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クボタの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

クボタの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

クボタの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月26日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月22日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月20日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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クボタの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

クボタの本選考は、事務系総合をはじ... 続きを読む(全121文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考は少ない面接回数で深く人物や適... 続きを読む(全155文字)

最近の選考フロー

27卒 事務系総合
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

27卒 技術系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全2件の投稿

26卒 事務系総合
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全4件の投稿

  • OB・OG訪問
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • インターン
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 DX&ITイノベーション
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

  • WEBテスト
  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 技術系総合
  • OB・OG訪問
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 技術系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 水環境事業初期配属コース
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • リクルーター面談・人事面談
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 海外営業
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 生産技術・製造
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 財務・経理
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年5月、7月

クボタの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.7 / 5

クボタは5点満点中4.7点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.8点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

6.1 倍

就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

クボタの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

クボタの 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全105文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

クボタのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より1%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

クボタの 本選考対策

志望動機

クボタの内定者の志望動機の共通点 AI要約

多くの内定者は、世界の食料問題や農... 続きを読む(全185文字)

事務系総合

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. クボタを志望する理由を教えてください。
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事務系総合

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. クボタを志望する理由を教えてください。
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事務系総合

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. クボタを志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. クボタを志望する理由を教えてください。

A. 御社を志望する理由は、2点ある。 1点目は、人々の生活を支える仕事がしたいと考えており、貴社でならその想いを最も実現できると考えた。食料・水・環境という人の生活の根幹をなす仕事に携わりたいと思ったが、どの事業にも関わることができる可能性があり、自身の力を最大限発揮できると考えた。 2点目は、御社の社員の方々とともに高みを目指したいと感じたためだ。インターンシップをはじめとし、〇〇様の面談等で、一緒に働きたい、そして世界を股にかけ、事業を展開していきたいと思った。 ① クボタに縁を感じていた。普段生活をしているだけでも、貴社の製品を見ることがあった。 ② 人がよかった。こういう人と働きたい。 ③ 財政状況。海外売上比率、利益率がいい。→いい事業ができているんだろうな。

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事務系総合

24卒 / 名古屋大学大学院 / 男性

Q. クボタを志望する理由を教えてください。

A. 農業機械、水環境製品を発信することで人と自然を繋ぐ製品を拡販したいため御社を志望する。私は自身の小説を製作し、お客さんに興味を持ってもらうために課題解決をしてきた経験から、将来は製品を通じて拡販できることで活躍したいと考えている。 私は大学での研究や大学院での調査活動から将来はこれまでに携わってきた里地里山を支えられる仕事がしたいと考えたため、農業機械及び水環境事業を志望している。 この仕事実現のために、研究の調査で培ってきた不安定な自然環境で計画的にサンプリングしていく開拓力と、小説の出展を通じてお客さんに興味を持ってもらうために考え抜いてきた臨機応変な課題解決力を活かして貴社の国内・国外における里地里山における製品のマーケット拡大に活かしていきたいと考えている。

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エントリーシート

クボタのESでよくある質問 AI要約

あなたが周りを巻き込みながら、困難... 続きを読む(全147文字)

事務系総合

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. (1)あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。(400文字以内)  ※成功・失敗は問いません。 ※
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事務系総合

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。
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事務系総合

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. - あなたが周りを巻き込みながら、困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。 ※成功・失敗は問いません。
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事務系総合

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 大学(院)で最も力を入れて勉強している内容を記入して下さい。

A. マーケティング戦略について学んでいる。「〇〇の人々が経済的かつ生活面で安定した暮らしができる社会したい」という目標を達成にあたり、マーケティングスキルを活かすことができると考えたからだ。大学では主に2つの活動を行っている。1つ目はゼミでの活動である。〇〇ゼミに所属し、〇〇に向けた戦略を立てている。実際に、〇〇へ視察を行い、〇〇の提案を行った。2つ目は〇〇の講義において、日本企業の戦略の仕組みを学習している。例えば、〇〇と〇〇の戦略はどのように異なっているのか等である。2つの活動を通じて、大学で培ったマーケティング戦略の知識を応用でき、そして将来的に〇〇をはじめとする世界市場で働く上で活かしていきたい。

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サービス技術

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 研究テーマ名

A. ○○のゲノム編集の効率化および○○を形成する遺伝子の解析

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面接

クボタの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

クボタの本選考は、職種や選考ルート... 続きを読む(全184文字)

事務系総合

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 初めは近畿での仕事になると思うが大丈夫か?
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事務系総合

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. なぜ、部活動でリーダーになったのか、
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事務系総合

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. なぜ営業を第一志望にしたのですか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 学業について教えてください

A. 日本の職業教育についての演習を履修している。私は就職活動をしていく中で就けない職があり、夢を諦める学生がいることに驚いた。そこで、学校教育の中で、夢を追う学生を救うことができないかと考え、履修を決めた。 まずは、日本の目指す姿を明確にすべく、他国との比較を実施した。アメリカ・フィンランドといった小学生から職業について学ぶ環境が構築されている国では、知的学習と職業的学習との統合が目指され、実際に職業訓練がカリキュラムに含まれているという具体事例を得ることができた。 次に、根本の原因を探るべく、歴史を紐解いた。結果として、憲法上「労働と教育は乖離したもの」と定義されていることが真因だと判明した。そのため、職業に関する情報収集は、個人に委ねられているという事態が発生している。 現段階では、事実を調査するに留まっているが、今後は日本が早い時期から職業を考える機会を設けるための具体策を検討する。

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事務系総合

24卒 / 名古屋大学大学院 / 男性

Q. どうして営業職がいいのか。

A. 小説を出展し、お客さんに興味を持ってもらうために頑張ってきた経験からもっとビジネスの形で出展したいと思うようになったため。さらには研究の調査で培ってきた不安定な自然を相手にマーケットインを実現する営業戦略に自身の経験を活かすことができると考えたため。自分自身、小説をギャラリーに出展し、お客さんに読んでもらうためにギャラリーに在廊して些細なことからお客さんとの関係構築を図ってきた。これにより多くのお客さんから小説を手に取ってもらうことができたやりがいから一つのものを通じて人の目に価値を与えることに大きな感動を覚え、もっと作品・製品を出展したいと思った。さらいには大学院で培っている調査活動は顧客のいない未開拓の地から顧客を創成していく貴社の戦略に大いに役立つと考え、営業職が自分には適職だと考えた。

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クボタの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

自分の考えや強みを自分の言葉で一貫... 続きを読む(全148文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

徹底した自己分析を行い、過去の経験... 続きを読む(全168文字)

技術系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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海外営業

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

自分はインターン経由だったため、インターン経由での話をさせていただきます。インターン経由の専攻は、インターンのワークが最も大事です。そこで評価をいただければ、早期選考に呼んでいただけます。早期選考に呼ばれる割合としては、半分以下だと思われます。(早期選考者向けのイベントがありました)ですので、インターンで高評価を勝ち取り、早期選考に呼ばれ、インターンではお見せすることができなかった自分の能力を面接で発揮するだけだと思います。

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事務系総合

24卒 / 名古屋大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

クボタは多種多様な学生を積極的に採用している。そのためもし学歴に自身がないだとか、インターン経験がないという場合は自分なりの個性としっかりと向き合ってクボタと結びつけることが多いな力になると思われる。自分はかなり個性的な人間だったからこそ、その分だけ役員たちに熱を伝導することができたと思っている。とはいえ、上下関係がしっかりしているところもあるため、はしゃぎ過ぎず、礼儀正しさの中に情熱的な自分をアピールすることが大きな印象になると思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

クボタに入社を決めた理由 AI要約

クボタの内定者は、農業機械という事... 続きを読む(全129文字)

入社を迷った企業

クボタに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全49文字)

クボタの 本選考体験記をステップから探す

クボタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クボタ
フリガナ クボタ
設立日 1930年12月
資本金 841億3000万円
従業員数 52,503人
売上高 3兆188億9100万円
決算月 12月
代表者 花田 晋吾
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5番54号
平均年齢 39.9歳
平均給与 860万円
電話番号 06-6648-2111
URL https://www.kubota.co.jp/
採用URL https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130430
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。