就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
コニカミノルタ株式会社のロゴ写真

コニカミノルタ株式会社

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(711件)
  • ES・体験記(106件)

コニカミノルタの本選考対策・選考フロー

コニカミノルタ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

コニカミノルタの本選考

本選考体験記(14件)

23卒 2次面接

営業・企画職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 事業領域が広いため、そのじぎょう一つ一つの背景にある技術や、会社として大切にしていることをざっくりと理解するように努めていました。正直細かい製品までは把握することが難しいと感じたため、「みる」をどう変換して製品の製造や普及に取り組んでいるのかを把握するとよいと思い...続きを読む(全359文字)

23卒 最終面接

ビジネス系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 1番いいのは説明会や座談会を通してイメージを掴むことです。ただ、そこで質問する機会を活かすために、扱っている商品やサービスがどんなものかをホームページで確認しました。
OBやOGがいるのであれば訪問した方が良いと思います。私はいなかったので、実際に働いている人の...続きを読む(全309文字)

23卒 内定

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まず、採用ホームページをかなり見ました。いろいろ会社内のバーチャルツアーや同期同士の座談会の動画など、採用ホームページにしか載っていない動画がたくさんあるので、そこを見るとコニカミノルタについて知れると思います。また、座談会にたくさん参加するようにしました。特に事...続きを読む(全388文字)

20卒 内定辞退

技術職
20卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
【企業研究】私は夏季インターンシップへの参加,大学OBの訪問を通してコニカミノルタ株式会社について研究を行っていました.企業研究の中で、特に選考時に役に立ったこととしては,実際に取り組まれている業務内容について実際に勤めている先輩から話を聞いていたことです.具体的な業務内容やこの会社の将来ビジョンを把握しておくことで,自分のキャリアプランややりたいこと、またそれがこの会社なら確かに実現できるということを確信して面接に臨むことができました。その自信からか鬼門となる二次ジョブマッチングでの部長からの質問にも的確に返答することができていたと思います. 就活会議を始めとするwebサイトを活用して、就活を体験した先輩方の声も参考になったと思いました.実際にその会社で就職活動をしなければ分からない生の声は大変貴重です.面接時に聞かれた内容やどんな人物がこの会社に求められているのかなども把握しておくと良いと思います。因みにですが、私が就職活動をしてみて、コニカミノルタは「変革を好む人材」を求めていると強く感じました。「創業事業の撤退」という他社ではまずありえないような事業の転換を行っている経緯から社会変動を洞察することのできる人材、会社の在り方を変えたいと本気で思っているような人材が求められていると思いました。 続きを読む

18卒 内定辞退

総合職技術
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
複合機のメーカーの業界研究を行いました。業界では富士ゼロックスがトップなので、富士ゼロックスではなくなぜコニカミノルタを志望するのかを言えるようにしました。業界研究のために、就活解禁後にオール富士ゼロックスという富士ゼロックスの説明会にも参加しました。富士ゼロックスの説明会でコニカミノルタの利点などを質問したりもしました。東京開催のコニカミノルタの説明会にも参加しましたが、技術職の社員の方と質問しながらの座談会も開かれたので仕事に対するイメージを持つことにつながったと思います。産業用のインクジェットなのかそれともヘルスケア部門に興味があるのかなど、どの部門を志望しているのかを本選考時に必ず聞かれるので、説明会で話を聞いてどの部門に興味があるのかをはっきりさせておくことを勧めます。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業・企画職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. コニカミノルタを志望する理由を教えてください。
A. A. まず自身が定めた企業選びの軸として「人々の豊かな生活を支え、より豊かにする価値を提供していること」「グローバルに製品やサービスを提供していること」の2点を大切に就職活動をしております。特に癌を患った祖母と暮らしていた経験から、人々の健康な心身に貢献したいと考えてい...続きを読む(全306文字)

23卒 志望動機

職種: ビジネス系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. コニカミノルタを志望する理由を教えてください。
A. A. 私がコニカミノルタを志望している理由は、社員としてはもちろんのこと、1人の人間として学び続けられる環境があるからです。
私は新しいものを知ることや学ぶことが好きなので、個人が学び得たものが新しい価値を生み出すことに繋がり還元されるという考えに感銘を受けました。
...続きを読む(全360文字)

23卒 志望動機

職種: 営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. コニカミノルタを志望する理由を教えてください。
A. A. はい、わたしは挑戦できる風土の中で、テクノロジーや技術を用いて、人々の生活を豊かにするためにはなくてはならない生活必需品に携わり、人々の生活を豊かにしたいという夢があり、貴社であればその夢が叶えられるのではないかと考えたためです。特に、挑戦できる風土というのは、そ...続きを読む(全369文字)

20卒 志望動機

職種: 技術職
20卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. コニカミノルタを志望する理由を教えてください。
A. A.
この会社なら「変革する社会においても変化の先頭に立ち、顧客に最適なソリューションを提供できると感じたため」です. 私は就職活動をする中で「ある企業」ではなく、デジタル化を通じて変わっていく「これからの企業」に興味を持つようになりました。このため,デジタル変革を支援する企業に魅力を感じていました。この会社は、社会変動に対して柔軟にアプローチし、変革に取り組んでいます。常に時代のニーズを先読みすることで会社のあり方を検討し、主力事業であっても時には手放すという決断ができます。このため,変革する社会においても時代とともに変わりゆく顧客のニーズに迅速に対応できると感じました。この会社で自らのキャリアを気づき,移り変わりゆくICT業界で常に顧客に求められる最適なソリューションを提供していきたいと思ったため志望致しました。 続きを読む

18卒 志望動機

職種: 総合職技術
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. コニカミノルタを志望する理由を教えてください。
A. A.
私は、産業の根幹を支え世界を豊かにできるエンジニアになりたいです。現在、大学院での研究で世界初の疲労試験機の開発に携わる中、世界の知見や技術の積み重ねが私の研究の原動力となり、様々な技術が支えあって新しいイノベーションが生まれることを実感しました。「私の発明がまた新たな発明につながる」、私はこのプロセスに技術革新の一翼を担えているというやりがいを感じました。貴社はトップシェア商品を有し、これを支えるコア技術は世界にむけて付加価値の高いソリューションを創出しています。この取り組みがワークフローに変革を起こし、人々のQOL向上につながっています。貴社の技術なくしては、世界の躍進はありえません。この社会貢献性の高さが、貴社の将来性を裏付けるものとなり、ますますの発展が見込めると考えます。貴社には私の夢を実現できる環境があります。貴社のエンジニアの一員として世界を牽引していきたいです。  続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. これまでの人生で培った信念と、それに至ったEP(300字)
A. A. 「まずはやってみる」精神である。高校2年生から〇〇であるということで〇〇語の勉強を始め、留学にまで至った。しかし、入学して初めは今までとは全く異なる言語と文化に慣れることに苦労し、〇〇語を話すことに対する抵抗があった。その中「〇〇語弁論大会」のチラシを見つけたが、...続きを読む(全290文字)

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 大阪市立大学大学院 | 男性
Q. あたながこれまでの人生で培った信念を教えてください。その信念に至ったエピソードも記載してください。(300字以内)
A. A. 私の座右の銘は「基本に忠実に」である。そのように考えたきっかけには、高校時代の写真部での活動がある。
高校時代、写真部に入部してしばらく経った私は所謂天狗になっており、小手先の技術に拘って上手い写真を撮れた気でいた。しかしそんな時、イベントにおける写真の講評でそ...続きを読む(全277文字)

21卒 本選考ES

技術系
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 志望理由
A. A.
私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、貴社の画像診断装置に携わりたいからです。貴社の画像診断装置は、医師が頭の中でイメージしているような画像を描出することで、医師の熟練度に依存しない診断を可能にしていると感じました。私はこのような新技術を開発し、「一人でも多くの人を救う」という目標を達成したいです。2つ目は、貴社の未来を見据えた事業展開を魅力的に感じたからです。私は、目標を達成するためには手段は選ばないほうがよいと考えています。新しい医療機器を開発するには技術の融合が必要だと思い、バイオと解析・情報技術の融合による個別化医療など、未来の医療を考えた技術開発に共感し、志望します。 続きを読む

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。(300字以内)
A. A.
「新しい変化に常にチャレンジし早く、大きく成長できる環境にある企業」を軸の1つとし実現する上で貴社が最適な環境であると考えています。理由は私が常に成長、新しいことを求めて人生を歩んできたからです。 貴社の「新しい価値を創造する」という企業理念のもとコア技術を軸に社会の変動に対して柔軟にアプローチし、新しい価値をつくり続ける姿勢は常に挑戦し続けたいという私の思考と合致しています。また「グローバル展開している」事も魅力に感じています。貴社は海外売上比率が80%を超えており、グローバルに活躍するフィールドがあると考えました。語学力を活かし世界を舞台に活躍する人材として成長したいと考え貴社を強く志望します。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業・企画職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜヘルスケア事業を志望するか
A. A. 大きく理由としては2つあります。まずひとつめは自分の健康分野への興味です。これは過去の経験より、健康に貢献したいという想いを抱くようになりました。2点目は今後御社が事務機器事業以外に注力するとお聞きし、いままさに拡大していく環境であることに魅力を感じたことが理由に...続きを読む(全326文字)

23卒 1次面接

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 〇〇さんから映る、コニカミノルタってどんな会社ですか?
A. A. そうですね、変わらなければならないみたいなところを強く意識している会社なのかなという風に拝見させていただきました。
【追加質問1:もう少しあの例えば、事業の観点とかでいうと、なんかお考えありますか?

そうですね。事業の観点で言うと、それこそ今の営業利益の...続きを読む(全392文字)

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたについて教えてください。内容は問いません。ご自身のPRをお願いします。
A. A. はじめまして、〇〇大学〇〇学部の〇〇と申します。大学では〇〇に問題意識を持ち、〇〇について研究をおこなっていました、学業に関連し、〇〇の資格を取得しております。学外活動といたしましては、二点に力を入れてまいりました。一点目はアルバイトの〇〇〇〇です。〇〇や〇〇とい...続きを読む(全300文字)

20卒 1次面接

技術職
20卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. コニカとミノルタが経営統合することによってどんな恩恵がもたらされましたか?という逆質問があったけど,逆に君はその件についてどう考えていますか.
A. A.
私は,やはり新規事業の創出に大きくつながったのではないかと考えています.一学生の意見として聞いていただければ幸いですが,株式会社コニカと株式会社ミノルタには双方に何か強みがあったはずだと考えているので,その二社が統合することで,シナジー効果が生まれ今までになかった今までにできなかった新規事業の創出につながったのではないかと考えています.一方で経営統合は出身の異なる社員同士の仲は良くないというデメリットも伴いますが,インターンシップを通して御社ではそのようなことはなく,経営統合することでむしろチームワークもより強固なものになったという話を社員の方からお聞きいたしました.これは私が御社を志望する理由の一つでもあります. 続きを読む

18卒 1次面接

総合職技術
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. コニカミノルタらしさとはなんですか。(逆質問)
A. A.
コニカミノルタらしさを2つの言葉で表すと「自由闊達」と「変化と挑戦」です。1つ目の「自由闊達」について説明します。二つの大きな会社が合併して成長し続けるには困難な点がたくさんあります。風土や考え方が違う人間が同じ会社で仕事をするわけですから、いろんな考え方を受け入れ尊重し高めあう姿勢が全社員になければ成り立ちません。合併してから成長し続けてきた私たちを表すのは「自由闊達」です。二つ目の「変化と挑戦」について説明します。我々は経営統合を経て、しばらくしてから創業事業撤退という大きな選択をしました。カメラ・フォト事業から撤退したのです。事業ポートフォリオを大きく変え、自ら変化を迎え入れ前進し続ける力がわが社にはあります。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

コニカミノルタという会社を深く理解しないと厳しいと思います。つまり、企業に対して、きちんと調べることが重要だと思います。面接の中で、他社と比較して、コニカ...続きを読む(全237文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分でさまざまな物事を変えていける、挑戦者を求めているように感じるため、そこがアピールできているかどうかかと思います。既存で大きな売上を出していたプリンタ...続きを読む(全170文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接から内定の連絡が来るまで、長い時間がかかる場合があります。少なくとも、わたしは約20日間近くかかり、もう落ちたんだなと思っていたときに、たまたま連...続きを読む(全136文字)

23卒 / 大阪市立大学大学院 / 非公開
職種: バイオヘルスケア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

人事面接ではパーソナルな部分を深く聞かれるため、自分の考えていることをわかりやすく伝えることが大切です。会話ベースで面接が進むため、話しすぎないことや聞か...続きを読む(全355文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えを論理的に話せるかと企業の価値観にマッチした強みがあるか、だと思います。実際に内定の連絡時にはその2点が特に良かったと評価されました。自分の考え...続きを読む(全107文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに参加することで選考ステップを大きくパスでき、参加率も控えているようだったので、興味を持った時点でインターンの応募があればとにかく参加した方がい...続きを読む(全153文字)

22卒 / 千葉大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自分は参加していないがインターンシップに参加してこの企業の情報をたくさん取り入れる必要があると感じた.社風や会社の歴史を理解することで本当に自分にあった企...続きを読む(全223文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分が挑戦したいこと,この企業に興味のある理由について一貫性をもっている点が必要であると感じた.企業の事業の大きさにかかわらず強いこだわりがあることと,そ...続きを読む(全113文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接はそれまでよりも緊張感のある雰囲気で面接が進められるため,最終まで進んだからといって油断をしない事.最終面接でESの内容も深掘りされたため,1ヶ月...続きを読む(全108文字)

22卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自分が困難にぶつかっても、右も左もわからなくても優しく教えてくれる先輩がいそうですか。OBOG訪問や面接の社員の雰囲気でそういうことは少しでも感じ取れると...続きを読む(全216文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

最終面接で熱意を伝えることができるか、できないか、だと思います。「御社が第一志望です、理由はOO」までしっかり、はきはきと言える人と言えない人で内定を出す...続きを読む(全166文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップに参加しても書類に落とされることはあるので、書類の段階から注意してください。また、ESに書いたことを深ぼられるので、3月に提出したものを4...続きを読む(全120文字)

閉じる もっと見る

内定後入社を決めた理由

22卒 / 同志社大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

梅乃宿酒造株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

理由は3点あります。1点目、私は入社1年目から海外で働きたいと考えており、出張に行った時、現地に会社の支店や整備が整っているのがコニカミノルタだったのでこ...続きを読む(全200文字)

コニカミノルタ株式会社の会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆0312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
NOKIZAL ID: 1138374

コニカミノルタ株式会社の選考対策