広い輸送用機器を製造しており、各事業の技術をつなげると共に、新機能の提案、技術革新に対して前向きな社風に共感いたしました。入社後は、ボランティア活動で発揮された「何事にも主体的に取り組むチャレンジ精神」や、交響楽団の役職で培った「周囲と切磋琢磨して1つの目標に粘り強く取り組む姿勢」を活かし、貴社の一員として、新たな価値創造への挑戦に尽力したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2023年12月14日
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川崎重工業の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
5人
30分
学校に新たな科目を追加するなら何か 
詳細
2027卒
6人
20分
社員のモチベーションを上げる3つの方法
詳細
2027卒
5人
40分
無人島に持っていくもの3つ
詳細
2024卒
4人
80分
子供に習い事をさせるには何が良いか
詳細
2024卒
4人
60分
子供にやらせるべき習い事は何か。/無人島に一つ持っていくなら何か。
詳細

川崎重工業の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術系
24卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜ三菱やIHIではなく川崎なのか
A.
他の重工に比べ、全ての事業をマルチに展開しており、多様な分野の技術を有していることでシナジー効果を生み出しやすい環境があると考えます。 それにより日本初や世界初を生み出していくような面白いモノづくりが出来る環境が御社にはあると思います。 以下深堀 ・事業間のシナジー効果って例えば何? 今までであれば航空機の空力技術を応用した新幹線などの先頭形状やバイクのエンジン技術が応用されたジェット機でこれからは水素航空機の実現です。 続きを読む
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公開日:2023年9月1日
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24卒 1次面接

事務系
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
部活動でリーグ昇格をサポートした。現在、大学の○○部でマネージャーを務めているが、入部当初から1年半ほど、新型コロナウイルスの影響で思うように活動できないことによる選手のモチベーションの低下や、それによって下部リーグへ降格してしまったことが課題だった。私は選手や部活動顧問と積極的に対話することで、対人練習が制限されたことによる練習のワンパターン化が最大の原因ではないかと気づいた。そこで、部内で唯一の××部経験者である自身の特性を活かし、××部時代に行なっていた基礎体力をつける練習を選手に提案し、導入した。その結果新たに自分の課題に気づいて改善することができた選手が多くおり、上部リーグへ昇格することができた。また私自身も、目の前の大きな課題を因数分解して自分なりに仮説を立ててから、頭と足を動かして課題を解決する力をつけられた。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日
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川崎重工業の 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 金沢大学大学院 / 男性
職種: 技術開発本部
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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川崎重工業の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三菱重工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社デンソー

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ネクスティエレクトロニクス

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 名古屋大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社デンソー

2
入社を決めた理由を教えてください。
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川崎重工業の ステップから本選考体験記を探す

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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