マキタの本選考対策方法・選考フロー

秋に国内営業のインターンが２回開催されていたので参加しました。インターンではマキタの企業研究、特に仕事内容を理解することができるのでマキタ志望なら絶対に参加するべきです。また、選考では「実際にマキタ製品を見たり触ったことがあるか」という質問がよくされます。そのためホームセンターに出向いて実際の商品を触ったり、ホームセンターの職員にマキタ社員の関わり方のヒアリングを行うことで企業研究を行うといいでしょう。また、そのことを面接で言うと高い評価が得られると思うのでかなり有理に戦えると思います。国内営業職がユーザーの修理業務を行うため「手先が器用か」ということが聞かれます。事前に準備をしておきましょう。また、「体力があるか」ということも聞かれるのでうまく答えられるようにしておきましょう。一次面接（二次選考）は少し圧迫気味の面接がされます。臆せずに自信を持って言い切ればば大丈夫なので覚悟はしておきましょう。「マキタが第一志望かどうか」ということは耳にタコができるほど聞かれます。 続きを読む

企業ホームページを隅々まで読みました。マキタが掲げている目標やアピールポイントなどをよく理解することが大切です。具体的には、「主力製品である充電式工具は、排ガスゼロ・燃料ゼロによる人体への影響ゼロである」ことや会社全体で「コードレスのマキタ」を目指していることを意識してエントリーシートを書くようにしていました。また、面接でマキタの製品を使用したことがあるのかがよく聞かれると知っていたので、ホームページにある園芸用品を使用している人の声や、自宅にあるマキタのクリーナーを積極的に使ってみたり、親になぜマキタのクリーナーを選んだのかや使い心地を調べました。自宅にマキタの製品がない人は、ホームセンターに意外と並んでいるので、足を運んで手に取って軽さなどをほかのメーカーと比較すると良いと思います。 続きを読む