コニカミノルタの本選考対策方法・選考フロー

大きく理由としては2つあります。まずひとつめは自分の健康分野への興味です。これは過去の経験より、健康に貢献したいという想いを抱くようになりました。2点目は今後御社が事務機器事業以外に注力するとお聞きし、いままさに拡大していく環境であることに魅力を感じたことが理由になります。特に興味があるのは、医療サービスを提供するinormityです。お客様が求めるサービスを組み合わせてご提案できる点が魅力的であり、お客様が求めるものを求める分だけご提案できることに営業としてやりがいを感じることにつながるのではないかと考えています。御社は人生100年時代を幸せに、だれもが安心して生きる未来というものを理念として掲げているため、そのような理念にも共感しています。 続きを読む

挑戦できる風土だと思います。 【追加質問1：挑戦できる風土ってなかなか入ってみないとわからない部分もあるけど、あなたは会社がどんなところでそういうことを見極めている？それってどうやって調べているの？】 そうですね。私自身はお話を聞き、それこそ5年後、10年後、御社がどうなっていますか？っていう話をぶつける中で、その未来図が分からないかなっていう話があったり、すごくこの変化している世の中の中で、それが分かってたら仕事をしている意味が面白くないよねっていうお話をされている会社っていうのは、そのやっぱり既存事業だったりに頼るのではなく、新しいことを開拓しようと考えているのかなっていうところで、お話を聞く中でっていうところが多いんですね。それこそ、御社の社員にそのような質問を10名ほどお話を聞いたんですけど、5年後、10年後と思いますか？っていう質問をぶつける中で。その質問に一番わからないという回答が来たからかなって思います。 続きを読む

サークルにて自身の提案と行動でチームの一体感を醸成し、企画を成功させた経験です。「他者を巻き込んで主体的に行動できる」強みが発揮されました。大学祭での企画準備の際、タスクの未実行やタスク量の多さへの不満が目立ち、責任感のある数人のメンバーが人一倍タスクをこなしている状況が課題でした。毎年必ず退会者がいたため、「やる気がない人がいるのは仕方がない」と諦念する風潮がありましたが、何とかしたいという想いから、タスク量を調節し士気を高める2つの施策を行いました。タスクの割り振り方法の変更と、タスク実行の場の創出です。結果全員で企画準備を実行でき、企画の成功につながりました。 具体的にはタスク量を人数で割る方法から個人の得意不得意と投下できる時間をもとにタスクを割り振る方法に変更し、タスク実行で生じた困りごとについて悩む時間を減らすことや、チームで一つの企画を作り上げる実感の醸成を目的に【自由参加で各々タスクを実行する場】を設けることを提案した。 続きを読む

職種といたしましては、営業をしたいと考えています。たくさんの興味があり、ヘルスケア事業で地方の病院にソリューション提供することにも魅力を感じますし、デジタルワークプレイス事業による業務効率化だったりを企業に届けたい、というような本当にいろんなことをやってみたいと感じているのですが、やはり全ての中で共通しているのは営業としてあらゆる、携わる人に対して安心を届けたりサポートを行いたいという気持ちを持っています。すみません、御社のさまざまな事業について、どの事業も興味深いと感じておりどれに携わることができるのも魅力的だと感じているのですが、その結果あれもこれもという気持ちになりあまり具体的では無くなってしまいました。 続きを読む

はい、中学・高校と吹奏楽部に入っていたんですけど、その吹奏楽部の大会に優勝するための行動かなと思っていて、もともと朝練と昼練が毎日ある学校で、その朝練と昼練でかなりだらだらやっていまして。というのもそもそも、みんな単語テストが朝ある中で、朝練は単語を見ながらやってたりして、みんな勉強がしたいし、やりたくないのに強制的にやっているっていうところが多くて、これを辞めたいなと思って、先生にその大会期間までの間、朝練を辞めたいと言ったことを言って、それでも優勝できると私たちは考えているからこそ、それ以外の時間の練習の濃度をあげるから、朝練を辞めさせてくれないかっていうことを顧問の先生に行って、了承を得た経験があります。 続きを読む

傾聴力がある人とは、相手と会話を進めていく上で、うまく質問をしていくことで相手も気がついていないような課題を引き出すことができる人だと思っています。 反対に低い人は、いわゆるグッドリスナーであるかもしれないけれど聞くのが上手いだけで、相手から何か新しいものを引き出すような力は持ち合わせてきないと思っています。 自分自身の強みを活かしたエピソードやそれが培われるきっかけとなったエピソードについては対策済みでしたが、単語そのものをどう定義しているか問われるとは思っていませんでした。もしかすると対策していて当然なのかもしれませんが、まだされていないのであれば自分の言葉で定義することをしておくべきだと思います。 続きを読む