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ヤマザキマザックの本選考対策方法・選考フロー

ヤマザキマザック株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヤマザキマザックの 本選考体験記(15件)

22卒 最終面接

生産管理・調達
22卒 | 南山大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
非上場であるため開示されている情報が少ないため、説明会などで気になることはすべて聞くようにしました。特に愛知の他の工作機械メーカーとの違い、強みを具体的につかみ、それらを自分の志望理由に落とし込めるように意識しました。また、OG訪問を行ったことにより若手社員っからみた強みや社風(わからないことを先輩に聞きやすいかなど)を知ることができたので、よりリアルな情報を知るためにはやはりOB,OG訪問がベストだと思います。研究が足りなかった部分として、自分が志望する職種で働くやりがいなど、職種に絞った点が甘かったです。ここは職種別採用であることもあり、かなり職種での志望理由を詰められたので、そこに納得感を持たせることが必要だったと感じています。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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21卒 内定辞退

営業職
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
なぜ工作機械メーカーか、その中でもなぜヤマザキマザックなのかを端的に説明できるようにしておくことが重要。これは業界に言えることだが、エンドユーザーには極めて関わりがない業界であるため、説明会やインターンシップに足を運ぶことが大切になってくる。私は大阪で開かれた半日の説明会に参加した。ネットでは知れない会社の風土や雰囲気、歴史などをしれるほか、同業他社との区別化を説明会でしてくれるので非常に参加が重要である。また営業社員も説明会に出席しており、馴染みがない工作機械の営業の姿が鮮明になる。しかし大阪での開催は一回のみで、それだけで選考を勝ち抜けるほどの情報量はない。 可能であれば本社のある東海地方での説明会に参加し、より多くの社員と会うべきであろう。 続きを読む
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公開日:2020年6月12日

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ヤマザキマザックの 直近の本選考の選考フロー

ヤマザキマザックの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 生産管理・調達
22卒 | 南山大学 | 女性
Q. ヤマザキマザックを志望する理由を教えてください。
A.
「日本のモノづくりで世界の暮らしを快適にし、驚きや感動を与えたい」という想いを以下の二点から実現できるため。 1つ目に100%客に寄り添う姿勢があること。 「おもてなしの心」を大事にし、オーダーメイドや世界各地で対応しているアフターサービスからより良い製品を長期的に世界へ届けられるため。 2つ目に売り上げの海外比率の高さ、そして非上場だからこそのスピード感、大胆さから他社がまだやってないような新しいものを世界に提供できること。 これまでに業界でいち早く海外進出をしたり、無人化に尽力されてきた。複合機など世界初のものをつくるなど、これまでの理想を現実にする力がある。世界中に今後も驚きや感動を生めると考えた。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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21卒 志望動機

職種: 営業職
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. ヤマザキマザックを志望する理由を教えてください。
A.
①「圧倒的グローバル性」 アメリカへの留学中に日本語を1年間教えた経験から、母国を世界に発信することに大きな喜びを覚えた。 中でも世界で大きな説得力を持つ日本のものづくりに関わり、更に大きく母国を発信したいと考えるに至った。 中でも全世界でビジネスができて、83拠点持つ御社で、働くことで自身の思いを実現できるのではないかと考え、御社を志望した。 ②「文系でも主役になれるフィールド」 説明会に参加する以前は、工作機械メーカーであるからには、技術が中心となった会社と予想していた。 説明会で出会った営業社員の方と話すことによって、営業に求められることの大きさ、そして社員一人一人を大切にしてくれる風土、そう言った部分を知った。 ひとりの人間性から「together success 全て関わる人々と成功を収めていく」を実現しようとしていると感じた。 買い替えのスパンが長い工作機器だからこそ、人とのつながりを大切にできる人間性が、技術それ以上に大切なんじゃないかと。それやったら自分も主役になれると考え、志望するに至った。 続きを読む
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公開日:2020年6月12日

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ヤマザキマザックの エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 研究課題
A.
私はデンマーク歴史ゼミに所属しており、18世紀後半のデンマークの農業改革を研究しています。特に、現在の充実した農業教育との関係に注目しています。まず改革の背景には、欧州諸国間の戦争による食糧需要の上昇があったため、デンマーク政府は農業生産の増加を目指し、農業生産を直接支配する体制を整えました。また、貴族も農民の教育で農業振興を目指しましたが、一方的な指導が原因で農民の信頼を得られず、活動は失敗しました。当時と比較して、現在の農業教育は農業技術以外に経営や販売も教育するなど、大きな変化があることから、当時の反省が現在の農業教育誕生の要因なのではという仮説のもとで研究を進めています。 続きを読む
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公開日:2021年6月14日
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20卒 本選考ES

事務系総合職
20卒 | 岐阜大学 | 男性
Q. 得意科目・得意分野・ゼミナール・卒業研究等 (会社独自のESはなく、大学指定の履歴書をES代わりとして提出を求められた)
A.
私は大学で環境心理学ゼミに所属しています。環境心理学とは、人とその周囲の環境が互いにどのような影響を及ぼしあっているのか、を人間の心理面に注目しながら研究するという比較的新しい学問です。また、私の現在の研究テーマは「ポジティブ感情が温熱的不快さに与える影響」というものです 続きを読む
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公開日:2020年1月22日
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ヤマザキマザックの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

生産管理・調達
22卒 | 南山大学 | 女性
Q. 人間関係で苦労したこと
A.
オンライン家庭教師でのアルバイトで、なかなか生徒の方と打ち解けることができなかったこと。画面越しということもあり、初対面の自分に不信感を抱きやすいと考えたため、所属するコミュニケーション学ゼミでの学びを活かして解決に努めました。1つ目に、自分の情報を相手に伝えることで不信感の払しょくを行いました。それまで自分の方から相手に関する質問をする方が多かったが、まず自分は何者かを知ってもらうように、中学生時代の部活の話や、今ハマっていることなどを気軽な雰囲気で話した。2つ目に、いつもよりオーバーなリアクションで相手とのコミュニケーションに傾聴感を出すようにした。表情やジェスチャーなどで相手の話を聞いていることをしっかり示した。結果、信頼関係を築くことができた。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日
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21卒 1次面接

営業職
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 他にどんな業界を見ているか、そもそもどんな就活の軸があるのか。
A.
工作機械、FA、建機業界などを中心に見ている。いずれも日本がグローバルに大きな説得力を持つ企業群である。 また私は就職活動の軸として三つあげている。「日本のモノを世界に発信し、何か豊かさを生み出せる人間になれるか否か」「チーム力を重視する職場か否か」「自身とは異なるバックグラウンドを持つ人々との出会いに溢れているか否か」を重視している。特に私は「どんな人間になりたいか」を大切にしているため、一つ目の軸を何より大切にしている。学生時代にがんばったことでも述べたが、留学中に日本語をアメリカの現地生に教える団体での経験から、母国を世界に発信することに大きな喜びと誇りを感じ、次は同じ喜びと誇りビジネスの世界で獲得したいと考えている。 続きを読む
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公開日:2020年6月12日
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ヤマザキマザックの 内定者のアドバイス

25卒 / 中央大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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25卒 / 名城大学大学院 / 男性
職種: 機械設計
1
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2
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 機械設計職
1
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2
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内定したからこそ分かる選考の注意点
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: ソフト設計
1
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ヤマザキマザックの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: ソフト設計
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ジェイテクト

2
入社を決めた理由を教えてください。
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ヤマザキマザックの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマザキマザック株式会社
フリガナ ヤマザキマザック
資本金 20億円
従業員数 8,700人
代表者 山崎 高嗣
本社所在地 〒480-0147 愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131番地
URL https://www.mazak.com/jp-ja/
NOKIZAL ID: 1132429

ヤマザキマザックの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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