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日鉄エンジニアリング株式会社

日鉄エンジニアリングの本選考対策方法・選考フロー

日鉄エンジニアリング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日鉄エンジニアリングの 本選考体験記(343件)

24卒 1次面接

エキスパートスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
事業内容が広いため企業研究をするに当たって説明会は参加しておく必要がある。社員との座談会を多く開催していたのでOBOG訪問が出来なくても問題は無いと思う。エンジニアリング業界や建設業界についても研究しておいた方が良い。志望理由として、他社と比較した上でなぜこの企業がいいのかを言えたら良かったと思う。似たような事業を行っている企業がいくつかあるので、 ただこの企業が良いという理由だけでは志望理由として弱いと思った。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日

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24卒 2次面接

グローバルスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
事業内容の理解。 プラントエンジニアリング業界自体就活生にとってあまり馴染みのない業界ではあるが、社会、産業インフラとして非常に影響力のある業界。 その中で、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリングが御三家と言われる一方、日鉄エンジニアリングは、2008年に日本製鐵から分社化した比較的新しい会社である。 そのため、あまり保守的な雰囲気ではなく、事業内容や社員の雰囲気でも何事にもチャレンジしようとする雰囲気で、実際の面接においても、「何事にもチャレンジする雰囲気に惹かれた」と話したところ、面接官からウケが良かった。 1つ注意するとすれば、他に受けている業界に一貫性があるかどうかを非常に気にしていた。面接後に人事からかかってきた電話においても他社の選考状況というよりも他業界ではどういう業界を受けているのかをよく聞かれ、あまり馴染みのない業界だからこそ、一貫性があり、志望度高く志願しているかを気にしているようだった。 続きを読む
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公開日:2023年7月31日

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日鉄エンジニアリングの 直近の本選考の選考フロー

2027卒 本選考(グローバルスタッフ 技術系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接
2027卒 本選考(グローバルスタッフ 事務系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2027卒 本選考(グローバルスタッフ 技術系 土木系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 筆記試験
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2024卒 本選考(エキスパートスタッフ)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
2024卒 本選考(グローバルスタッフ)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接

日鉄エンジニアリングの 志望動機

24卒 志望動機

職種: エキスパートスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日鉄エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
A.
私は社会に必要とされる仕事がしたいと考えています。御社では、日本の産業や都市インフラに深く関わることができるため、多くの人の生活を支えることができると考え志望しました。 御社の事業は規模が大きく、社内外の多くの人と関わる為、チームワークが求められると考えます。アルバイトで培ったチームをまとめる力を活かし、エキスパートスタッフとして社内外の連携を強め信頼される人になり、将来は人事として会社の運営に携わりたいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日

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24卒 志望動機

職種: グローバルスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 日鉄エンジニアリングを志望する理由を教えてください。
A.
私は仕事を通して、国内外における生活レベルを高めることに貢献したいです。 高校時代上海へ旅行した際、観光地は綺麗に整備されているにも関わらず、少し道を逸れるとゴミの山が散乱し、川には大量のゴミが浮かんでいる現状を目の当たりにし、海外における生活インフラの低さを実感しました。この経験を通し、私は将来「人々の生活を根幹から支えると共に、生活レベルを高める」仕事に就きたいと考えています。 その上で貴社は、ゴミの有用化や原料ガスから低エネルギーでCO2の回収を実現する設備を開発するなど、社会の根幹を担うと同時に、環境面やリサイクルという観点など、多方面から社会インフラの向上に貢献していると考えています。 入社後は、「相手の求めることに対し、自分なりに工夫して取り組む」強みを活かし、一歩先を行く解決策を提案することで、国内外の生活インフラを高めることに貢献したいと思っています。 続きを読む
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公開日:2023年7月31日

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日鉄エンジニアリングの エントリーシート

24卒 本選考ES

グローバルスタッフ 事務系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ご自身の特徴や長所を教えてください。 100字以下
A.
私の特徴は、目標に対して楽しく努力ができる点だ。目標を達成するために必要な要素を自分で洗い出し、その筋道を描くことでモチベーションに繋がり、楽しく課題やタスクに向き合い、目標に向かうことができる。 続きを読む
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公開日:2023年9月8日
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24卒 本選考ES

エキスパートスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたがこれまでの人生で情熱を持って取り組んだこと、乗り越えてきたこと、またそこから得たことを教えてください。
A.
情熱を持って取り組んだことは、アルバイトです。昇給後、接客に加えて調理の仕事が増え、真剣に取り組むようになりました。最初は時間内に業務が終わらず、残業することがありました。そこで、作業に優先順位を付け、効率化を図りました。これにより、決められた時間内で作業を終わらせることができるようになりました。この経験から、目標達成の為に計画的に業務を遂行するスキルが身につきました。 続きを読む
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公開日:2023年8月28日
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日鉄エンジニアリングの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
30人
120分
未来の事業について考える。
詳細

日鉄エンジニアリングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

エキスパートスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
私が学生時代に一番力を入れて取り組んだことは、惣菜屋でのアルバイトです。きっかけは、学生の中で唯一昇給したからです。昇給後は調理の仕事をするようになりました。最初は時間内に終わらすことが難しく自信がありませんでしたが、作業に優先順位をつけることで、効率的に仕事を進めるようにしました。この結果、決められた時間内で仕事を終わらすことができ、他の人の作業を手伝う余裕もできました。この経験から、計画的に業務外を遂行することができるようになりました。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日
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24卒 1次面接

グローバルスタッフ
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ガクチカの接客の質改善に取り組む過程において、アルバイト先の店長を説得されたとあるがどうやって説得したのか。
A.
主に2点の理由を店長に伝えました。 1点目が店舗の立地的に高齢者が多く来店される地域にあることから、丁寧な接客は高齢者の要望に応えること、2点目は店舗のコンセプト自体高級路線であることから、接客の質が非常に求められていることです。 この2点の理由を店長に伝えると共に、伝える際にも、店長の考えを頭ごなしに否定せず、自分なりの考えの元、「このように思うのですが、どう思いますか?」という形で、店長自身に考えてもらうように意識して話しました。 続きを読む
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公開日:2023年7月31日
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日鉄エンジニアリングの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバルスタッフ 技術系 土木系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバルスタッフ 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: グローバルスタッフ 事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバルスタッフ 技術系 土木系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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日鉄エンジニアリングの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 男性
職種: グローバルスタッフ 技術系 土木系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東洋エンジニアリング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 女性
職種: グローバルスタッフ 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

JFEエンジニアリング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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日鉄エンジニアリングの ステップから本選考体験記を探す

日鉄エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄エンジニアリング株式会社
フリガナ ニッテツエンジニアリング
設立日 2006年7月
資本金 150億円
従業員数 1,585人
売上高 2690億8600万円
決算月 3月
代表者 藤原 真一
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル
電話番号 03-6665-2000
URL https://www.eng.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1281051

日鉄エンジニアリングの 選考対策

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