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荏原製作所の本選考対策方法・選考フロー

株式会社荏原製作所の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

荏原製作所の 本選考体験記(35件)

23卒 内定入社

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
荏原製作所様では、ESの段階で自己分析や企業研究をしっかりとする必要があります。自分が何をしてきたのかをエピソードを分けて説明しないといけません。また、事業内容でもポンプが主力ではありますが、その他の事業でも社会に大きな影響を与えています。自分がどの部署でどの職種で働きたいのかを明確にしてください。更に、荏原製作所様では職種別採用をしており、その部分で専門的ない知識やその職種に対する熱意がしっかりと説明できることが大切だと思います。なので、事業内容だけにとらわらずに、職種理解もしっかり学ぶ必要があります。できればでいいですが、OB・OG訪問はしておいた方が、内部の情報も学びやすいと感じました。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日

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23卒 内定辞退

営業職
23卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
SEMICONという半導体業界の展示会に参加し、最近の半導体業界の情勢を理解・体感しておいたことは有益でした。荏原製作所はポンプが祖業であり、ポンプ事業の方が有名ですが利益面では半導体製造装置関連事業の伸びが著しく、また株式市場では半導体関連銘柄として注目されていますので、CMP装置の理解は欠かせません。他には決算資料や事業報告書を読み、装置事業とコンポーネント事業の違いを理解しておくことも必要だと思います。また企業から開示されているコース概要に各事業部や職種の詳細が記載されているので念入りに確認した方が良いです。加えて、半導体業界は世界規模かつ変化が激しいので、海外の半導体メーカーや装置メーカーの動向を追っておくといいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日

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荏原製作所の 直近の本選考の選考フロー

荏原製作所の 志望動機

23卒 志望動機

職種: システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 荏原製作所を志望する理由を教えてください。
A.
私は、ものづくりで人々の生活を根底から支え、 豊かな暮らしを作りたいと考えています。 そこで貴社は、半導体事業で近年業績を伸ばしながら、世界トップクラスの技術をもつポンプ事業で社会の水インフラを支えたり、プラント事業では独自の技術力で有害廃棄物排出量を抑制し、廃プラスチックのケミカルリサイクルの実用化に向けた活動を推進しているなど、様々な面で社会貢献ができ、将来性を強く感じました。また、貴社の製品は、ビルやプラントなどの建造物とセットで必要とされるため、多くの取引先との交渉が必須となり、社内との連携も不可欠ですをそのような貴社で、私が部活動で培ってきた主体性を発揮して、現状に満足せず、今後の災害や環境被害にも柔軟に対応し、人々の暮らしやすい生活を提供したいと考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日

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23卒 志望動機

職種: 営業職
23卒 | 法政大学 | 男性
Q. 荏原製作所を志望する理由を教えてください。
A.
精密・電子事業の海外営業を通じて、技術の最先端をお客様と一緒にカタチにしていき、世界中の人々の生活を進化させ続けたいという想い、貴社を志望しました。特に装置の営業は既納入製品の改造を通じ、お客様と一体となって技術の革新に挑戦できる点に強く魅力を感じました。また役割等級制度、アイデアコンペティションを通じてさらに革新していこうという貴社の向上心の高さにも魅力を感じました。装置事業としては比較的新しい事業だからこそ伸び代を持って新しいことに挑戦できると感じました。CMP装置だけでなく、新製品の開発販売や中国市場を積極的に取りに行くなど挑戦環境が多いように感じました。将来的には海外市場の販売戦略の立案・実行を通じた貢献もしたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日

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荏原製作所の エントリーシート

26卒 本選考ES

営業職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 創業の精神「熱と誠」に関連して、下記設問についてお答えください ◆問題解決に向け『熱意』を持って、物事に取り組んだ経験について教えてください。
A.
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公開日:2025年8月4日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 現在所属しているゼミもしくは研究室でご自身が取り組まれていることを教えてください (150〜400)
A.
私はゼミで「文化人類学」を学んでいる。留学やバックパック経験をした際に、世界中の人と出会い、さまざまな文化に触れることで、文化の面白さを感じた。そこで、世界のさまざまな民族の文化について研究する文化人類学に興味を持った。現在は、主に世界中で行われている通過儀礼について研究している。成人儀礼や葬送儀礼一つにとっても、世界各国でさまざまな方法やそこに込められた意味なども全く違う。それらの文化の個別性や普遍性を追求し、そこから人間とはどのようなものかについて多角的に学んでいる。 続きを読む
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公開日:2023年3月30日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 職種を選んだ理由(150字)
A.
負けず嫌いで勝つために努力を怠らない性格だからです。私は人生の中で競争する環境が多くその過程で自分の価値を高めてきました。そのため、営業職は営業成績が数字として現れ仲間と競うことができるという点から私を最大限に成長させてくれる職種であり、成長する中で貴社の売り上げや人々の生活に貢献できると考えます。 続きを読む
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公開日:2022年8月2日
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荏原製作所の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 意図せず大きな変更を余儀なくされた経験
A.
意図せず大きな変更を余儀なくされた経験は、アルバイトで、新型コロナウイルスの影響による人件費削減とテイクアウト新システム構築への変更です。この経験の中で、大きく変更を行ったのは2件です。1点目は、ピーク時のシフト人数制限です。コロナウイルスの影響で、全体的な売上は減少していましたが、昼のピーク時の売り上げの変動はほとんどありませんでした。その中で普段3人のところを2人で営業することになりました。そこでまず、アルバイトリーダーとして2人営業で効率よく回すために、2つのレジを専用化することを提案しました。具体的には、店内飲食レジ、お持ち帰りレジと分けることでピークの流れを止めずに、お客様の案内もしやすくなります。 また、2人で3人分の動きが必要なので、人材育成とチームワークに力を入れていきました。その中で、年上の方に仕事を教える際に上下関係の部分で悩んだ時期がありました。そこで、社員に相談した際に、相手の立場を読みとって、思いやりを持って教えることで、気持ちよく相手に伝わるとお聞きしました。なので、幅広い年齢層の方々と関わる経験をつけるために、積極的に他店舗のヘルプにいって、その人の性格を読み取り、信頼関係の構築し、様々なトラブルにも柔軟に対応してきました。また、一人ひとり性格も考え方も違うので、その人に合った指導法を身につけ、どんな人にも適切な指導をすることができ、自分自身も成長することができました。 次に2点目は、テイクアウト急増によるデリバリーアプリが追加され、全員に使用方法を早急に伝える必要がありました。そこで、電子機器や機械に弱い人達が混乱している様子があったので、そこで、理解し易いよう自分なりのマニュアルを作って、すぐに実践できるようにグループラインに共有しました。そしてそのマニュアルを使って、改善点をメンバーと話し合いしていくことで、ピーク時の2人営業を効率良く回すことができ、新たな人材や新システムが入ってもすぐに対応できるチーム力も身につきました。この経験を活かして、何事にも積極的に取り組み、どんなことにも挑戦していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日
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23卒 1次面接

営業職
23卒 | 法政大学 | 男性
Q. 問題解決に向けて、新しい発想や工夫で、物事にとり組んだエピソードについて教えてください。
A.
NPOにおいて部を新設した際に部の方向感をまとめ、活動を軌道に乗せた経験です。PR部を設立したものの、当初は各部員のやりたいことがバラバラで頻繁に意見が対立していました。そこで、まず部のビジョンを設定することで部の方向性を確立しようとしました。しかし、前例のない部においていきなり抽象的なビジョンを掲げてもチームはまとまりませんでした。そこで私は事業計画の立て方に関する本を読み、「支援は誰に、いくら分が、どう使われるか」という具体的な活動目標を定めました。さらにその目標を毎回の会議で唱和すること、目標穴埋めテストを行うことで活動目標の周知を徹底しました。結果、部の方向感がまとまり、無事初めてのイベントも開催できました。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日
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荏原製作所の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術計画
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 開発・設計
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 開発・設計
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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荏原製作所の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 文系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

エアロトヨタ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 文系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ファーストリテイリング

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 大東文化大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社クレイン

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 静岡大学大学院 / 男性
職種: 生産技術
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社IHI

2
入社を決めた理由を教えてください。
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荏原製作所の ステップから本選考体験記を探す

荏原製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社荏原製作所
フリガナ エバラセイサクショ
設立日 1920年5月
資本金 804億8900万円
従業員数 20,930人
売上高 8666億6800万円
決算月 12月
代表者 細田 修吾
本社所在地 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 948万円
電話番号 03-3743-6111
URL https://www.ebara.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133614

荏原製作所の 選考対策

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